常熟市2022年教育系統公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）有關(guān)規定，為進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結構，提高師資層次，加快職業(yè)教育事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，常熟市教育系統決定公開(kāi)招聘16名職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法，無(wú)違法犯罪行為。熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2.戶(hù)籍不限。
3.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1981年3月21日至2004年3月22日期間出生）。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年3月21日以后出生）。
4.報考人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)位證書(shū)。研究生階段和本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求相符或相近，副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)須與報考崗位相匹配。
5.報考人員須于報名截止前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證證書(shū)。2022年畢業(yè)生，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員，其中，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
6.具有符合報考崗位要求的教師資格證書(shū)，暫無(wú)教師資格證者須承諾自試用期起兩年內取得。
7.《常熟市2022年教育系統公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）和《常熟市2022年教育系統公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師本科階段專(zhuān)業(yè)要求》（附件2）中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
8.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)《常熟市2022年教育系統公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）、《常熟市2022年教育系統公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師本科階段專(zhuān)業(yè)要求》（附件2）。
四、網(wǎng)上報名與資格初審
1.報名方式
本次招聘每位報考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報名，報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、資料上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。
報名網(wǎng)址：https://zxjszp.jscsedu.cn（常熟市教育系統教師招聘網(wǎng)上信息采集系統）。
2.報名時(shí)間
2022年3月21日9﹕00-3月22日16﹕00。
3.資格初審時(shí)間
2022年3月21日9﹕00-3月23日16﹕00。報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審；如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式為：0512-52774095。報考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年3月21日-3月24日的9﹕00-16﹕00。
4.報名要求
（1）信息錄入：應聘人員按照網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)填報本人報名基本信息，并按要求上傳相關(guān)資料。
（2）照片上傳：上傳的照片須為近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。
（3）報名材料上傳：應聘人員須同時(shí)將下列材料掃描件或拍照電子圖片(大小限制1MB以下，確保材料清晰可辨)上傳至網(wǎng)上報名系統（留學(xué)回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）：
①本人第二代有效身份證；
②2022年畢業(yè)生需提供學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
③本科階段和研究生階段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（2022年畢業(yè)生可暫不提供研究生階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）；
④在校期間的所學(xué)課程成績(jì)單(加蓋公章)；
⑤符合報考崗位要求的教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明（尚未取得教師資格證或教師資格考試合格證的人員，無(wú)需上傳材料，但須在規定時(shí)間內取得符合報考崗位要求的教師資格證）；
⑥具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的報考人員，須上傳專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)；有職業(yè)資格、職業(yè)技能等級證書(shū)的，一并上傳；
⑦各類(lèi)榮譽(yù)獲獎證書(shū)。
以上報名材料現場(chǎng)資格審核時(shí)須提供原件和復印件，提供的材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。
5.報名注意事項
（1）常熟市教育局根據報考人員提供的報名資料進(jìn)行資格初審，報考人員應如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)信息并上傳相關(guān)資料。
（2）本次招聘所有崗位設開(kāi)考比例1﹕2。資格初審結束符合報考條件的人數如達不到開(kāi)考比例，將核減招考人數，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的通過(guò)資格初審人員，可改報其他符合條件的崗位，具體時(shí)間另行通知。
（3）報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實(shí)施聯(lián)合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。
五、疫情防控
鑒于當前全國疫情形勢嚴峻復雜，考生到現場(chǎng)參加資格復審（考試）的具體防疫要求將于資格復審前在常熟市教育系統教師招聘網(wǎng)上信息采集系統網(wǎng)站公告。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令執行。
六、資格復審
1.報名資格網(wǎng)上初審通過(guò)人員需進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。
2.資格復審程序：考生網(wǎng)上打印好《常熟市教育系統招聘教師報名登記表》，資格復審時(shí)帶到現場(chǎng)，并隨帶報名上傳材料的原件和復印件。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
3.暫未取得教師資格證的報考人員須現場(chǎng)簽訂“限期取得教師資格證承諾書(shū)”。社會(huì )人員資格復審時(shí)須現場(chǎng)簽訂“與其他單位無(wú)勞動(dòng)爭議承諾書(shū)”。
4.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。
5.按照疫情防控要求，報考人員須本人到現場(chǎng)資格復審，報考人員所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件和復印件，復印件由招聘單位留存。
6.對于各招聘崗位，資格復審通過(guò)人數超過(guò)崗位招聘計劃數10倍的，將增加筆試環(huán)節。筆試成績(jì)設合格分數線(xiàn)：當全部參加筆試考生的筆試成績(jì)平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分數線(xiàn)；當全部參加筆試考生的筆試成績(jì)平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分數線(xiàn)，但不得低于50分。筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)以百分制計算，保留2位小數，第3位小數按四舍五入處理。在達到合格分數線(xiàn)的人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1﹕10的比例確定進(jìn)入面試人選（成績(jì)并列人員一并跟進(jìn)）。初定于面試前一周進(jìn)行筆試并公布筆試成績(jì)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
7.通過(guò)資格復審人員名單將在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）公告，需要參加筆試的人員在規定時(shí)間內登錄常熟市教育系統教師招聘網(wǎng)上信息采集系統，通過(guò)掃描二維碼網(wǎng)上繳納筆試費100元/人，享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門(mén)出具的證明到常熟市教師發(fā)展中心辦理減免考試費手續。
七、面試
1.進(jìn)入面試的考生領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費100元（按蘇價(jià)費函〔2007〕146號規定）。
2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)在資格復審后對外公布。
3.面試形式為教學(xué)基本功和專(zhuān)業(yè)技能考核，面試總分100分（教學(xué)基本功占40分，專(zhuān)業(yè)技能考核占60分），面試成績(jì)保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績(jì)設合格分數線(xiàn)為60分，參加體檢的人員面試成績(jì)須在60分及以上。
4.有筆試環(huán)節的崗位，根據考試總成績(jì)（筆試成績(jì)占30%+面試成績(jì)占70%，均采用百分制計算），按從高分到低分排序，以招聘崗位計劃數1﹕1的比例確定參加體檢的人選（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高分者，面試成績(jì)也相同的，取專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)高分者，專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)也相同的，則組織加試）。
5.無(wú)筆試環(huán)節的崗位，根據面試成績(jì)，按從高分到低分排序，以招聘崗位計劃數1﹕1的比例確定參加體檢的人選（面試成績(jì)相同的取專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)高分者，專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)也相同的，則組織加試）。
6.面試成績(jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
八、體檢、考核和公示
1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者取消錄用。
2.體檢合格者由常熟市教育局根據報考招聘崗位要求，統一組織實(shí)施政審考核。考核合格后在常熟市人民政府網(wǎng)（http: //www.changshu.gov.cn）公示7天，因體檢、考核不合格等原因出現缺額的，在報考同一招聘崗位的合格人員中從高分到低分進(jìn)行依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
九、驗證、聘用
1.擬錄用的2022年畢業(yè)生初定于2022年7月攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)原件，到常熟市教師發(fā)展中心（風(fēng)和路16號）進(jìn)行校驗，具體時(shí)間另行通知。
2.對公示結果不影響聘用并通過(guò)驗證的，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報市人社部門(mén)核準，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，簽訂《常熟市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限需滿(mǎn)三年（含試用期）。實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格或自試用期起2年內未取得符合報考崗位教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
十、紀律監督
公開(kāi)招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0512—52707135，0512—52707573。
十一、其它
1.報考人員須對照本《公告》規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2.報考人員一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與其它單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
3.本《公告》由常熟市教育局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0512-52774095。
附件1：常熟市2022年教育系統公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師崗位簡(jiǎn)介表
附件2：常熟市2022年教育系統公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師本科階段專(zhuān)業(yè)要求
常熟市教育局
常熟市人力資源和社會(huì )保障局
2022年3月14日
