2022年蘇州市相城區集成指揮中心公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員公告
因工作需要，蘇州市相城區集成指揮中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員2名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數及條件詳見(jiàn)《2022年蘇州市相城區集成指揮中心公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)祖國，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法、違紀等不良記錄。
（二）適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和其他條件。
（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（須于報名截止前提供相應學(xué)歷證書(shū)方可報考），年齡在35周歲及以下（1986年7月29日及以后出生），具有五年以上工作經(jīng)歷的人員，年齡可放寬至40周歲（1981年7月29日及以后出生）。
（四）具有招聘崗位所規定的具體資格條件。其中，國（境）外畢業(yè)的還須于報名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證方可報考。“專(zhuān)業(yè)”設置參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年7月29日。
（五）蘇州市區戶(hù)籍，戶(hù)籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。（在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區戶(hù)籍）。
（六）存在下列情形的人員不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的；
2.曾被辭退或開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4.受過(guò)記過(guò)以上處分，受?chē)乐鼐嬉韵绿幏稚形唇獬模?/p>
5.實(shí)行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位；
6.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
7.其他不宜報考的情形。
三、報名和資格審核
（一）報名時(shí)間：2022年7月29日9:00—2022年8月4日17:00(逾期不可補報)。
（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名形式。
（三）報名所需填報材料：
1.《2022年蘇州市相城區集成指揮中心公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件2)本人簽字版本掃描件，涉及的時(shí)間欄目需精確到年月；
2.身份證原件(正反面)掃描件；
3.學(xué)歷證書(shū)原件掃描件，國（境）外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證；
4.戶(hù)籍證明原件掃描件（戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)）；
5.工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同或社保繳費證明作為依據）；
6.本人近期1寸彩色證件照片電子檔。
上傳材料時(shí)，須確保材料齊全，報名表填寫(xiě)不規范或2-6項報名材料缺失將造成資格審核不通過(guò)。
報名郵箱：17999268@qq.com
咨詢(xún)電話(huà)：0512-69595005
（四）資格審核：每人限報1個(gè)崗位，招聘單位對應聘人員所提供的報名材料進(jìn)行審核，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假的，當即取消應聘資格。責任由應聘者自負。
審核結果將通過(guò)郵箱或電話(huà)通知應聘人員，報名后請保持聯(lián)系方式暢通。如對資格審核意見(jiàn)有異議，請于2022年7月29日至8月5日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0512-69595005。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節。
四、考試
筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員將于2022年8月5日9:00—13:00通過(guò)電話(huà)通知，可以于2022年8月5日13:00—17:00改報其他符合條件的崗位。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2022年8月13日。
2.筆試地點(diǎn)：另行通知。
3.筆試形式：筆試采取閉卷形式。
4.筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。
5.筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、相城區集成指揮中心公示欄公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（二）面試
1.面試時(shí)間：2022年8月27日。
2.面試地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式：采取結構化面試方式進(jìn)行。
4.面試成績(jì)的計算：以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（三）總成績(jì)計算
總成績(jì)按筆試、面試成績(jì)各占50%的標準計算。按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者；如面試成績(jì)仍相同，另行安排加試。
面試成績(jì)、總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試當天在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）、相城區集成指揮中心公示欄公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢和考察
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用自理。
達不到合格標準的應聘人員，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，應聘人員可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審考察，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。因應聘人員體檢、考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先錄用。如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補。
六、錄用
經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的人員名單在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）、相城區集成指揮中心公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理錄用手續。
錄用人員應在規定時(shí)間內報到，因應聘人員個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
七、管理和待遇
錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理，由蘇州市相城人力資源管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到相城區集成指揮中心工作。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年(其中試用期2個(gè)月)。試用期滿(mǎn)后，由相城區集成指揮中心對招聘人員在試用期間的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行考評，考評不合格人員，通知蘇州市相城人力資源管理有限公司終止勞動(dòng)合同。合同用工期間，由相城區集成指揮中心負責日常管理和年度考核。待遇按照相城區公益性崗位工作人員相應標準執行。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。為便于社會(huì )監督，特設監督電話(huà)：0512-69595005。
九、疫情防控
根據疫情防控有關(guān)要求，應聘人員需簽署《健康承諾書(shū)》，并確保考試全程佩戴好口罩。
“蘇康碼”非綠碼、在14天內有中高風(fēng)險地區旅居史、行程軌跡異常、被判定為新冠病毒感染者（確診病例及無(wú)癥狀感染者）的密切接觸者，以及現場(chǎng)測量體溫高于等于37.3℃或有干咳等異常癥狀的，不可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將根據疫情防控形勢變化適時(shí)調整。請應聘人員及時(shí)關(guān)注“蘇州發(fā)布”相關(guān)公告，合理安排行程，不要前往中高風(fēng)險地區，對我區疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、本公告由蘇州市相城區集成指揮中心負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-69595005。
附件：
1.2022年蘇州市相城區集成指揮中心公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2.2022年蘇州市相城區集成指揮中心公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報名登記表
