2022年昆山高新區區屬公辦學(xué)校代課教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
根據“教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”的要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘高新區區屬公辦學(xué)校代課教師80名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方法
實(shí)行“分段分組，定向報名，統一考試，按崗錄取，組內調劑”的方法。
二、招聘范圍和條件
（一）在蘇州大市范圍內居住滿(mǎn)一年以上（以戶(hù)口本或暫住證為準），遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）年齡40周歲及以下（1981年8月19日及以后出生），以碩士研究生及以上學(xué)歷報考且專(zhuān)業(yè)與崗位要求相符的報考人員，年齡可以放寬至45周歲（1976年8月19日及以后出生）。
（三）中小學(xué)學(xué)段的報考人員須為全日制普通高校師范類(lèi)本科及以上畢業(yè)生且取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；幼兒園學(xué)段的報考人員須為全日制師范類(lèi)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生且取得相應的學(xué)歷證書(shū)（本科學(xué)歷報考人員須同時(shí)持學(xué)位證書(shū)）。
（四）報考人員須具有符合崗位要求及以上層級的教師資格證書(shū)，小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的報考人員可以報考與所持教師資格證書(shū)學(xué)科一致的相應崗位。幼兒園學(xué)段的報考人員僅限持幼兒園教師資格證書(shū)人員。
（五）下列人員不得報考：1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；3.曾因違反師德規定，被解除勞動(dòng)合同的人員；4.被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；5.有不良行為記錄或按相關(guān)規定需禁止報考的人員;6.法律法規和規章規定的不宜聘用的其他人員。
三、招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)附件1：《2022年度代課教師招聘崗位及分組表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
四、報名方式
采用現場(chǎng)報名及資格審核的方式進(jìn)行，不接受委托報名。
（一）報名時(shí)間：2022年8月22日
08:00-11:00，13:00-16:00。
（二）報名地點(diǎn)：昆山高新區漢浦中學(xué)（環(huán)慶路2號）。
（三）開(kāi)考比例：本次招聘開(kāi)考比例為1：2，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，根據實(shí)際情況核減招考計劃。
五、有關(guān)要求
（一）報考人員應認真閱讀本《簡(jiǎn)章》，并對照《2022年度代課教師招聘崗位及分組表》（見(jiàn)附件1）要求，每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。
（二）報名時(shí)須攜帶：
1.《2022年度代課教師招聘報名表》（見(jiàn)附件2）。
2.本人近期1寸免冠證件照2張。
3.二代有效身份證。
4.戶(hù)口本或暫住證。
5.畢業(yè)證書(shū)。
6.學(xué)位證書(shū)。
7.教師資格證書(shū)。
8.報考崗位所需的其他相關(guān)材料。所有材料必須同時(shí)提供原件(校驗)和復印件(留存)。
（三）報考人員須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，取消報考資格，后果自負。
六、招聘考試
招聘考試采取面試方式進(jìn)行，具體安排如下：
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)在報名時(shí)通知。面試考生憑本人二代身份證，在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達面試現場(chǎng)。
2.面試方式和內容：考生報名組別即為面試組別，同一面試組別內考生以抽簽確定面試先后順序。面試時(shí)考生試講一節與報考崗位相符的微型課，上課8分鐘，備課30分鐘。
3.面試成績(jì)：面試結束后當場(chǎng)公布，設60分為合格分數線(xiàn)，不合格者不計算總成績(jì)。
面試成績(jì)進(jìn)入體檢人員名單在昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）公布。
七、預選崗
進(jìn)入體檢人員按面試成績(jì)從高分到低分的順序在所報考組別內選擇意向學(xué)校及崗位進(jìn)行預選崗，如某崗位組內有考生體檢或政審不合格導致無(wú)法錄用，則從該不合格考生所選崗位及之后選擇的崗位重新選崗。
八、體檢
在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。面試成績(jì)相同的，進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢標準參照公辦教師標準，并在指定的醫療機構進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。體檢不合格者不予聘用。
九、資格復審
報考人員體檢合格后，用人單位對其進(jìn)行聘用考察和資格條件復審。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的，取消其聘用資格。
十、遞補
因報考人員體檢、資格復審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在報考相同崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。
遞補以短信方式通知本人，1日內不回復視為放棄遞補資格，由總成績(jì)排名其后的面試合格人員遞補。
十一、聘用
（一）經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位指定的第三方單位辦理相關(guān)錄用手續，并對擬錄用人員實(shí)行統一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負責處理。
（二）錄用人員與招聘單位指定的第三方單位簽訂勞動(dòng)合同，派遣方向為昆山高新區范圍內的公辦學(xué)校，由受派遣服務(wù)的學(xué)校負責管理和考核。在職期間薪酬待遇按照區相關(guān)規定執行。
十二、待遇
代課教師收入采用年薪制，每年每人核定9.1萬(wàn)，年薪包括“五險一金”（含單位和個(gè)人繳納部分）、基礎工資、獎勵性績(jì)效工資三部分。其中“五險一金”由用人單位統一繳納，基礎工資按月發(fā)放，獎勵性績(jì)效工資按學(xué)期考核后確定發(fā)放。
十三、紀律與監督
公開(kāi)招聘是一項嚴肅的工作，堅持“公開(kāi)、公平、公正”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀檢部門(mén)和社會(huì )監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-57555764
監督電話(huà)：0512-57251676
十四、疫情防控重要提醒
凡涉及報名、面試、擬選崗等現場(chǎng)完成環(huán)節的考生，必須按照疫情防控要求辦理，佩戴口罩、出示蘇康碼、開(kāi)考前48小時(shí)內核酸陰性證明、配合測量體溫，如違反規定或發(fā)現非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返。
十五、本《簡(jiǎn)章》由昆山高新區社會(huì )事業(yè)局負責解釋
昆山高新區社會(huì )事業(yè)局
2022年8月19日
