2022年張家港市公開(kāi)招聘專(zhuān)職黨務(wù)工作者公告
因工作需要，張家港市委“兩新”工委委托張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職黨務(wù)工作者26名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)《2022年張家港市區域黨群工作站專(zhuān)職黨務(wù)工作者招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘條件
1.年齡在18周歲以上，32周歲以下（即1989年7月29日至2004年8月4日期間出生）。
2.限張家港本市戶(hù)籍。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶(hù)籍（軍人服役部隊）所在地為張家港市的，可以報考，不受戶(hù)籍限制。
3.中共黨員。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且獲得相應學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。
5.具有基層黨建工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
6.品行端正、遵紀守法、無(wú)違紀違法記錄。
7.具備正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)招聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（7）參照事業(yè)單位人事管理回避規定，錄用后即形成回避關(guān)系的人員；
（8）法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.按目前疫情防控有關(guān)要求，現場(chǎng)報名須接受“蘇康碼”、“行程卡”查驗和體溫檢測，均無(wú)異常方可參加報名。
2.現場(chǎng)報名時(shí)間：2022年7月29日-2022年8月4日（周六、日除外），上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，超出規定時(shí)間不接受報名。
3.報名地點(diǎn)：張家港市華昌路3號港城大廈主樓715室。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報考人員通過(guò)資格初審后，不能改報其他崗位；未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名時(shí)間截止前，可以改報符合條件的其他崗位。
5.招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位后期實(shí)施調劑，該崗位報名成功人員可在2022年8月5日9:00至12:00改報其他符合條件的崗位。逾期未改報成功的，視為放棄。
6.資格審核需提供材料：
（1）報考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載《報名表》（附件2），如實(shí)填報個(gè)人信息，提供近期白底免冠一寸彩照2張，相關(guān)材料原件和復印件各1份，材料包括：本人身份證、戶(hù)籍證明（本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及報名表中填寫(xiě)的資格證書(shū)、取得榮譽(yù)、組織活動(dòng)、發(fā)表文章、社會(huì )實(shí)踐等證明材料。
（2）所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復印件。
7.報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
8.經(jīng)審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其考試資格。
（二）考試
應聘人員經(jīng)資格審核合格的，發(fā)放準考證，憑準考證和身份證參加考試。考試采取筆試、綜合能力素質(zhì)測評和結構化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試期間，考生須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.筆試：采取閉卷形式，內容為綜合知識，成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)不計入總分，合格者進(jìn)入綜合能力素質(zhì)測評環(huán)節。
2.綜合能力素質(zhì)測評：由專(zhuān)業(yè)考官對進(jìn)入綜合能力素質(zhì)測評的考生進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)主要內容為在校期間和工作期間綜合表現、獲得的各類(lèi)榮譽(yù)、經(jīng)歷等（報名時(shí)未填寫(xiě)或填寫(xiě)不詳實(shí)以及未提供證明材料的不計分），評價(jià)成績(jì)實(shí)行百分制，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。按照招聘計劃人數的3倍比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足1:3比例的，按照崗位實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單在張家港人才網(wǎng)公示。
3.面試：采取結構化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jì)實(shí)行百分制，設60分為合格分數線(xiàn)，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
4.成績(jì)計算：按照綜合能力素質(zhì)測評得分占30%和面試成績(jì)占70%的比例計算總成績(jì)，總成績(jì)按從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者；面試成績(jì)仍相同，組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節的考生，發(fā)放體檢通知。
四、體檢與考察（政審）
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察（政審）。考察（政審）期間，發(fā)現應聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其錄用資格。
3.因體檢或考察（政審）不合格、以及應聘人員放棄等情況出現缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示錄用和監督
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì )和考生監督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式，對反映人和反映情況將嚴格保密。
2.面試后、體檢前，未被所報考崗位錄用的面試合格者，報名時(shí)同意調劑的，可以獲得一次調劑到空缺崗位的機會(huì )。在面試結束后1周內，由市委“兩新”工委根據考生和崗位的情況實(shí)施調劑，調劑成功者由單位進(jìn)行體檢、考察（政審）、公示錄用、報備等環(huán)節。
3.在招聘各環(huán)節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話(huà)號碼。以電話(huà)等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時(shí)限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
4.報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間及時(shí)報到。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續的，取消其錄用資格。
5.公開(kāi)招聘專(zhuān)職黨務(wù)工作者是一項嚴肅的工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。
六、錄用管理
1.各區鎮（單位）區域黨群工作站專(zhuān)職人員，由各區鎮（單位）自行簽訂勞動(dòng)合同并納入公益性崗位（編外）人員管理。
2.被錄用人員應嚴格遵守國家法律法規和部門(mén)制定的各項規章制度。
3.被錄用人員待遇按照各區鎮（單位）同類(lèi)人員待遇執行。
七、本公告由張家港市委“兩新”工委辦公室負責解釋?zhuān)唧w以張家港人才網(wǎng)和“張家港先鋒”微信公眾號發(fā)布為準。報考咨詢(xún)電話(huà)：0512－58912702。
附件1：2022年張家港市區域黨群工作站專(zhuān)職黨務(wù)工作者招聘崗位簡(jiǎn)介表.doc
附件2：2022年張家港市招聘專(zhuān)職黨務(wù)工作者報名表.doc
張家港市委“兩新”工委
2022年7月28日
