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蘇州公務(wù)員考試
2022年蘇州張家港保稅區有關(guān)單位招聘4人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-08-09      來(lái)源:張家港人才網(wǎng)
【字體: 】              

2022年張家港保稅區有關(guān)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

因工作需要,張家港保稅區有關(guān)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

一、崗位簡(jiǎn)介

招聘單位

招聘

崗位

崗位

代碼

人數

開(kāi)考比例

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

其他

備注

濱江新城

投資發(fā)展

有限公司

文化部

行政人員

01

1

1:3

本科

及以上

中文文秘類(lèi)

公共管理類(lèi)

35周歲及以下。

 

培訓策劃

02

1

1:3

本科

及以上

中文文秘類(lèi)
公共管理類(lèi)

1.30周歲及以下;

2.金港、后塍、

德積街道戶(hù)籍。

 

保稅區

長(cháng)樂(lè )物業(yè)管理

有限公司

引導員

03

2

1:3

本科

及以上

不限

1.30周歲及以下;

2.男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上;

3.張家港市戶(hù)籍。

實(shí)際工作地點(diǎn)在政務(wù)服務(wù)中心

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

2.品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

3.“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

4.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1986年8月9日至2004年8月11日期間出生),部分崗位要求30周歲及以下(即1991年8月9日至2004年8月11日期間出生),詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介。

5.每位報考者限報一個(gè)崗位。

6.下列人員不得報考:

(1)現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員;

(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規定要求回避的崗位;

(8)國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員。

7.除已特別設置戶(hù)籍限制的崗位外,其他崗位無(wú)具體戶(hù)籍要求。

三、招聘程序

(一)報名方式與資格審核

1.報名方式:本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名時(shí)間:8月9日上午9:00至8月11日下午16:30,超出規定時(shí)間不接受報名。

2.資格審核:報名者需將以下材料發(fā)送至郵箱zjgbsqrs@163.com,郵件名和文件名均命名為“招聘單位+崗位代碼+姓名”,過(guò)期不予受理。

(1)按規范填寫(xiě)《報名登記表》(附件1)、《業(yè)績(jì)說(shuō)明表》(附件2),并掃描為PDF版;

(2)本人有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證正反面照片;

(3)戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明(戶(hù)主與本人頁(yè))照片;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)照片(同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)認證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份);海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證;

(6)崗位要求提供的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)、技能等級證書(shū)等照片;

(7)黨員須提供黨員證明照片(支部證明或微信公眾號張家港先鋒-微服務(wù)-黨費繳納記錄截屏);

(8)工作年限:計算的截止時(shí)間為2022年8月31日,參保繳費記錄證明、相關(guān)單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動(dòng)合同,工作證明中必須能夠體現從事的崗位及年限(應屆畢業(yè)生除外);在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;

(9)招聘崗位要求提供的其它證明材料。

3.報考人員必須按招聘崗位要求,如實(shí)填報個(gè)人信息,提交的報考材料應當真實(shí)、準確,報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證上一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)舉報并查實(shí),取消考試、錄用等資格。

4.本次招聘開(kāi)考比例為1:3,報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招聘計劃,直至取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可重新補報其它崗位,補報名時(shí)間另行通知。

(二)人崗相適度評價(jià)

1.組織評審人員對照報名人員提供的《報名登記表》、《業(yè)績(jì)說(shuō)明表》及各類(lèi)證明材料,按照崗位分別進(jìn)行人崗相適度評價(jià)。

2.人崗相適度評價(jià)采用百分制。評審組成員按照評分要素和分值,對照報考者提供的證明材料分別獨立打分,按照人崗相適度評價(jià)成績(jì)從高分到低分,按1:3的比例確定面試人選。人崗相適度評價(jià)成績(jì)將在“金港潮”公眾號進(jìn)行公布,報考人員可憑身份證號進(jìn)行查詢(xún)。

(三)資格復審

1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在“金港潮”公眾號上另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)公告。

2.經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí),在報考同崗位的人員中按人崗相適度評價(jià)得分從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員應在成績(jì)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(mén)(單位)通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(四)面試及總成績(jì)計算

1.本次面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。將人崗相適度評價(jià)成績(jì)的40%與面試成績(jì)的60%相加,得出報考人員總成績(jì)。以上成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

3.在面試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。總成績(jì)相同的,取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)仍相同,組織加試。

4.面試成績(jì)、考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后面向社會(huì )公布。進(jìn)入體檢環(huán)節的人員,發(fā)放體檢通知。

(五)體檢和考察政審

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察(政審)。考察(政審)期間,發(fā)現應聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規定程序取消其錄用資格。

3.因體檢或考察(政審)不合格、以及應聘人員放棄等情況出現缺額時(shí),在合格分數線(xiàn)以上的考生中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

四、公示與錄用

1.對經(jīng)考試、體檢、考察(政審)合格的人員,進(jìn)行網(wǎng)上公示,接受社會(huì )和考生監督。如有舉報,要求舉報者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。

2.經(jīng)公示無(wú)異議后,報考者需按錄用通知要求,在規定的時(shí)間報到。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

五、其他要求和說(shuō)明

在招聘各環(huán)節中,應聘人員應保持通訊暢通,切勿變更報名登記的電話(huà)號碼。以電話(huà)等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等,在規定的時(shí)限內未到達的,視為自動(dòng)放棄。

六、待遇及相關(guān)說(shuō)明

1.本次招錄人員為勞動(dòng)合同制職工,薪酬待遇享受用工單位同職同類(lèi)人員待遇。

2.試用期考核不合格者,取消錄用資格。

七、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現即予查處。招錄工作接受保稅區紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督,監督舉報電話(huà):0512-58338661。

八、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng)),考試(復審)當天“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,還需出示“行程碼”與本人參加的考試(復審)開(kāi)始前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明),方可進(jìn)入考點(diǎn)(復審點(diǎn))參加考試(復審)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。

九、本公告由張家港保稅區組織人事局負責解釋。聯(lián)系電話(huà):0512-58933752,0512-58328557。

附1:公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.doc

附2:與報考職位資格要求相關(guān)的工作經(jīng)歷及業(yè)績(jì)說(shuō)明表.doc

張家港保稅區組織人事局

2022年8月8日



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