2022年蘇州工業(yè)園區基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生公告
根據《關(guān)于做好2022年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2022〕1號）要求，2022年園區將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開(kāi)展基層公共服務(wù)崗位招聘工作，此次共招聘30人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2021屆和2022屆蘇州市區戶(hù)籍全日制普通高校大專(zhuān)（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.熱愛(ài)基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求；
3.具備下列條件之一：
（1）由民政部門(mén)確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；
（2）由人社部門(mén)認定的城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生；
（3）由民政部門(mén)認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；
（4）由工會(huì )部門(mén)認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
（5）未實(shí)現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2022年9月30日）；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘范圍
蘇州市區戶(hù)籍高校畢業(yè)生（市區戶(hù)籍范圍包括姑蘇區、高新區、工業(yè)園區、吳中區和相城區）。
三、招聘崗位及數量
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單位名稱(chēng) |
崗位名稱(chēng) |
崗位類(lèi)別 |
崗位數量 |
資格條件 |
是否用于招聘應屆生 |
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金雞湖街道 |
專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
網(wǎng)格服務(wù)巡查 |
30 |
1.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應屆生須在入職前取得學(xué)歷證書(shū)，專(zhuān)業(yè)不限；2.品行端正，責任心強，具有吃苦耐勞、奉獻精神，善于與人溝通；3.崗位為長(cháng)期戶(hù)外工作，適合男性。 |
是 |
四、招聘程序
（一）個(gè)人報名和現場(chǎng)資格審核
符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至園區就業(yè)管理服務(wù)中心（地址：蘇州大道東123號匯金大廈一樓2號窗口，電話(huà)：66605953）進(jìn)行現場(chǎng)報名，現場(chǎng)報名時(shí)間為10月31日9:00-17:30。
相關(guān)證明材料是指：
①必備材料：《報名表》、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
②以“享受最低生活保障家庭（不含低保邊緣家庭）”條件報名的，還須攜帶有效期內的城鄉低保證；以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會(huì )頒發(fā)的《特困職工救助證》；以“城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)”條件報名的，還須攜帶曾被認定為城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)的有關(guān)材料；以“低收入家庭”條件報名的，還須攜帶民政部門(mén)出具的低收入家庭證明。
③招聘崗位要求的其他材料。
以上材料均需原件，同時(shí)提供復印件一份。
（二）筆試
筆試滿(mǎn)分100分，60分為合格，筆試合格者進(jìn)入雙向選擇（筆試時(shí)間另行通知）。
（三）現場(chǎng)雙向選擇
筆試合格人員，與用人單位進(jìn)入現場(chǎng)雙向選擇環(huán)節，現場(chǎng)雙向選擇必須本人參加，具體時(shí)間及有關(guān)事項另行通知。
（四）體檢和考察
確定錄用的人員進(jìn)入體檢環(huán)節，體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節，因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補，體檢具體事項另行通知。
（五）公示
體檢和考察合格的人員名單統一在園區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期五天。
（六）崗前培訓和錄用。對于公示無(wú)異議的，由用人單位統一組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規定執行（有執業(yè)或技術(shù)資格準入要求的，可延長(cháng)至一年）。工資待遇根據同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定。被錄用人員在從事基層公共服務(wù)崗位期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。
附件：報名表
蘇州工業(yè)園區人力資源和社會(huì )保障局
2022年10月26日
