蘇州公務(wù)員考試
蘇州工業(yè)園區唯亭街道社區工作人員招聘110人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/ 2022-05-23 來(lái)源：蘇州工業(yè)園區管委會(huì )-唯亭街道辦事處
蘇州工業(yè)園區唯亭街道社區工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據工作需要，唯亭街道擬公開(kāi)招聘110名社區工作人員。具體招聘方案如下：
一、 招聘人數及要求
二、招聘條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規，思想政治素質(zhì)好，身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，錄用后能立即上崗投入社區居委會(huì )相關(guān)工作；
2.了解社區工作相關(guān)政策法規，有一定的組織協(xié)調、口頭表達、文字撰寫(xiě)和電腦操作能力，有一定的社會(huì )實(shí)踐能力；
3.蘇州市區戶(hù)籍（不含縣級市）；
4.年齡在35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）；全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應學(xué)歷學(xué)位證明），應屆生須在入職前取得學(xué)歷證書(shū)；
5.有下列情形之一的，不得報考：(1)現役軍人；（2）因違紀違規等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開(kāi)除的；（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（4）法院認定的失信被執行人員；（5）按照相關(guān)法律法規應當回避的；（6）其他法律法規規定不得招錄的人員。
三、招聘程序
1.報名和資格初審
（1）報名時(shí)間：2022年5月22日-29日17:00
（2）報名方式：填寫(xiě)《蘇州工業(yè)園區唯亭街道招聘社工報名表》并掃描相關(guān)資格證明證件發(fā)送至指定電子郵箱:cgrl@successhr.com，同時(shí)掃描二維碼進(jìn)行報名，不接受現場(chǎng)報名。
（3）報名電子材料：
①報名表；
②身份證（正反面在一頁(yè)）；
③戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）；
④全日制本科及以上學(xué)歷證明；
⑤學(xué)歷信息證明（登陸學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”）；
⑥加分項所需材料：社工證、中共黨員證明材料、服役相關(guān)證明材料。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0512-62951000轉1875（咨詢(xún)時(shí)間：8:30-17:30）
2.考試
（1）筆試
筆試采用閉卷形式，不設筆試范圍。筆試不指定教材，試卷委托專(zhuān)業(yè)機構出題。具體時(shí)間和地址另行通知。
筆試成績(jì)由高到低排序按1:3比例確定面試人選。不足比例的，按實(shí)際人數確定參加面試人選。
（2）心理測試
筆試成績(jì)公示期間，采取掃碼登錄形式進(jìn)行線(xiàn)上心理測試，結果不計入綜合成績(jì)，僅供參考。如果未按時(shí)完成線(xiàn)上測試，則視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一輪面試。
（3）面試
面試舉行一輪，采取結構化+訪(fǎng)談面試。面試具體時(shí)間和地址另行通知。
綜合成績(jì)以筆試和面試成績(jì)4:6的權重進(jìn)行計算，即按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%計總分。應聘人員最終成績(jì)?yōu)榘俜种疲謹当Ａ?位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。中共黨員、退伍軍人、持有社工證的可加分，即中共黨員在總分上+1.5分；應征入伍的退伍軍人在總分上+1分；取得“助理社會(huì )工作師證”的在總分上+1分、“社會(huì )工作師證”的在總分上+1.5分。上述加分可累加（社工證僅加1次分），總加分不超過(guò)4分。
3.考察
根據應聘人員得分從高分到低分，按擬錄用人數1:1的比例確定考察人員。考察不合格產(chǎn)生的空缺，按應聘人員得分從高分到低分依次遞補。
4.體檢
考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應聘人員得分從高分到低分依次遞補。
5.公示
根據體檢考察結果，將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用。
6.錄用
被錄用的人員在規定的日期，攜帶相關(guān)材料報到。逾期未報到者或提供材料不符合規定者，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
新錄用人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，由街道相關(guān)部門(mén)評定考核為合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照園區社工規定標準執行，享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險、住房公積金待遇。
四、紀律和監督
為確保招聘公開(kāi)、公正、透明，唯亭街道紀工委全程參與招聘的監督管理。
監督電話(huà)：0512-69996909 。
五、其他
1.報考者須如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假的，則取消錄用資格，責任自負。
2.應聘人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由應聘者本人負責。錄用后，錄用人員需服從統一安排。
3.招聘全程嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定，整個(gè)招聘流程及錄用環(huán)節，涉及疫情防控規定要求的，將按疫情防控規定要求增設必要環(huán)節及條件限制。
4.政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-69996033。
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
