2022年張家港市信訪(fǎng)局公開(kāi)招聘公益性崗位(編外)人員公告
因工作需要，張家港市信訪(fǎng)局委托張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向本市開(kāi)展公益性崗位（編外）人員招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位簡(jiǎn)介
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崗位名稱(chēng) |
崗位簡(jiǎn)介 |
崗位代碼 |
人數 |
開(kāi)考比例 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他 |
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工作人員 |
接訪(fǎng)員 |
01 |
2 |
1：3 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲以下，具有相應學(xué)位 |
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上，35周歲及以下。（即1986年9月19日至2004年9月23日期間出生）
4.限張家港市戶(hù)籍。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶(hù)籍（軍人服役部隊）所在地為張家港市的，可以報考，不受戶(hù)籍限制。
5.下列人員不得報考：
（1）現役軍人或普通高校在讀生；
（2）在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規定要求回避的崗位；
（8）國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事接訪(fǎng)員工作的情形。
三、招聘程序
（一）現場(chǎng)報名和資格審核
1.按目前疫情防控有關(guān)要求，現場(chǎng)報名考生須接受“蘇康碼”查驗和體溫檢測，均無(wú)異常方可參加報名。
2.現場(chǎng)報名時(shí)間：2022年9月19日-2022年9月23日，上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規定時(shí)間不接受報名。
3.報名地點(diǎn)：港城大廈主樓715
4.資格審核需提供材料：
（1）報考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫(xiě)《報名表》；本人有效期內的二代身份證、戶(hù)籍證明（指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、近期白底免冠一寸彩照2張。
（2）所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復印件。
5.報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
6. 經(jīng)審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結果的，取消其考試資格。
（二）考試
采用筆試和結構化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試和面試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.筆試。筆試采取閉卷筆試，內容為綜合知識。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。根據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。
2.面試。采取結構化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jì)實(shí)行百分制，設60分為合格分數線(xiàn)。
3.成績(jì)計算。按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績(jì)，總成績(jì)按從高分到低分的順序，以擬錄用人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；再相同的則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節的考生，發(fā)放體檢通知。
（三）體檢與考察（政審）
1. 體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察（政審）。因體檢或考察（政審）不合格出現缺額時(shí)，在合格分數線(xiàn)以上的考生中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
3.在招聘各環(huán)節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話(huà)號碼。以電話(huà)等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時(shí)限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
4.考察（政審）期間，發(fā)現應聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其錄用資格。
5.有工作單位的人員須在考察（政審）前向招聘部門(mén)提供單位同意報考證明。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì )和考生監督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。
2.報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間及時(shí)報到，由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至相關(guān)單位工作。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續的，取消其錄用資格。
3.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月（包含培訓期），試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
4.錄用人員相關(guān)待遇參照市同類(lèi)公益崗位（編外）人員標準執行。
五、本公告由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512－58122698
張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2022年9月18日
