蘇州市信息中心面向全市事業(yè)單位選聘工作人員公告
蘇州市信息中心為蘇州市人民政府辦公室（市大數據管理局）下屬副處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，掛“蘇州市數字城市運營(yíng)管理中心”牌子。為加快推進(jìn)數字城市運營(yíng)管理態(tài)勢感知、數據研判、聯(lián)動(dòng)指揮、監督考核、數據賦能等工作，高水平支撐服務(wù)數字政府建設，蘇州市信息中心現面向全市事業(yè)單位選聘工作人員5名，將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位及人數
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招聘崗位 |
招聘人數 |
開(kāi)考比例 |
招聘條件 |
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崗位類(lèi)別 |
崗位名稱(chēng) 及等級 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他條件 |
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管理崗位 |
科員 （管理九級崗） |
3 |
3 |
本科及以上 |
經(jīng)濟類(lèi)、公共管理類(lèi)、統計類(lèi)、城建規劃類(lèi)、公共衛生類(lèi)、基礎理學(xué)類(lèi) |
具有2年以上工作經(jīng)歷和較強的文字功底。 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 |
技術(shù)員 （專(zhuān)技十二級崗） |
2 |
3 |
本科及以上 |
計算機類(lèi) |
具有相應專(zhuān)業(yè)系列初級職稱(chēng)、2年以上工作經(jīng)歷和較強的文字功底。 |
二、對象范圍
全市事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
三、相關(guān)要求
1. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，身心健康；
2. 年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
3. 歷年年度考核均為合格以上等次。
有下列情形之一的人員，不得報名：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受過(guò)黨政紀處分的；法律、法規規定的其他情形。
四、相關(guān)程序和方法
本次選聘工作人員，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、綜合能力素質(zhì)評價(jià)、面試、考察和調動(dòng)等步驟進(jìn)行。
1. 報名。報名時(shí)間為2022年12月9日9:00至12月15日17:00。報名人員填寫(xiě)報名表后于截止時(shí)間前發(fā)送至電子郵箱sydwzp@xxzx.suzhou.gov.cn（以該郵箱顯示的收件時(shí)間為準，逾期無(wú)效，下同）。報名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，詳細填寫(xiě)任職情況、獲得的各類(lèi)獎項榮譽(yù)以及工作經(jīng)歷等，并提交本人近期電子照片（免冠正面二寸35x45毫米證件照，jpg格式，大小為30kb以下）。填寫(xiě)虛假信息的，取消報名資格，并按有關(guān)規定處理。選聘崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該選聘崗位。
2. 資格初審。資格初審時(shí)間為12月9日至12月18日。
3. 綜合能力素質(zhì)評價(jià)。根據崗位需求對通過(guò)初審人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)，按選聘計劃數5∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，報名人數與計劃選聘人數之比不超過(guò)5∶1的崗位，可直接進(jìn)入面試。
4. 面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以回復郵件的方式告知。根據面試結果，在面試成績(jì)合格人員中，根據成績(jì)（及排名）從高到低按選聘計劃1∶1的比例，確定進(jìn)入考察的人選。
5．考察和調動(dòng)。根據崗位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和群眾公認情況。市政府機關(guān)黨組會(huì )議根據考察情況集體研究確定人選，并按有關(guān)規定到人事管理部門(mén)辦理調動(dòng)手續。
五、其他說(shuō)明
在以上各環(huán)節中，報名人員應保持聯(lián)系及通訊暢通，以郵件、電話(huà)、短信等方式通知相關(guān)事項，在規定時(shí)間內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
本次工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅工作紀律，嚴格秉公選聘。咨詢(xún)電話(huà)：68615711。監督電話(huà)：68612605。
本公告由蘇州市人民政府辦公室負責解釋。
蘇州市人民政府辦公室
2022年12月7日
