蘇州高新區楓橋街道公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為滿(mǎn)足街道下屬企業(yè)、社區建設發(fā)展需要，進(jìn)一步提高基層治理能力，優(yōu)化干部人才隊伍結構，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員若干名，有關(guān)事項如下。
一、招聘人數
社區工作人員30名，街道下屬企業(yè)總經(jīng)理助理1名。
二、崗位條件
（一）社區工作人員（崗位代碼001-003）
招聘對象要求為蘇州市區戶(hù)籍（不含常熟、昆山、張家港和太倉市）
1、社區工作人員10名（崗位代碼001）
條件：女性，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)），30周歲以下（1992年8月1日后出生），從事社區事務(wù)工作。
2、社區工作人員10名（崗位代碼002）
條件：男性，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)），30周歲以下（1992年8月1日后出生），從事社區事務(wù)工作。
3、社區工作人員10名（崗位代碼003）
條件：男性，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)），面向2022年應屆畢業(yè)生，從事社區事務(wù)工作。
（二）街道下屬企業(yè)總助（崗位代碼004）
條件：大學(xué)及以上學(xué)歷，35周歲以下（1987年8月1日后出生），熟悉企業(yè)制度建設、綜合管理等工作，具備良好的公共關(guān)系、管理、協(xié)調等工作能力，具有5年以上企業(yè)中層正職工作經(jīng)驗。
三、招聘步驟
（一）報名與資格初審：
1.報名方式：采用線(xiàn)上報名方式，報名、材料上傳和資格初審通過(guò)線(xiàn)上進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login。
3.報名時(shí)間：2022年8月4日10:00—8月10日16:00。
4.報名注意事項：
（1）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)150K）。
（2）材料上傳：上傳圖片或電子掃描件，單個(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，上傳材料主要包括：
①本人身份證；②戶(hù)口薄（戶(hù)頭聯(lián)及本人聯(lián)）；③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國人員須提供國（境）外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料；⑤各類(lèi)獎勵證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、任職文件等證明材料；⑥工作經(jīng)歷證明（社保繳費記錄或勞動(dòng)合同），2022年應屆畢業(yè)生除外。
按照崗位任職條件對報名人員提交的信息、材料的電子檔進(jìn)行資格初審，資格初審結果可在報名系統中查詢(xún)。應聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
（二）筆試/綜合能力素質(zhì)評價(jià)：
社區工作人員（001-003崗位）進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷形式，不指定復習教材。筆試成績(jì)設60分為合格線(xiàn)（百分制），根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3:1比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例要求的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)不帶入面試。
街道下屬企業(yè)總經(jīng)理助理（004崗位）進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)，對通過(guò)報名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)，按8:1比例確定進(jìn)入資格復審和面試人員名單，不足比例要求的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績(jì)不帶入面試。
筆試/綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（三）資格復審：擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。
（四）面試：面試采取結構化面試的形式，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，設60分為合格線(xiàn)（百分制）。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（五）體檢與政審：根據面試成績(jì)從高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審環(huán)節人選。體檢費用由應聘人員自理。因體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，視情況進(jìn)行遞補。
筆試、資格復審、面試和體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）相關(guān)公告。
四、錄用
1.根據面試成績(jì)、體檢、政審結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示期不少于5個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議，辦理錄用手續。由楓橋街道組織人事和社會(huì )保障局向擬錄用人員發(fā)放《楓橋街道新錄用人員報到通知》，接到通知后請擬錄用人員盡快帶好通知上所列相應材料辦理錄取和報到手續。如因考生個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報到手續的，取消其錄用資格，并視情況進(jìn)行遞補。
3.錄用人員同分配工作的單位簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員設試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。
五、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、經(jīng)現場(chǎng)測量體溫小于37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀外，還須提供有效的考試前48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測為陰性的證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據我市、區防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
六、紀律與監督
整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì )各界監督。在任何環(huán)節發(fā)現弄虛作假或其他違紀問(wèn)題，相關(guān)責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-69375708。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由蘇州高新區（虎丘區）楓橋街道組織人事和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512—65364180，66652539。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0512—68414173；
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00。
附件：《蘇州高新區楓橋街道公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》.pdf
蘇州高新區（虎丘區）楓橋街道組織人事和社會(huì )保障局
2022年8月4日
