2022年蘇州高新區基層公共服務(wù)崗位雙選招聘高校畢業(yè)生公告
根據《關(guān)于做好2022年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2022〕1號）要求，針對畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生開(kāi)展基層公共服務(wù)崗位招聘。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
（一）有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，畢業(yè)5年內蘇州市區戶(hù)籍（高新區、姑蘇區、吳中區、相城區、吳江區和工業(yè)園區）全日制普通高校大專(zhuān)（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生（截至2022年10月31日）；
（二）熱愛(ài)基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）目前處于失業(yè)狀態(tài)，并辦理失業(yè)登記手續。
二、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。
三、招聘程序
（一）個(gè)人報名和現場(chǎng)資格審核
符合條件人員攜帶相關(guān)材料至蘇州高新區人力資源市場(chǎng)（高新區獅山路22號）進(jìn)行現場(chǎng)報名，報名時(shí)間為11月11日，上午9:00-11:00、下午13:00-15:00。
相關(guān)材料是指：本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、學(xué)歷證書(shū)和本人近期免冠兩寸照片2張等相關(guān)材料。以上材料均需原件，同時(shí)提供復印件一份。
（二）體能測試
體能測試根據崗位需求統一組織（體能測試時(shí)間另行通知），體能測試合格人員進(jìn)入筆試。
（三）筆試
本次招聘開(kāi)考比例為3：1。筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，60分為合格（筆試時(shí)間另行通知），筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
（四）面試
在筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)上根據從高到低按3：1比例進(jìn)入面試環(huán)節，不足3：1的按照筆試實(shí)際合格人數進(jìn)入面試（面試時(shí)間另行通知）。面試成績(jì)設60分為合格線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占總成績(jì)的60%，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1比例確認參加體檢人員，總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；如筆試成績(jì)仍然相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試，加試時(shí)間、地址另行通知。
（五）體檢和考察
進(jìn)入體檢人員統一組織體檢，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現缺額時(shí)，可在同一崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。
（六）公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（七）崗前培訓和錄用
對于公示無(wú)異議的，由用人單位組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。
四、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須提前7天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼、行程卡無(wú)異常且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還須提供有效的考試前48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測為陰性的證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據我市、區防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規定執行。工資待遇根據同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會(huì )保險費及公積金等。在勞動(dòng)合同期內，人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規定執行。被錄用的人員在從事基層公共崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。
監督電話(huà)：0512-68084011。
附件：《2022年高新區基層公共服務(wù)崗位雙選招聘崗位簡(jiǎn)介表》.pdf
蘇州高新區人力資源和社會(huì )保障局
2022年10月26日
