昆山市千燈鎮2022年7月公開(kāi)招聘后勤人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，經(jīng)研究決定，千燈鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘后勤人員84名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
具體招聘崗位及人數詳見(jiàn)《千燈鎮2022年7月公開(kāi)招聘后勤人員崗位表》（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2.年齡要求及說(shuō)明： 30周歲及以上（1992年7月14日及之前出生），35周歲及以上（1987年7月14日及之前出生），35周歲及以下（1986年7月13及以后出生），40周歲及以下（1981年7月13日及以后出生），45周歲及以下（1976年7月13日及以后出生），55周歲及以下（1966年7月13日及以后出生）。
3.以下人員不得報考：（1）在千燈鎮各部門(mén)單位離職未滿(mǎn)5年的人員；（2）存在違法違紀情況的人員；（3）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、招聘程序
（一）現場(chǎng)報名
1．報名時(shí)間：2022年7月13日-2022年7月14日（上午9：00-11:00，下午1:30-4:00）
2.報名地點(diǎn)：千燈鎮人力資源服務(wù)站（千燈鎮文峰路與炎東路交叉口向西50米，東吳證券西側）。
3.提交材料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)及所報考崗位要求的相關(guān)證明材料（以上材料需提供原件和復印件），報名登記表（附件2）和近期免冠1寸照片2張。
因特殊原因無(wú)法本人前往報名者，可委托家屬或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(shū)（件）須符合本簡(jiǎn)章的規定要求，代報人需提供報名委托書(shū)（附件4），被委托人另須出示其本人身份證原件及復印件。
（二）準考證領(lǐng)取
報名者憑本人身份證（原件）領(lǐng)取準考證；由他人代領(lǐng)的，需同時(shí)出示報名者和代領(lǐng)人身份證（原件）。領(lǐng)取時(shí)間：2022年7月18日（星期一）下午1:00～4:00。領(lǐng)取地點(diǎn)：千燈鎮人力資源服務(wù)站（千燈鎮文峰路與炎東路交叉口向西50米，東吳證券西側）。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試時(shí)間初定為2022年7月19日（星期二），具體時(shí)間地點(diǎn)以《準考證》為準。考生按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準考證》和有效期內的二代身份證。
（2）考試內容為公共基礎知識和市鎮常識。（市鎮常識詳見(jiàn)附件3）
（3）保潔員、保育員、后勤人員、服務(wù)員崗位筆試成績(jì)占招錄考試總成績(jì)的50%，廚師崗位筆試成績(jì)占招錄考試總成績(jì)的30%。
2.面試
保潔員、保育員、后勤人員、服務(wù)員崗位設面試環(huán)節，按單位招考職位計劃數不超過(guò)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。面試設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計入總成績(jì)。面試成績(jì)占招錄考試總成績(jì)的50%，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.技能測試
廚師崗位設技能測試環(huán)節，廚師崗位按單位招考職位計劃數不超過(guò)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入技能測試的人選。廚師技能測試指按要求制作指定菜品，以實(shí)際操作情況和菜品口味情況作為評分主要依據。技能測試設60分為合格分數線(xiàn)，技能測試成績(jì)不合格者不計入總成績(jì)。技能測試成績(jì)占招錄考試總成績(jì)的70%，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、政審
1.進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按職位招錄計劃人數1:1的比例確定，體檢不合格者不得錄用。體檢由千燈鎮黨群工作局統一組織，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
2.組織開(kāi)展政審考察，不符合條件將取消錄取資格。
3.因考生體檢和政審不合格而出現缺額時(shí)，在應聘人員中按綜合考評結果依次等額遞補體檢、政審人選。
四、待遇
錄用人員待遇按照鎮有關(guān)規定執行。
五、相關(guān)說(shuō)明
1.每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位。
2.本次招聘不設開(kāi)考比例，錄滿(mǎn)為止。
3.相關(guān)附件電子檔可通過(guò)識別《簡(jiǎn)章》下方二維碼獲取，建議使用打印件報名。
4.錄用人員與昆山人力資源管理咨詢(xún)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期內不符合錄用條件的（勞動(dòng)合同內規定的可以解除勞動(dòng)關(guān)系的事項），予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、紀律與監督
1.招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正，有關(guān)工作人員要嚴格遵守工作紀律。
2.報名者凡有弄虛作假、重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
3.對公開(kāi)招聘工作中的違紀行為，干部群眾有權向鎮紀檢辦公室反映，聯(lián)系電話(huà)：57471359。
本簡(jiǎn)章由千燈鎮黨群工作局負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：57279269。
附件1：千燈鎮2022年7月公開(kāi)招聘后勤人員崗位表.xlsx
千燈鎮黨群工作局
2022年7月7日
