常熟市疾病預防控制中心招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章
因工作需要，常熟市疾病預防控制中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名，從事疫苗管理（倉儲）、檢驗工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法，品行端正，身心健康。具有履行崗位職責必備的職業(yè)品德和職業(yè)操守，具有工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和正常履職的身體條件。能服從組織安排，耐心細致，吃苦耐勞，具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作意識和服務(wù)意識。檔案履歷中無(wú)不良記錄。
2.常熟市戶(hù)籍。年齡在35周歲以下（即1986年1月6日以后出生）。
二、招聘崗位、人數及相關(guān)條件
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招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘對象 |
學(xué)歷條件 |
專(zhuān)業(yè)條件 |
其他條件 |
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疫苗管理（倉儲） |
1 |
畢業(yè)生或社會(huì )在職 |
大專(zhuān)及以上 |
藥學(xué)、臨床藥學(xué)、預防醫學(xué)、護理學(xué) |
限男性 |
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檢驗 |
1 |
社會(huì )在職 |
大專(zhuān)及以上 |
醫學(xué)檢驗、醫學(xué)檢驗技術(shù) |
三、報名和資格審查
1.應聘者請持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、單位工作證明（驗原件、自行復印交1份），到常熟市疾病預防控制中心8009辦公室（富陽(yáng)路6號，電話(huà)52308230）報名。經(jīng)資格審查合格后，如實(shí)填寫(xiě)報名登記表1份，并提供近期免冠一寸照片2張。
2.報名時(shí)間：2022年1月4—6日，上午9︰00—11︰00，下午13︰00—16︰00。
四、考試
1.筆試：筆試采用閉卷形式，筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識，不指定復習教材，滿(mǎn)分為100分。
2.面試采用結構化面試，面試滿(mǎn)分為100分，設60分為及格線(xiàn)。面試人數根據考生筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位計劃錄用數3倍的比例確定，不足時(shí)按實(shí)際人數確定。
3.綜合成績(jì)計算：筆試、面試各占綜合成績(jì)的50%，綜合成績(jì)從高分到低分排序（綜合成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者），按崗位招聘數1︰1確定擬錄用人員。
4.若報名人數和招聘崗位數比例不足3︰1，取消筆試環(huán)節，直接面試。面試從高分到低分排序，按崗位招聘數1︰1確定擬錄用人員。
5.筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、政審和公示
1.對擬錄用人員實(shí)行一次性體檢。體檢標準參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用需考生自理。體檢合格者進(jìn)行考核政審和公示，公示不少于5天。公示期間，若有群眾反映公示對象有關(guān)情況，請用書(shū)面或直接向中心監察室反映，電話(huà)52308266。
2.因體檢、政審、公示不合格或考生主動(dòng)放棄等原因出現計劃缺額時(shí)，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。參加此次招錄考生的綜合成績(jì)在一年內有效（有效期自公布綜合成績(jì)之日起算）。
六、聘用及待遇
1.擬錄用人選經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格后辦理錄用手續，并對擬錄用人員實(shí)行統一分配。實(shí)行勞動(dòng)合同管理，繳納五險一金（養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金）。實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員試用期2個(gè)月；試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的，予以解聘。
2.人員待遇按照市財政撥款標準及中心公益性崗位人員薪酬分配辦法執行。
七、其他
1.應聘者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，所提交的報名材料須真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。應聘者一旦被錄取，須按規定時(shí)間及時(shí)報到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
2.在招錄各環(huán)節中，應聘者應保持通訊暢通，切勿變更報名登記時(shí)的電話(huà)號碼。以電話(huà)等方式通知應聘者補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時(shí)限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
3.招聘過(guò)程中，應聘者須執行國家新冠肺炎防控相關(guān)政策，同時(shí)做好自我防護，服從招聘工作人員現場(chǎng)安排，對違反疫情防控規定的行為而影響考試、聘用的，責任由應聘者自負。
本招聘簡(jiǎn)章由常熟市疾病預防控制中心負責解釋。
常熟市衛生人力資源管理服務(wù)中心
2021年12月27日
