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蘇州公務(wù)員考試
2022年蘇州市姑蘇區基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生30人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-08-11      來(lái)源:蘇州市姑蘇區人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

2022年蘇州市姑蘇區基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生公告

 

根據蘇州市就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好2022年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦〔2022〕1號)相關(guān)要求,姑蘇區針對畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生開(kāi)展基層公共服務(wù)崗位招聘。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及基本條件

1.姑蘇區戶(hù)籍,畢業(yè)五年內的(注:畢業(yè)離校時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)上的發(fā)證日期為準)全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.目前處于失業(yè)或靈活就業(yè)狀態(tài);

3.自愿從事市容管理工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀(guān)念強,服從組織分配;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘崗位及要求

2022年我區基層公共服務(wù)公益性崗位為市容管理員崗位。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。

三、公告發(fā)布

我區于8月11日發(fā)布招聘信息公告,發(fā)布時(shí)間:2022年8月11日-2022年8月17日。個(gè)人可通過(guò)姑蘇區人民政府網(wǎng)站查詢(xún)(http://www.gusu.gov.cn)。

四、報名方式

1.報名時(shí)間:2022年8月11日10:00-2022年8月17日15:00。

2.報名地點(diǎn):姑蘇區人力資源市場(chǎng)(舊學(xué)前21號)。

3.現場(chǎng)報名時(shí),報名者填寫(xiě)《現場(chǎng)報名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》),將《登記表》中“報名者填寫(xiě)內容”填寫(xiě)完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。

五、報名注意事項

1.報名者須出示本人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。就業(yè)狀態(tài)可憑社區失業(yè)登記表、靈活就業(yè)社保繳費記錄等相關(guān)材料證明。應聘材料和證件均出示原件,并向招聘單位提交復印件和個(gè)人近期免冠1寸證件照1張。

2.報名者須對照《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報名者凡有弄虛作假等違反本簡(jiǎn)章規定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

六、組織雙向選擇

通過(guò)現場(chǎng)資格審核的人數超過(guò)計劃招聘人數的,由姑蘇區城市管理委員會(huì )組織體能測試及面試。設60分為面試合格分數線(xiàn),在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

通過(guò)現場(chǎng)資格審核的人數等于或小于計劃招聘人數的,由姑蘇區城市管理委員會(huì )組織現場(chǎng)雙向選擇,現場(chǎng)雙向選擇必須本人參加。按照雙向選擇結果確定進(jìn)入體檢人員。

上述體能測試、面試或現場(chǎng)雙向選擇環(huán)節的具體時(shí)間及有關(guān)事項另行通知。

七、體檢和考察

1.根據面試成績(jì),按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行。招聘條件中對身體條件另有規定的從其規定。

2.本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

3.招聘單位對通過(guò)考試并體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察(政審),并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查,政審參照公安輔警標準執行。

八、公示。體檢和考察合格的人員名單統一在姑蘇區人民政府網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期5工作日。

九、政策待遇

被錄用的人員,由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年,試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規定執行(有執業(yè)或技術(shù)資格準入要求的,可延長(cháng)至1年)。工資待遇根據同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定,并按照規定繳納社會(huì )保險費及公積金等。在勞動(dòng)合同期內,人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規定執行。被錄用的人員在從事崗位工作期間,必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導和管理,遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。

咨詢(xún)電話(huà):0512-65528112

附件:2022年蘇州市姑蘇區基層公共服務(wù)崗位

姑蘇區人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月11日



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