蘇州太倉市雙鳳鎮招聘村社區工作人員14人簡(jiǎn)章

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蘇州公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2022-09-01 來(lái)源：太倉人才網(wǎng)

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太倉市雙鳳鎮公開(kāi)招聘村社區工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘村社區工作人員14名，現將招聘事項公布如下：

一、招聘要求

1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排。

2、遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違建行為。

3、身體健康，無(wú)影響正常履行崗位職責的疾病。

4、普通話(huà)標準、口齒清晰，熟練應用office等辦公軟件。

5、已在太倉市雙鳳鎮各局辦中心范圍內工作的編外人員不接受報名。

二、招聘崗位及條件

序號	崗位	人數	單位	要求	備注
1	工作人員	9	村	35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，適合男性（一線(xiàn)工作）。	該崗位工作人員招聘后統籌分配至雙鳳鎮各村工作
2	工作人員	5	社區	35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。	該崗位工作人員招聘后統籌分配至雙鳳鎮各社區工作

以上崗位同等條件下中共黨員優(yōu)先，退伍軍人(學(xué)歷放寬至中專(zhuān)或高中及以上)優(yōu)先，參與雙鳳防疫工作優(yōu)先（在8月31日前參與雙鳳防疫志愿服務(wù)滿(mǎn)50小時(shí)以上或對雙鳳防疫工作有突出貢獻）。年齡為18周歲以上（2003年9月1日前出生），各崗位有年齡要求的，還需符合崗位年齡要求（如35周歲以下，即1986年9月1日以后出生）。

三、報名及資格初審

（一）報名

1、報名時(shí)間：2022年9月1日至9月14日16:00

2、報名方式：將報名登記表（請在本簡(jiǎn)章下方下載并填寫(xiě)）與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片，發(fā)送至郵箱：3382067522@qq.com。

3、報名資料：《雙鳳鎮招聘村社區工作人員報名登記表》（含近期免冠證件照）、身份證（正反兩面）、戶(hù)口簿(首頁(yè)與本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、若是退伍軍人需提供退伍證，若是黨員（含預備黨員）需提供黨組織關(guān)系所在地的黨員證明。

4、報名后請應聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節具體事項將以短信形式提前告知。未通過(guò)資格預審的應聘人員不再另行通知。

（二)資格初審

按照報考條件，對應聘者提供的資料進(jìn)行資格初審。應聘者需對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

四、考試及資格復審

1、筆試：根據筆試成績(jì)從高到低按照面試人數與招聘崗位人數3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)低于60分的不予錄取。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、資格復審：在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

3、面試：主要考察應聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)低于60分的不予錄取。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察、體檢

1、筆試、面試成績(jì)各占50%計算總成績(jì)。

2、根據總成績(jì)，按1:1的比例確定參加體檢人員名單（總成績(jì)相同的，以面試高分者為前；若筆試和面試分均相同的，則另外加試），體檢參照相應標準進(jìn)行。

3、對體檢合格者進(jìn)行考察。

4、考生因考察、體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。

六、公示、錄用及待遇

1、根據考察、體檢結果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結果不影響錄用的，辦理錄用手續。

2、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

3、被錄用的人員，如未能在錄取通知規定的日期報到的，視為自動(dòng)放棄錄取資格。

4、錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

5、工資待遇由各用人單位按相關(guān)規定標準執行。