昆山市衛生健康系統公開(kāi)招聘2023年醫藥衛生專(zhuān)業(yè)高層次人才公告(昆山市第一人民醫院專(zhuān)場(chǎng))
為加大醫藥衛生高層次人才引進(jìn)力度，強化高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化青年人才源頭儲備，根據《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于創(chuàng )新公立醫院人員編制管理的實(shí)施意見(jiàn)（試行）〉的通知》（蘇編辦發(fā)〔2015〕6號）和《關(guān)于創(chuàng )新公立醫院和基層醫療衛生機構人員編制管理的實(shí)施辦法（試行）》（昆編辦〔2016〕9號）等文件精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局批準，昆山市第一人民醫院將公開(kāi)招聘醫藥衛生專(zhuān)業(yè)高層次人才46名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；具備良好的品行。
2.應聘人員須為2023屆醫藥衛生專(zhuān)業(yè)全日制普通高校研究生及尚未辦理就業(yè)派遣手續的2022屆醫藥衛生專(zhuān)業(yè)全日制普通高校昆山籍研究生（以上畢業(yè)生均需取得與其學(xué)歷相對應的學(xué)位）。委培生、定向生須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報名。
3.碩士研究生須在1987年12月25日及以后出生，博士研究生須在1977年12月25日及以后出生。
4.應聘人員為碩士研究生學(xué)歷的，其本科階段要求為全日制普通高校本科學(xué)歷，且本科、研究生學(xué)歷段專(zhuān)業(yè)均須為醫藥衛生專(zhuān)業(yè)學(xué)科，并取得與其學(xué)歷相對應的學(xué)位。
5.應聘人員為博士研究生且與報考崗位要求相符的，按照中華人民共和國人事部令第6號第二十條規定，招聘單位可以對其采用直接考核的方式進(jìn)行招聘。其本科階段要求為全日制普通高校本科學(xué)歷，本科、研究生學(xué)歷段專(zhuān)業(yè)均須為醫藥衛生專(zhuān)業(yè)學(xué)科，并取得與其學(xué)歷相對應的學(xué)位。
6.符合政策性安置或照顧條件的應聘人員（如夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等），不受戶(hù)籍限制，可報考配偶或父母戶(hù)籍所在地的崗位。夫妻分居兩地，指一方已經(jīng)具有昆山戶(hù)籍，目前在昆山有固定工作并繳納社保，另一方是非昆山戶(hù)籍的應聘人員；父母身邊無(wú)子女，指父母雙方都具有昆山戶(hù)籍，子女系獨生子女且非昆山戶(hù)籍的應聘人員。
7.具備《昆山市第一人民醫院公開(kāi)招聘2023年醫藥衛生專(zhuān)業(yè)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，詳見(jiàn)附件）中報考崗位所規定的具體專(zhuān)業(yè)、技能資格條件及崗位其他相關(guān)要求。
8.具備正常履行崗位職責所要求的身體條件。
9.就讀于國（境）外院校的應聘人員須在2022年9月1日
至2023年8月31日間取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證或者是已在2021年9月1日至2022年8月31日期間取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證但尚未落實(shí)工作單位的昆山籍人員。
10.下列人員不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位：具體崗位及條件等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，公布在昆山市人民政府網(wǎng)公示公告欄目，網(wǎng)址：http://www.ks.gov.cn/kss/gsgg/common_list2.shtml。
三、招聘程序及方法
（一）網(wǎng)上報名
1.時(shí)間:2022年12月25日上午9:00—12月27日下午16:00。
應聘人員未在報名截止時(shí)間之前提交報名信息的，系統自動(dòng)關(guān)閉，視作“報名不成功”；2022年12月27日16:00后，報考資格未審核或資格審核未通過(guò)的，不能再更改報名信息，也不能再改報其他崗位。
2.方式:應聘人員登錄“昆山市衛生健康招聘平臺”（http://218.4.57.8:19001/net/index使用谷歌瀏覽器），按照要求注冊本人基本信息，并如實(shí)填寫(xiě)報考情況及上傳資格審查所需材料。
3.應聘人員應認真閱讀招聘公告，并對照《崗位簡(jiǎn)介表》的要求，選擇符合條件的1個(gè)崗位進(jìn)行報名（系統即時(shí)顯示崗位報名人數）。崗位選定后，其資格審查、職崗匹配度評價(jià)、面試均在該崗位內進(jìn)行，成績(jì)僅在該崗位內有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。
4.應聘人員填寫(xiě)報名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶(hù)口簿材料一致；學(xué)習情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、執業(yè)（資格）證書(shū)等材料一致。
5.應聘人員須對照本《公告》公布的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的報名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，應聘人員凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘和錄取資格。對其失信行為認定按照我省醫療衛生信用分類(lèi)管理有關(guān)規定執行，并實(shí)施聯(lián)合懲戒；構成犯罪的依法追究刑事責任。
6.昆山戶(hù)籍以戶(hù)口簿為準，遷入時(shí)間截止至2022年12月27日。
7.享受最低生活保障的城鎮家庭或農村貧困家庭的應聘人員，資格復審時(shí)可憑民政部門(mén)發(fā)放的相關(guān)證明減免考試費用。
（二）網(wǎng)上資格初審
1.資格初審截止時(shí)間:2022年12月28日12:00。應聘人員可在系統報名提交24小時(shí)后，及時(shí)在報名系統中查看網(wǎng)上資格初審結果，并根據初審意見(jiàn)在收到反饋24小時(shí)內完善相關(guān)資料。逾期未能完成修改上傳的，視為資格初審不通過(guò)，取消報名資格。
2.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯和資格初審單位處理資格初審異議的截止時(shí)間:2022年12月28日16:00。
3.資格初審通過(guò)后，應聘人員不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在2023年12月27日16:00前可以改報符合條件的其他崗位。
4.資格初審以應聘人員上傳的材料（需以PDF格式上傳）為依據，具體材料有:
（1）照片：近期免冠正面二寸證件照（像素130*170，JPG格式，30KB以下）；
（2）基礎資料：本人有效期內第二代身份證（正反兩面）、戶(hù)口簿（以“昆山籍畢業(yè)生”條件報考的應聘人員需提供）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等；
（3）由學(xué)校（學(xué)院）開(kāi)具的符合報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)方向證明；
（4）未簽約的畢業(yè)生空白就業(yè)協(xié)議書(shū)完整版（簽好本人姓名，不得缺聯(lián)；尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的必須出具高校蓋章的紙質(zhì)證明，并注明是否簽約）；
（5）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間所學(xué)課程成績(jì)單（由學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章）等材料；
（6）符合政策性安置或照顧條件的應聘人員（以“昆山籍畢業(yè)生”條件報考），屬于夫妻兩地分居的：須出示結婚證書(shū)（結婚證書(shū)須于2022年12月27日前取得），在昆山一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）及社保繳納清單；屬于照顧父母身邊無(wú)子女的：須出示父母雙方同在昆山的戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）和獨生子女證明；
（7）職崗匹配度評價(jià)材料：論文發(fā)表、科研課題、專(zhuān)利、導師任職、獲獎榮譽(yù)、政治面貌、計算機證書(shū)、英語(yǔ)證書(shū)等（以上材料需生成一個(gè)多頁(yè)PDF文檔并上傳至報名系統，未按時(shí)提供以上材料而影響職崗匹配度評價(jià)成績(jì)以致無(wú)法進(jìn)入資格復審環(huán)節的，責任由本人承擔）；
（8）就讀于國（境）外院校的應聘人員應上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，如果尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，須上傳國（境）外學(xué)籍相關(guān)材料（中英文對照）；
（9）崗位條件中所要求的其他相關(guān)資料（如規范化培訓證明材料、執業(yè)（資格）證書(shū)或考試成績(jì)截圖等；以上材料需按順序生成一個(gè)多頁(yè)PDF文檔上傳至報名系統）。
（三）職崗匹配度評價(jià)
為提高崗位匹配度和面試效率，招聘單位將對招聘計劃人數與資格初審合格人數超出1:5比例的崗位，開(kāi)展職崗匹配度評價(jià)。
職崗匹配度評價(jià)依據應聘人員在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)提交的資料，對應聘人員的論文、科研課題、專(zhuān)利、導師、在校獲獎情況、計算機、英語(yǔ)等級及政治面貌等要素進(jìn)行評分。根據職崗匹配度評分成績(jì)從高到低的順序，按1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人員。若招聘崗位有國（境）外院校的應聘人員報名的，則對報名該崗位的國（境）外院校應聘人員按統一標準另行職崗匹配度評價(jià)，按1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人員。招聘計劃人數與資格初審合格人數比例不足1:5的，將資格初審合格人員確定為進(jìn)入面試環(huán)節人員。應聘人員的職崗匹配度評價(jià)成績(jì)不帶入面試環(huán)節。
應聘人員是否進(jìn)入面試環(huán)節由招聘單位在2023年1月3日12:00前電話(huà)告知。應聘人員在1月3日16:00前放棄面試資格（由本人提供放棄聲明）的，可在報考同一崗位的應聘人員中按照職崗匹配度評價(jià)成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。進(jìn)入面試環(huán)節人員名單將在“昆山市衛生健康招聘平臺”（網(wǎng)址同上）公布，名單公布后如有應聘人員放棄面試資格（由本人提供放棄聲明）的，不再遞補人員進(jìn)入面試環(huán)節。
（四）面試及繳費
1.面試及繳費相關(guān)事項將在“昆山市衛生健康招聘平臺”（網(wǎng)址同上）另行公告。
2.應聘人員應根據公告要求，在規定時(shí)間段內進(jìn)行面試費用網(wǎng)上繳費。收費標準為：100元/人，收費依據為：江蘇省物價(jià)局、財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）。繳費成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還面試費用。
3.網(wǎng)上繳費成功的應聘人員進(jìn)入面試環(huán)節，逾期視作考生放棄面試資格。
4.面試形式:本次招聘采取視頻面試的形式，分為兩個(gè)環(huán)節，第一環(huán)節為結構化面試，主要考查應聘人員的綜合管理能力；第二環(huán)節為招聘單位面詢(xún)，主要考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和人崗相適度。面試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
5.面試成績(jì)：本次招聘面試兩個(gè)環(huán)節的總分均以百分制計算，各占面試總成績(jì)的50%，且均設60分為合格分數線(xiàn)，未達合格分數線(xiàn)者不予錄用。兩個(gè)環(huán)節的得分分值計算保留小數點(diǎn)后兩位小數，第二位小數由第三位小數四舍五入構成。面試總成績(jì)=第一環(huán)節成績(jì)*50%+第二環(huán)節成績(jì)*50%。面試總成績(jì)將在面試結束當天在“昆山市衛生健康招聘平臺”公布。
6.整場(chǎng)面試結束后，按照面試成績(jì)從高到低的順序依次對應聘人員進(jìn)行排名。根據應聘人員排名，按照招聘計劃數1:1的比例確定進(jìn)入資格復審人員。若同一崗位內面試總成績(jì)相同，將第一環(huán)節成績(jì)高者確定為進(jìn)入資格復審環(huán)節人員。
（五）資格復審
1.資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求將由招聘單位另行通知。
2.資格復審不合格的，取消面試成績(jì)。因復審不合格造成招聘崗位缺額時(shí)，在報考同一崗位的面試成績(jì)合格人員中，按成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。
（六）簽約
根據應聘人員面試總成績(jì)和資格復審情況，在合格線(xiàn)上從高分到低分按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定簽約人員名單。簽約時(shí)間、地點(diǎn)及人員由招聘單位負責通知。應聘人員放棄簽約的，可在報考同一崗位的應聘人員中按面試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。
（七）體檢
1.完成簽約的應聘人員須按照招聘單位通知在規定時(shí)間內到指定的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不予錄用。
2.體檢費用由應聘人員自理。未按規定時(shí)間參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
3.懷孕應聘人員暫不進(jìn)行X光等項目檢查，可先進(jìn)行考察（政審），孕期結束后完成體檢。體檢、考察（政審）合格后，再進(jìn)行公示。
（八）考察（政審）
1.本次招聘對通過(guò)考試且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察（政審），考察（政審）標準參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。考察（政審）不合格者不予錄用。
2.因應聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄錄用資格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門(mén)同意，可在報考同一崗位的應聘人員中按面試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補，也可以決定不遞補。
（九）資格再審、錄用和聘用
1.本次招聘對通過(guò)考試且體檢合格、考察（政審）合格的應聘人員進(jìn)行資格條件再審。對不符合《公告》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄用資格。
2.各招聘崗位擬錄用人員名單將在昆山市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)錄用材料經(jīng)招聘單位報主管部門(mén)審核同意，并報昆山市人力資源和社會(huì )保障局備案后，辦理相關(guān)錄用手續。
3.因資格再審不合格或擬錄用人員自公示之日起放棄錄用資格的，不予遞補。
4.擬錄用人員在辦理錄用報到手續前，應當提供應聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和執業(yè)（資格）證書(shū)等相關(guān)證件，并及時(shí)將本人檔案轉遞到昆山市衛生健康委員會(huì )檔案管理室。如遇特殊情況無(wú)法在規定時(shí)間內提供相應證件或轉遞檔案的，擬錄用人員應向招錄單位說(shuō)明情況，經(jīng)單位同意后向主管部門(mén)提出書(shū)面申請，可延期辦理錄用手續，最晚延期至2023年12月31日，逾期不能提供相關(guān)證件或無(wú)法轉遞檔案的，取消錄用資格。
5.擬錄用人員應在規定時(shí)間內與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》和工作合同。擬錄用人員與首聘單位服務(wù)期不得少于3年，初次就業(yè)的工作人員與聘用單位簽訂的合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者予以定崗定級；考核不合格者解除合同，自謀職業(yè)。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續的，取消其錄用資格。
6.新錄用工作人員自試用期起2年內未取得所錄用崗位相應執業(yè)資格或技術(shù)資格、不能正式聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，將終止（解除）工作合同。
7.博士研究生錄用后按照事業(yè)單位編制人員進(jìn)行管理；其他學(xué)歷層次錄用后按照備案制工作人員（相關(guān)待遇參照事業(yè)編制）進(jìn)行管理，按照規定參加社會(huì )保險。
8.進(jìn)入錄取階段的應聘人員，因個(gè)人原因單方面違約的，須與招聘單位進(jìn)行協(xié)商，并遵照招聘單位相關(guān)規定解除協(xié)議。
9.擬錄用人員自名單公示后，無(wú)故放棄的，在名單公示結束后的一年內不再接受其再次應聘我市衛健系統自主公開(kāi)招聘崗位。
四、防疫要求
關(guān)于資格復審的相關(guān)疫情防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整，由招聘單位負責告知各位應聘人員。請各位應聘人員保持手機聯(lián)系方式暢通。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。
本《公告》由昆山市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-55211705
舉報受理部門(mén)及電話(huà)：
昆山市衛健委審計管理室：0512-57369316
昆山市衛健委組織人事科：0512-57369505
附件：昆山市第一人民醫院公開(kāi)招聘2023年醫藥衛生專(zhuān)業(yè)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表.pdf
昆山市衛生健康委員會(huì )
2022年12月19日
