蘇州工業(yè)園區斜塘街道社區工作者招聘簡(jiǎn)章
根據工作需要，斜塘街道擬公開(kāi)招聘社區工作者，具體要求如下：
一、招聘人數
斜塘街道社區工作者39名（男性19名、女性20名）。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，身體健康，責任心強，能夠模范遵守所居住小區物業(yè)管理相關(guān)規定和業(yè)主規約。
2.了解社區工作相關(guān)政策法規，熱愛(ài)社區工作，樂(lè )于奉獻，具有公益品格和為民服務(wù)精神；具有一定的組織協(xié)調、交流溝通、文字撰寫(xiě)和電腦操作能力，善于開(kāi)展群眾工作。
3.年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生），本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應學(xué)歷證明），應屆生須在入職前取得學(xué)歷證書(shū)。
4.符合以下條件之一的，年齡可放寬至38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）：斜塘街道戶(hù)籍的退役軍人、持有社會(huì )工作職業(yè)資格證書(shū)者、有2年以上社區工作經(jīng)驗的蘇州工業(yè)園區戶(hù)籍居民或者黨員（含預備）。
注：2年以上社區工作經(jīng)驗指截止到2022年7月31日的累計工作經(jīng)驗，社保繳費清單和勞動(dòng)合同為依據。
5.蘇州大市戶(hù)籍。
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。黨員（含預備）、退役軍人、持有社會(huì )工作職業(yè)資格證書(shū)者的可加分。
7.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）國家和省市規定不得錄用為公職人員的其他情形人員。
三、招聘程序
1.報名和資格審查
（1）報名時(shí)間：2022年8月13日至8月20日，上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。
（2）報名方式：本人現場(chǎng)報名
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區斜塘東延路116號甬旺廣場(chǎng)二樓斜塘人力資源市場(chǎng)內。
（3）報名材料：
①應聘人員登記表（請下載附件）；
②本人身份證（正反面）；
③戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）；
④學(xué)歷證明（歸國留學(xué)人員需在報名期間提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）；
⑤“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打印學(xué)歷信息（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）。
⑥兩張一寸白底免冠近期彩照。
⑦加分或放寬資格所需證明材料：社工證、黨員（含預備）證明材料（以黨組織開(kāi)具的黨員證明為準，近三個(gè)月時(shí)間內開(kāi)具有效）、服役相關(guān)證明材料、社保材料（社保機構開(kāi)具的或自助打印的社保繳費記錄單）等。所有證件核實(shí)截止時(shí)間為報名截止時(shí)間。
以上證件均須原件及復印件，身份證需正反面復印件。材料均需現場(chǎng)校驗原件。
（4）報名注意事項：
①應聘人員須按崗位要求，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
②應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
③所有報名人員進(jìn)入現場(chǎng)報名點(diǎn)應規范佩戴口罩，提前出示72小時(shí)核酸陰性證明、健康碼、通信行程卡，并現場(chǎng)測量體溫，請注意與他人保持一米距離，不符要求者謝絕入內報名。
2.考試
（1）筆試：本次招聘筆試設開(kāi)考比例1:3。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。筆試采用閉卷形式，不設筆試范圍。筆試不指定教材，試卷委托專(zhuān)業(yè)機構出題。筆試具體時(shí)間和地址另行通知，并在“斜塘人才市場(chǎng)”公眾號公布。
（2）心理測試：筆試成績(jì)公示期間，采取掃碼登錄形式進(jìn)行線(xiàn)上心理測試，結果不計入綜合成績(jì)，僅供參考。如未按時(shí)完成線(xiàn)上測試，則視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一輪面試。
（3）面試：采用結構化面試。面試時(shí)應聘者不得透露個(gè)人信息，違反者直接取消面試資格。應聘人員根據筆試成績(jì)從高分到低分排名，按擬錄用人數1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)際人數確定參加面試人選。面試具體時(shí)間和地址另行通知，并在“斜塘人才市場(chǎng)”公眾號公布。
（4）成績(jì)計算：綜合成績(jì)以筆試和面試成績(jì)4:6的權重進(jìn)行計算，即按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%計總分。應聘人員最終成績(jì)?yōu)榘俜种疲謹当Ａ?位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。黨員、退役軍人、持有社會(huì )工作職業(yè)資格證書(shū)者的在總分上加分。黨員（含預備）+1.5分；退役軍人+1分；取得“助理社會(huì )工作師證”的+1分、“社會(huì )工作師證”的+1.5分。上述加分可累加（社工證僅加1次分），總加分不超過(guò)4分。
3.考察
根據應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分，按擬錄用人數1:1的比例確定考察人員。如有同分，按照筆試成績(jì)，取高分者。考察不合格產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
4.體檢
考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
5.公示
根據體檢考察結果，將擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續。在公示期間，發(fā)現擬聘用人員有不滿(mǎn)足招聘條件的情況，經(jīng)查屬實(shí)，不予錄用。公示后產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
6.錄用
被錄用的人員在規定的日期，攜帶相關(guān)材料報到（最晚須在一個(gè)月內完成報到）。自動(dòng)放棄錄用或無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)原件而產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
試用期為1個(gè)月，由所在社區評定考核。試用期不合格的予以解聘。工資待遇按照園區社工規定標準執行，享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險、住房公積金待遇。
7.紀律和監督
為確保招聘公開(kāi)、公正、透明，斜塘街道紀工委全程參與招聘的監督。
監督電話(huà)：0512-62553846
四、其他說(shuō)明
1.報考者須如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假的，則取消錄用資格，責任自負。
2.應聘人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由應聘者本人負責。錄用后，錄用人員需服從統一安排。
3.疫情常態(tài)化防控期間，上述整個(gè)招聘流程及錄用環(huán)節，涉及疫情防控規定要求的，將按疫情防控規定要求增設必要環(huán)節及條件限制。
4.政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-62553922。
附件：應聘人員登記表
