蘇州市吳江區供銷(xiāo)系統企業(yè)招聘工作人員簡(jiǎn)章
蘇州市吳江區供銷(xiāo)系統企業(yè)因工作需要，面向社會(huì )招聘工作人員5名，現將招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。
（二）身體健康，五官端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。
（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1986年9月6日至2004年9月8日期間出生），具有蘇州市吳江區戶(hù)籍（高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市吳江區戶(hù)籍）。
（四）報考人員須于報名前取得畢業(yè)證書(shū)。
（五）有下列情形之一的，不得報名:
1.現役軍人；
2.被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員；
3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得錄用為機關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數及條件要求
相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1
三、報名流程
（一）網(wǎng)上報名：報考人員請于2022年9月6日9:00至2022年9月8日15:00登錄網(wǎng)站（www.wj-hr.com）報名,報名截止時(shí)間為2022年9月8日15:00，網(wǎng)上初審截止日期為2022年9月9日15:00。每人限報一個(gè)崗位，本次招聘不接受現場(chǎng)報名。報考人員需下載填寫(xiě)《蘇州市吳江區供銷(xiāo)系統企業(yè)招聘工作人員報名登記表》（附件2），并以文件形式上傳至報名系統“其他證明材料”中。
（二）現場(chǎng)資格審核：通過(guò)網(wǎng)上初審進(jìn)入現場(chǎng)資格審核的考生登錄報名系統點(diǎn)擊確認《疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》后打印應聘人員登記表，并于現場(chǎng)資格審核當天攜帶以下材料的原件和復印件各一份（上交的復印件請按以下順序排列裝訂）：①應聘人員登記表；②本人有效期內的第二代居民身份證、戶(hù)口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）；③學(xué)歷證明;④本人在校期間或在職期間獲得的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)/從業(yè)資格證書(shū)/技能等級證書(shū);⑤社保繳費清單（清單需顯示歷年繳費單位）與勞動(dòng)合同/崗位證明等材料參加現場(chǎng)資格審核，報名資料復印件不退回。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)請登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口查看。
現場(chǎng)資格審核后達不到開(kāi)考比例的崗位，將按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將通過(guò)蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)（www.wj-hr.com）公告。
（三）注意事項
1.本人不能到現場(chǎng)參加現場(chǎng)資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規定的審核材料，并出示代辦委托書(shū)和代辦人身份證原件及復印件。
2.報考人員須對照本《簡(jiǎn)章》規定的崗位招聘條件如實(shí)填報符合自身資格條件的崗位。
3.在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現報考人員條件不符合《簡(jiǎn)章》規定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報考資格。
4.咨詢(xún)電話(huà)：
蘇州市吳江區供銷(xiāo)企業(yè)（集團）總公司 聯(lián)系電話(huà)：63021035
蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司 聯(lián)系電話(huà)：63950625
四、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報（報名成功后即可申領(lǐng)），資格審核、面試前，考生須提供48小時(shí)內核酸陰性報告，并接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)（資格審核點(diǎn)）參加面試（資格審核）。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.wj-hr.com）及微信公眾號相關(guān)公告，并對我區疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
五、招聘考試
本次招聘考試采用人崗相適度測評和面試相結合的方式進(jìn)行。
（一）人崗相適度測評采用百分制，設合格分數線(xiàn)為60分。考評組成員按照《人崗相適度測評評分表》設置的評分要素和分值，對通過(guò)資格審核的報名人員進(jìn)行人崗相適度測評，根據人崗相適度測評成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（如低于該比例，按實(shí)際符合條件人數參加面試）。
進(jìn)入面試人選名單在吳江區供銷(xiāo)企業(yè)（集團）總公司辦公樓公布。
（二）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以打印的面試通知書(shū)內容為準。面試時(shí)，考生須提供有效期內的本人身份證件和面試通知書(shū)。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位小數，第3位四舍五入。
2.面試成績(jì)于當日公布。面試結束當天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘面試成績(jì)和進(jìn)入體檢名單。
六、體檢與考察
（一）進(jìn)入體檢的考生，按招聘面試成績(jì)從高分到低分的順序（面試同分則以人崗相適度測評成績(jì)高者優(yōu)先），按照招聘崗位的計劃人數1：1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費用由考生自理。
（二）本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理，需要提交本人放棄申明。
（三）招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對考生資格條件進(jìn)行復審。如考察不合格，取消錄用資格。
七、公示和錄用
（一）通過(guò)體檢和考察的考生名單在吳江區供銷(xiāo)企業(yè)（集團）總公司辦公樓公示5個(gè)工作日，并接受考生咨詢(xún)和社會(huì )監督。
（二）在招聘單位辦理錄用手續前，因考生體檢、考察、資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位同意，可在報考同一崗位的合格分數線(xiàn)以上人員中，按招聘面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（面試同分則以人崗相適度測評成績(jì)高者優(yōu)先），也可以決定不遞補。考生經(jīng)人崗相適度測評、面試、體檢、考察合格者，辦理錄用手續。報考者錄用后，須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決，放棄錄用資格的，需提交《放棄申明》。
（三）擬錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，各類(lèi)社會(huì )保險按規定辦理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式錄用。試用期內或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求、以及提供虛假材料的人員，取消錄用資格，并解除勞動(dòng)合同。
（四）參加本次招聘面試成績(jì)在合格分數以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位的儲備人員，儲備期一年（自首次面試之日起一年）。儲備期內，該招聘崗位出現空缺，經(jīng)招聘單位研究決定，可在該招聘崗位儲備人員中按面試成績(jì)（面試同分則以人崗相適度測評成績(jì)高者優(yōu)先）從高分到低分順序進(jìn)行補錄，經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規定辦理聘用手續。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，監督電話(huà)：63026078。
九、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳江區供銷(xiāo)企業(yè)（集團）總公司負責解釋。
附件1.蘇州市吳江區供銷(xiāo)系統企業(yè)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2.蘇州市吳江區供銷(xiāo)系統企業(yè)招聘工作人員報名登記表
蘇州市吳江區供銷(xiāo)企業(yè)（集團）總公司
2022年8月31日
