相城區漕湖街道社區衛生服務(wù)中心公開(kāi)招聘6名衛技人員簡(jiǎn)章
漕湖街道社區衛生服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛技人員6名。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須具有本科及以上學(xué)歷（相應學(xué)位），目前尚未辦理就業(yè)派遣手續的2021年全日制普通高校畢業(yè)生、2021年7月1日后畢業(yè)至今取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2022年應屆畢業(yè)生的資格條件報考。其他留學(xué)回國人員按社會(huì )在職人員資格條件報考。
（三）社會(huì )在職人員須具有國民教育本科及以上學(xué)歷，并具有與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的執業(yè)資格，年齡不超過(guò)35周歲（1987年01月01日及以后出生）。具有中級職稱(chēng)或具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡不超過(guò)40周歲（1982年01月01日及以后出生）。具有副高級及以上職稱(chēng)的，年齡不超過(guò)45周歲（1977年01月01日及以后出生）。
（四）《崗位簡(jiǎn)介表》中對招聘崗位和其他條件另有規定的從其規定。
三、招聘崗位、人數及條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》
四、報名方式和注意事項
（一）報名
有意應聘者登陸“蘇州工業(yè)園區蘇相合作區網(wǎng)上報名系統”（網(wǎng)址：http://suxiang.jobs.o-hr.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名，并在線(xiàn)提交身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明（歸國留學(xué)人員需在報名期間提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、應聘崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)等材料。報考者只能選擇一個(gè)崗位報名，多報無(wú)效。報名截止時(shí)間為2022年10月12日15點(diǎn)，報名后請保持手機通暢。
（二）報名注意事項
1、報名者須對照規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
2、應聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、執業(yè)資格、職稱(chēng)等資格須于報名截止（2022年10月12日）前取得，其中以考代評的職稱(chēng)證書(shū)，成績(jì)合格日期必須在報名截止時(shí)間之前，且報名當天須提供官方網(wǎng)站打印的成績(jì)或合格成績(jì)單，錄用前必須提供證書(shū)原件。
3、下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆普通高校生; (3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4、凡報名者與招聘單位擔任領(lǐng)導職務(wù)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，應當回避。
5、本次招聘采取筆試加面試的辦法，筆試開(kāi)考比例為1：3。若個(gè)別崗位招聘人數與通過(guò)資格審核人數超過(guò)1：20的，增加人崗相適度測評，經(jīng)測評后按照1：15比例進(jìn)入筆試考試。若個(gè)別崗位不足筆試開(kāi)考比例的核減招聘崗位計劃數，直至取消該崗位招聘。
五、筆試
（一）筆試形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。按報考類(lèi)別參加筆試考試，筆試內容包括：醫學(xué)理論基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐技能等。不指定復習教材。
筆試時(shí)間和地址另行通知。
（二）筆試成績(jì)計算
筆試成績(jì)以百分制計算，分數保留2位小數，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。
六、面試
面試舉行一輪。成績(jì)以百分制計算，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)合格者從高分到低分，按計劃招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如有同分，按照筆試成績(jì)，取高分者。
七、體檢
體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理；體檢合格者，按規定對其進(jìn)行考察政審。
八、資格復查和考察
招聘單位在規定時(shí)間內對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察和資格復查。對不符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄用
各招聘崗位擬錄取人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續。擬錄用人員須在資格復查和考察通過(guò)后一個(gè)月內自行解除與原單位人事關(guān)系，并辦理入職手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續的，取消其錄取資格。
十、管理和待遇
經(jīng)錄用的工作人員，由中心與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期不合格者，解除勞動(dòng)合同。本次招聘的衛技人員參加企業(yè)社會(huì )保險。
十一、紀律與監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。
