常熟經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要，經(jīng)上級批準，常熟經(jīng)開(kāi)區決定面向全市事業(yè)單位公開(kāi)遴選在編工作人員6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選范圍和崗位
（一）遴選范圍
本市范圍內事業(yè)單位的在編工作人員（包括全額撥款、差額撥款及自收自支）。
（二）遴選崗位
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、具有正常履行崗位職責所需的政策理論水平、工作能力和身體條件。
3、年齡在35周歲及以下（1987年1月1日之后出生），具體崗位類(lèi)別、人數、條件詳見(jiàn)《常熟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2022年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件1），專(zhuān)業(yè)要求參照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。
4、符合機關(guān)事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規定。
5、具有選聘崗位要求的其他條件。
截至報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開(kāi)遴選：
（1）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
（2）新錄用事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿(mǎn)一個(gè)聘期；
（3）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
（4）近3年年度考核結果有基本合格、不合格的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
二、遴選程序和方法
（一）報名與資格審查
1、報名方式
本次遴選采取網(wǎng)上申報資料及現場(chǎng)查驗原件相結合的方式，每人限報一個(gè)崗位。報名者將相關(guān)資料原件掃描件發(fā)送至指定電子郵箱（973459701@qq.com）。資料報送日期為自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至9月25日。聯(lián)系電話(huà)： 0512—52699832。
2、提供資料
報名者須如實(shí)填寫(xiě)《常熟經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3），并將本人近期免冠電子照片、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、聘用合同、獲獎榮譽(yù)情況及相關(guān)證件（證明）的原件掃描件發(fā)送專(zhuān)門(mén)的電子郵箱。常熟經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室依據本公告對報名者進(jìn)行資格初審。
（二）人崗相適度測評
對通過(guò)資格審查的報名者，由常熟經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室組織進(jìn)行人崗相適度測評。按照測評分數從高分到低分的順序，根據遴選崗位計劃數1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）資格復審
資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對進(jìn)入面試的人選是否符合選調崗位所需資格條件進(jìn)行復審。相關(guān)人員需攜帶所有上傳的資料原件、單位同意選調證明至常熟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（具體地點(diǎn)另行通知）進(jìn)行資格復審。資格復審的時(shí)間將以電話(huà)形式告知。復審不合格的，取消面試資格，復審合格的，進(jìn)入面試環(huán)節，面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。因復審不合格或本人原因放棄的，按照人崗相適度測評分數從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。
（四）面試考察
（1）由專(zhuān)家評審組對面試對象進(jìn)行結構化面試考察。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚪謹当Ａ?位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績(jì)設合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。
（2）總成績(jì)(人崗相適度測評得分占40%、結構化面試成績(jì)占60%)采用百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。
（3）在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位選調人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者；如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
（四）體檢及政審
1、體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由常熟經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室統一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
2、對體檢合格人員由常熟經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室根據選調要求，統一組織政審、考察。
（五）公示與調動(dòng)
1、在常熟經(jīng)開(kāi)區人力資源網(wǎng)（www.cskrl.com）對擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2、經(jīng)公示無(wú)異議的，向擬遴選人員出具《錄用通知書(shū)》，并按照規定辦理相應的調動(dòng)手續。工資福利按經(jīng)開(kāi)區同類(lèi)人員相關(guān)標準執行。
3、在辦理調動(dòng)手續之前，因本人明確放棄、體檢不合格或公示結果影響遴選等原因出現崗位空缺的，可在報考同一崗位的人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補,遞補人員的總成績(jì)須在60分及以上。
三、其他事項
1、報名者須對照本公告規定的遴選條件如實(shí)申報，在整個(gè)遴選過(guò)程中，凡發(fā)現不符合規定條件的，經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格，責任自負。
2、報名者一旦被錄取，須按《錄用通知書(shū)》規定時(shí)間報到，如與原單位發(fā)生人事?tīng)幾h等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
3、本公告由常熟經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件1：常熟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2022年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位情況表.docx
附件3：常熟經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報名表.docx
常熟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
常熟市人力資源和社會(huì )保障局
2022年9月5日
