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因工作需要，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，沙溪鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員21名。現將招聘事項公布如下：

一、基本資格條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排。

2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，服從分配，無(wú)違章、違建行為。有下列情形之一的，不得報考：在讀的普通高校生，曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員。

3.身體健康，無(wú)影響正常履行職責的疾病，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.已在沙溪鎮范圍內(含村、社區)工作的編外人員不接受報名。

二、招聘崗位及具體資格條件

三、報名和資格初審

1.提交報名申請時(shí)間：2022年2月24日至2022年3月9日

2.報名方式

在本簡(jiǎn)章下方下載報名登記表，將填寫(xiě)完成的報名登記表與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片，打包發(fā)送至郵箱tcsxz123@sina.com，提交報名申請。（郵件標題和文件夾名稱(chēng)請標注本人姓名）

3.報名所需提交材料

（1）報名表（可至本公告下方下載）；

（2）身份證正反面；

（3）戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及個(gè)人頁(yè)；

（4）個(gè)人近期免冠正面證件照。

4.報名者需對本人所提供的各類(lèi)報考材料的真實(shí)性負責，弄虛作假者一律取消資格，并通報相關(guān)單位；報名材料概不退還；根據招聘條件，對報名者進(jìn)行報考資格審查，審查合格者通知參加考試。

5.資格初審及資格初審異議處理時(shí)間：2022年2月24日至2022年3月11日。

四、筆試和人崗相適度評價(jià)

考試采取綜合考核的形式，開(kāi)考比例為3：1。報名結束后有效報名人數與招錄計劃數之比小于3:1的崗位，按規定核減招錄計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可補報其他崗位，補報名時(shí)間：2022年3月11日8:00-16:00。

崗位1、崗位3須進(jìn)行筆試，筆試將按照應聘人數與招聘崗位3：1的比例，按筆試分數從高到低確定進(jìn)入面試人員，設60分為合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)占總成績(jì)40%，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

崗位2須進(jìn)行人崗相適度評價(jià)，按照應聘人數與招聘崗位3：1的比例，按評分從高到低確定進(jìn)入體能測試環(huán)節，設60分為合格分數線(xiàn)，人崗相適度評價(jià)得分占總成績(jì)40%，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體能測試

崗位2須進(jìn)行體能測試，測試合格者進(jìn)入面試。

六、資格復審

對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。

七、面試

面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)占總成績(jì)60%。

八、體檢和考察

1.面試結束后，根據考試成績(jì)，按照擬錄用人數1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標準到指定的醫療機構體檢。

2.由考察小組對擬錄用人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復查。

3.因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因主動(dòng)放棄錄取資格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補。

九、錄用及待遇

錄用人員按照有關(guān)規定與用人單位直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。工資待遇按照沙溪鎮編外相應崗位標準執行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

十、其他

本簡(jiǎn)章最終由太倉市沙溪人力資源有限公司解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0512-53830782

附件：《應聘人員報名表》