蘇州市高新區(虎丘區)三會(huì )工作人員招聘簡(jiǎn)章
蘇州高新區（虎丘區）老區開(kāi)發(fā)（鄉村振興）促進(jìn)會(huì )，蘇州市社會(huì )幫扶基金會(huì )高新（虎丘）辦事處【簡(jiǎn)稱(chēng)蘇州市高新區（虎丘區）三會(huì )】因工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
崗位代碼001：綜合管理1名，主要從事辦公室管理、文件起草、收發(fā)、檔案管理、出納等工作。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家的法律、法規，具有良好的政治素質(zhì)，無(wú)違法違紀等不良記錄；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）具體條件
1.年齡在40周歲以下（即1983年1月16日以后出生）；
2.本科及以上學(xué)歷，文秘類(lèi)、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.蘇州市（大市范圍）戶(hù)籍；
4.具備較強的文字和寫(xiě)作能力，熟練使用辦公軟件，服從工作安排，能吃苦耐勞；
5.有較強的溝通和組織協(xié)調能力，有二年及以上工作經(jīng)驗。
三、招聘程序
招聘按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報名方式
采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式。報名、材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
（二）報名網(wǎng)址
1.電腦端：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate
2.移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號“新才易聘” 或直接掃碼報名（“新才易聘”二維碼附后）。
（三）報名時(shí)間：2023年1月16日9:00—1月20日16:00
如報名人數不足，將酌情適當延長(cháng)報名時(shí)間，具體詳見(jiàn)蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）。
（四）報名注意事項
1.信息錄入：按照網(wǎng)上報名系統提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，詳細填寫(xiě)相關(guān)任職經(jīng)歷等。
2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)150K）。
3.根據報名系統中提示要求添加附件。上傳圖片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。
4.資格初審結果可在報名系統中查詢(xún)。資料初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
5.應聘人員須誠信應聘，所提供的應聘材料信息不實(shí)，或不符合報考崗位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
（五）筆試
筆試采取閉卷形式，不指定復習教材料。筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
（六）資格復審和面試
1.資格復審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試以考察擬任崗位所需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力為主。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。面試成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者在前。
3.面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）進(jìn)行公示。
（七）體檢與政審
根據面試成績(jì)按1:1進(jìn)入體檢和政審環(huán)節。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
因應聘人員體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現缺額時(shí)，可在面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。
（八）錄用
根據面試成績(jì)、體檢、政審結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公告，經(jīng)公告無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報到手續的，取消其錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
新錄用人員與蘇州高新區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險、公積金待遇。
四、考生防疫注意事項
請考生及時(shí)了解并嚴格遵守當地疫情防控工作要求，主動(dòng)配合并自覺(jué)服從考試管理機構的相關(guān)安排，做好個(gè)人安全防護。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-68752123。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州市高新區（虎丘區）三會(huì )負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-68312015;
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0512-68312015;
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00。
蘇州市高新區（虎丘區）三會(huì )
2023年1月16日
附：“新才易聘”二維碼
