蘇州工業(yè)園區星海實(shí)驗中學(xué)2022年優(yōu)秀在職骨干教師招聘公告
蘇州工業(yè)園區星海實(shí)驗中學(xué)創(chuàng )辦于2000年9月，為蘇州工業(yè)園區管委會(huì )直屬公辦全日制完全中學(xué)。學(xué)校毗鄰金雞湖5A景區和蘇州地標建筑蘇州中心，地理位置優(yōu)越，辦學(xué)特色鮮明，教育質(zhì)量上乘，系社會(huì )公認的優(yōu)質(zhì)教育資源。2021年9月，星海實(shí)驗中學(xué)沈滸路校區正式啟用，形成“一校兩區、雙核比翼、共振同頻”的新發(fā)展格局。
學(xué)校育人理念先進(jìn)，以“融和、致遠”為校訓，以“人人成功、人人成星”為教育理想，以“讓教育成為發(fā)現與創(chuàng )造的藝術(shù)”為教育理念，注重課堂研究，注重拔尖培養，聚焦內涵品質(zhì)建設，聚焦“高原筑峰”行動(dòng)，聚焦師生優(yōu)質(zhì)發(fā)展，以文化引領(lǐng)發(fā)展，以特色激發(fā)活力，以質(zhì)量豐碩品牌。
學(xué)校始終堅持“為黨育人，為國育才”，全面建設“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心”的高素質(zhì)教育人才隊伍，形成了年齡結構合理、理論功底扎實(shí)、教學(xué)素養一流、育人成效顯著(zhù)的優(yōu)秀師資團隊，擁有省特級教師、省“333高層次人才”培養對象、市名教師、姑蘇青年拔尖人才、市區級以上學(xué)科帶頭人等骨干教師。現因事業(yè)發(fā)展，面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師，具體如下：
一、招聘崗位
1.初中：英語(yǔ)、物理
2.高中：語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、生物、心理
二、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區教育系統以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區教育系統積極順應人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理，提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業(yè)職工社會(huì )保險（公積金）乙類(lèi)綜合保障計劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專(zhuān)業(yè)標準、專(zhuān)業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標準、考核程序相同。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。
1.學(xué)歷條件：全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類(lèi)競賽獎項或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區縣級及以上教育教學(xué)類(lèi)競賽獎項或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下（1987年1月1日后出生）。
三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據園區教育系統事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法，通過(guò)事業(yè)編引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：
（1）高層次人才
①?lài)壹壝麕煛⑹〖壗逃曳Q(chēng)號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。
②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱(chēng)號獲得者，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。
③地市級名教師、名校長(cháng)，青年拔尖人才稱(chēng)號獲得者，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。
④地市級學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。
⑤區縣級學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。
②教學(xué)能力強，教學(xué)業(yè)績(jì)豐，具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區級骨干教師稱(chēng)號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專(zhuān)業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識強，教學(xué)實(shí)績(jì)好，中考或高考成績(jì)在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發(fā)展中心專(zhuān)職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區級骨干教師及以上稱(chēng)號，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱(chēng)及以上。
④優(yōu)秀高中學(xué)科競賽教練，三年以上競賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨立承擔本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導學(xué)生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績(jì)，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。
備注：國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證。
四、招聘辦法：
1.初中教師崗位參加園區義務(wù)教育段學(xué)校聯(lián)合招聘考試，具體如下：學(xué)校發(fā)布招聘公告、收取并審核應聘資料、組織校內筆試、業(yè)務(wù)考核和面試等考核后，擇優(yōu)按本校招聘崗位數1:3的比例推薦至園區教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試。園區教育局根據考核成績(jì)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報組織部審批錄用。
2.高中教師崗位由學(xué)校組織自主招聘考試，具體如下：學(xué)校收到材料后進(jìn)行篩選，擇優(yōu)進(jìn)行筆試、業(yè)務(wù)考核和面試，按照招聘需求1:3的比例推薦參加教育局結構化面試。園區教育局根據考核成績(jì)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報組織部審批錄用。
3.符合事業(yè)編引進(jìn)條件的教師先正常參加學(xué)校考核，考核合格后由學(xué)校推薦參加園區教育局組織的事業(yè)編引進(jìn)人才專(zhuān)場(chǎng)考試。
備注：
1.在招考過(guò)程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應聘資格，責任由應聘者自負。
2.擬錄用人員須在規定時(shí)間內至蘇州工業(yè)園區體檢中心進(jìn)行入職體檢并提供體檢合格證明，無(wú)法提供的不予錄用。
3.擬錄用人員無(wú)法按時(shí)按要求提供學(xué)歷學(xué)位、教師資格及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件的，不予錄用。
五、應聘方式：
點(diǎn)擊學(xué)校官網(wǎng)：http://xhsy.sipedu.org/在“招聘公告”中下載《應聘人員登記表》，填寫(xiě)好相應內容，與相關(guān)紙質(zhì)材料（含《應聘人員登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、各級各類(lèi)獲獎證書(shū)等復印件）一并郵寄星海實(shí)驗中學(xué)（蘇茜路校區）辦公室收，并在信封上注明應聘學(xué)段、學(xué)科（材料保密，恕不退還）
六、聯(lián)系方式：
郵寄地址：蘇州工業(yè)園區蘇茜路18號
郵政編碼：215021
聯(lián)系電話(huà)：0512-67618685、0512-67618691
附件：應聘人員登記表.doc
蘇州工業(yè)園區星海實(shí)驗中學(xué)
2022年1月4日
