2022年蘇州科技城招聘基層工作人員簡(jiǎn)章
為滿(mǎn)足蘇州高新區太湖科學(xué)城功能片區發(fā)展需求，進(jìn)一步提高功能片區基層治理能力，優(yōu)化基層干部人才隊伍結構，蘇州科技城現面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層工作人員24人，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及條件
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年蘇州科技城招聘基層工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（詳見(jiàn)附件）
二、資格條件
1. 擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)點(diǎn)強，志愿到基層工作；
2. 年齡在35周歲及以下（1987年8月1日以后出生）；
3. 蘇州市區戶(hù)籍；
4. 具有一定的蘇州地方方言溝通能力、組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力；
5. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名：按照相關(guān)法律法規明確應當回避的崗位；其他有法律法規規定不得應聘者。
三、招聘程序
（一）報名和資格初審
1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。報名、材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行,資格初審結果可在報名系統中查詢(xún)。
2.報名網(wǎng)址：http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login
3.報名時(shí)間：2022年8月15日9:00至8月21日16:00。
4.報名注意事項：
（1）信息錄入：按照網(wǎng)上報名系統提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，詳細填寫(xiě)相關(guān)任職經(jīng)歷等。
（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)150K）。
（3）材料上傳：材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統，單個(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，上傳材料主要包括：
①本人身份證；②戶(hù)口簿（戶(hù)頭聯(lián)及本人聯(lián)）；③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國人員須提供國（境）外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料；⑤工作經(jīng)歷證明（社保繳費記錄或勞動(dòng)合同）；⑥其他相關(guān)證明材料。
（二）筆試
1.筆試不設開(kāi)考比例，筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)不帶入面試。
2. 筆試采取閉卷形式，不指定復習教材。根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3:1比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。
3.參加筆試人員使用的身份證必須與報名時(shí)間提供的身份證信息一致。
4.筆試成績(jì)在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布，應聘人員可登陸網(wǎng)上報名系統查詢(xún)，如有變化另行通知。
（三）資格復審和面試
1.資格復審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。
2.面試以考察擬任崗位所需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力為主。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)“四舍五入”保留二位小數。面試成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者在前。
3.面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）進(jìn)行公告。
（四）體檢和政審
根據面試成績(jì)按1:1進(jìn)入體檢和政審環(huán)節。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用自理。因應聘人員體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現缺額時(shí)，可在同一崗位面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。
（五）錄用
根據面試成績(jì)、體檢、政審結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公告。經(jīng)公告后，辦理錄用手續，發(fā)放《錄取通知書(shū)》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報到手續的，取消其錄用資格。
新錄用人員試用期2-6個(gè)月（具體試用期依據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行），試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇參照市、區相關(guān)規定標準執行，享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險、住房公積金待遇。
四、其他注意事項
1.筆試、資格復審、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將視當前疫情情況變化確定，請及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）相關(guān)公告。
2.按當前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀外，還須提供有效的考試前48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測為陰性的證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據我市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
3. 應聘人員須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假或不符合報名資格條件的，則取消報名、考試和錄取資格，責任自負。應聘人員一旦被錄用，須按規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
五、紀律與監督
蘇州科技城紀工委對本次招聘工作實(shí)施全程監督。監督電話(huà)：0512-66801073。
六、本簡(jiǎn)章未盡事宜由蘇州科技城黨政辦組織人事處負責解釋。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0512-68312015
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00
附件：《2022年蘇州科技城招聘基層工作人員崗位簡(jiǎn)介表》.pdf
蘇州科技城黨政辦組織人事處
2022年8月15日
