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蘇州公務(wù)員考試
2022年蘇州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校招聘教師及專(zhuān)職輔導員7人公告
http://wap.cqfhp.com/       2021-12-13      來(lái)源:蘇州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校
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  2022年蘇州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘教師及專(zhuān)職輔導員公告


  蘇州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校是經(jīng)教育部批準獨立設置的一所公立高等專(zhuān)科學(xué)校,為深入推進(jìn)人才強校戰略,優(yōu)化學(xué)校師資隊伍結構,加快引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)有關(guān)規定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局同意,面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師及專(zhuān)職輔導員共7名。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘對象及基本條件


  1.  具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。


  2.  遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。


  3.  適應崗位要求的身體條件。


  4.  應聘人員年齡須在40周歲以下(1980年12月24日后出生),具有博士研究生學(xué)歷者,年齡可放寬至45周歲,戶(hù)籍不限。


  5.  資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在國(境)內普通高校2022年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的應屆畢業(yè)生。


  2020年和2021年國(境)內普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。


  2019年1月1日至報名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。


  6.  具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件,崗位簡(jiǎn)介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定;工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2021年12月24日。


  7.  有下列情形之一的,不得應聘:


  (1)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  (2)《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;


  (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;


  (4)5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。


  二、招聘崗位、人數、條件

 


  三、報名與資格初審


  本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,每人限報一個(gè)崗位,通過(guò)電子郵箱報名。


  1.  報名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2021年12月24日。


  2.  報名程序:應聘人員下載并填寫(xiě)《報名登記表》(附件1)電子版,連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至蘇州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校招聘電子郵箱(郵箱地址:50087797@qq.com),標題統一為:“姓名+學(xué)歷+應聘崗位+手機號碼”。工作人員收到應聘材料后,將進(jìn)行初審并與應聘人員回復確認。


  3.  報名材料要求


  符合條件的報名人員應準確填寫(xiě)個(gè)人資料《報名登記表》,報名者須根據招聘公告中公布的要求提供本人相關(guān)材料,信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。通過(guò)電子郵箱報名者,必須將以下相關(guān)材料清晰掃描上傳至指定郵箱。


  (1)普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”、在校期間課程成績(jì)單、各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。


  (2)留學(xué)回國人員須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。


  (3)社會(huì )在職人員須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿)、各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)合同和社保繳費清單代為證明。


  4、報名者須對照招聘崗位條件如實(shí)申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。報名過(guò)程中弄虛作假或違反招聘公告規定的,隨時(shí)取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。


  四、考試形式


  崗位代碼為001~005的崗位,通過(guò)資格初審人數與計劃招聘人數之比小于10:1的,直接進(jìn)入面試環(huán)節;如通過(guò)資格初審人數與計劃招聘人數之大于或等于10:1的,采取筆試和專(zhuān)業(yè)面試的方式。


  崗位代碼為006的崗位須采取筆試和專(zhuān)業(yè)面試的方式。筆試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%、面試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%。


  五、資格復審和面試


  1.  資格復審對象:經(jīng)報名、資格初審、筆試后入圍面試的人員。招聘單位將于資格復審前與考生確認參加面試情況,因考生主動(dòng)放棄等原因出現面試空額時(shí),在報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。參加資格復審與面試的人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案,于面試前2天在學(xué)校網(wǎng)站(www.szys.net)公示,公示后放棄考試資格的,不再遞補。


  2.  資格復審在面試前進(jìn)行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審。復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復審合格的,當場(chǎng)發(fā)放考試通知書(shū)。經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的,取消其面試資格。資格復審時(shí)應聘人員需攜帶網(wǎng)絡(luò )報名所有材料的原件及復印件。


  3.  面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。考試(復審)時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。面試成績(jì)以百分制計算,成績(jì)保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入,設60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì),面試成績(jì)當場(chǎng)公布。


  4.  在面試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。考試形式為直接面試的,如面試成績(jì)相同則另行安排加試。考試形式為筆試和專(zhuān)業(yè)面試的,如總成績(jì)相同的,取筆試成績(jì)高者;如筆試成績(jì)仍相同,則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。


  5.  面試成績(jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在學(xué)校網(wǎng)站(www.szys.net)上公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。


  六、體檢和考察


  體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格者不得聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。


  對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn),報人社局審核備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。


  七、公示和聘用


  擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,辦理聘用手續。


  錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續,簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。


  聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級,考核不合格者解除聘用合同。


  八、疫情防控


  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))。考試(復審)當天除須考生本人“蘇康碼”為綠碼、現場(chǎng)測量體溫小于37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀外,還須提供有效的考試(復審)前48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告,或者能夠出示包括考試(復審)前48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明的健康碼,方可入場(chǎng)參加考試(復審)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州市教育局網(wǎng)站相關(guān)公告,并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。


  九、本公告公布的招聘崗位如有博士學(xué)歷(學(xué)位)或正高級職稱(chēng)的應聘人員,將參照蘇州市高層次人才引進(jìn)的有關(guān)規定執行,享受相應的高層次人才引進(jìn)費用和待遇。


  十、紀律與監督


  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督,特設監督舉報電話(huà):0512-69395398。


  十一、本《公告》由蘇州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校負責解釋。


  招聘工作咨詢(xún)電話(huà):0512-69395378


  附件:報名登記表.doc


  蘇州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校


  2021年12月10日



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