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常熟文廟管理辦公室、常熟市體育運動(dòng)學(xué)校、常熟市文化館因工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員共5名。現將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍和對象

二、招聘條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無(wú)違法違紀等不良記錄；

2.01-04崗位年齡為35周歲以下(即1986年2月9日以后出生)；05崗位司機年齡為40周歲以下（即1981年2月9日以后出生）；

3.具有擬聘崗位所需的資格條件；

4.身體健康，無(wú)影響正常履行職責的各種疾病。

三、招聘程序

本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報名和資格審查、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名和資格審查

1.報名時(shí)間和地點(diǎn)。報名時(shí)間：2022年2月21日-2月22日（上午9:00-下午16:30）。報名地點(diǎn)：常熟市文體廣電和旅游局（長(cháng)江路610號）組織人事科404室。聯(lián)系電話(huà)：52899063。

2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、用于證明工作經(jīng)驗的勞動(dòng)合同或社保繳費記錄（社會(huì )在職人員）等材料（均為交驗原件并提供復印件1份），在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)報名并接受面談資格審查。通過(guò)資格審查的，填寫(xiě)《常熟市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員招聘報名表》（詳見(jiàn)附件），同時(shí)交本人正面近期免冠一寸照片1張。

（二）考試

此次招聘采用專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行，符合招聘條件的報名人員直接進(jìn)行面試及技能測試，設考試總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與政審

1.根據考生面試成績(jì)從高分到低分排序，按擬招錄數1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

3.因體檢或政審不合格出現缺額時(shí)，在面試合格分數線(xiàn)以上的考生中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。

（四）錄用

經(jīng)面試、體檢、政審等程序合格的人員，在常熟人才就業(yè)網(wǎng)、常熟市文體廣電和旅游局公告欄上公示一周，接受社會(huì )和考生的監督。經(jīng)公示無(wú)異議的辦理錄用手續。

（五）其他

報考人員須對照本簡(jiǎn)章報考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在面試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消報考或錄用資格。報名者一旦被錄用，須按《聘用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

四、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照常熟市《關(guān)于規范市級機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工的管理辦法》實(shí)施。

2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照常熟市相關(guān)規定執行，參加城鎮企業(yè)職工社會(huì )保險并繳納住房公積金。

3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門(mén)制定的各項規章制度。

4.被聘人員若違反合同相關(guān)條款，單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。

五、紀律監督

公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：52847165。

本簡(jiǎn)章由常熟市文體廣電和旅游局負責解釋。

附件：常熟市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員招聘報名表