2023年常熟市人民法院公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員7名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2023年常熟市人民法院公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需學(xué)歷、技能、身體等條件的人員，均可報名。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.政治素質(zhì)好，責任心強，熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項工作。
3.具有一定的組織協(xié)調能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團結合作。
4.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
5.具備崗位要求的年齡、學(xué)歷及身體條件。
6.常熟戶(hù)籍(以戶(hù)口本為準)。
7.歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
8.有下列情形之一的，請不要報考：
(1)現役軍人;
(2)普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(6)駕駛員崗位最近連續三個(gè)記分周期內有被記滿(mǎn)12分記錄;有致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄;有酒后駕駛或者醉酒駕駛機動(dòng)車(chē)記錄;最近一年內有車(chē)輛超員、超速等嚴重交通違法行為記錄的。
(7)有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
四、報名和資格初審
1.報名方式：
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認、準考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2.報名系統網(wǎng)址：
常熟人力資源市場(chǎng)考試報名系統(http://exam.csrc91.com/)。
3.報名時(shí)間：
2023年2月7日09:00-2023年2月15日14:00
4.資格初審時(shí)間：
2023年2月7日09:00-2023年2月15日15:00
(16:30至次日09:00及節假日除外)
5.繳費時(shí)間及方式：
2023年2月7日09:00-2023年2月15日16:00
繳費采取微信掃碼支付方式，請考生提前準備。
6.考試開(kāi)考比例及考試方案：
本次招聘考試開(kāi)考比例為1:3。報名、資格初審結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，根據實(shí)際情況核減招考計劃。
1-1駕駛員崗位招聘考試采用筆試+技能測試+面試形式方式進(jìn)行。總成績(jì)按筆試成績(jì)占30%、技能測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。
1-2警輔崗位招聘考試采用筆試+體能測試+面試形式進(jìn)行，總成績(jì)按筆試成績(jì)占30%體能、測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。
1-3見(jiàn)習速錄員崗位招聘考試采用筆試+打字測試+面試形式進(jìn)行，總成績(jì)按筆試成績(jì)占30%打字測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。
7.報名操作流程注意事項(考生務(wù)必仔細閱讀)：
(1)應聘人員登錄系統，通過(guò)“招聘信息及報名入口”選擇本場(chǎng)考試，在簡(jiǎn)章最下方點(diǎn)擊報名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報名信息及查詢(xún)資格初審結果(初審工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí))。
(2)提交報名信息后，請耐心等待工作人員審核，等待審核過(guò)程中無(wú)法修改報名信息及崗位。
資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，通過(guò)初審并完成繳費后，報名方為有效。
未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止時(shí)間之前，可再次修改報考信息，逾期未通過(guò)資格初審的，視為無(wú)效報名。
應聘人員如對初審結果有異議，可在報名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)(聯(lián)系電話(huà)0512-51935215)。
(3)請應聘人員務(wù)必及早報名(因“踩點(diǎn)”報名，導致無(wú)充足修改時(shí)間而報名無(wú)效的后果由考生自負)，仔細核對崗位及自身條件，如實(shí)、準確填報報名信息，提高報名成功率，盡量一次性通過(guò)資格初審。
(4)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。應聘人員須用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。
(5)報名時(shí)，應聘人員應按照系統要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料，未按規定填寫(xiě)、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責任由應聘人員自負。
系統填報部分信息提醒如下：
①是否存在不得報考情況：應聘人員務(wù)必結合自身情況，仔細核對是否存在本簡(jiǎn)章中所規定的不得報考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統選項。
②戶(hù)籍地址、戶(hù)籍所在地派出所：必須以戶(hù)口本戶(hù)主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱(chēng)為準。
③報考專(zhuān)業(yè)：報考專(zhuān)業(yè)必須以學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準，填寫(xiě)完整，不得使用簡(jiǎn)稱(chēng)、別稱(chēng)。
④證件照片上傳：上傳本人正面免冠彩色標準證件照(JPG格式，30KB以下，底色為藍、白、紅均可)，照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
(6)通過(guò)資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報名費100元/人，完成繳費方視為報名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視為放棄。
(7)對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的人員，先在網(wǎng)上完成繳費，若沒(méi)有違反考試紀律，并參加考試后，可憑縣(市)、區以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明至常熟人力資源市場(chǎng)辦理減免考試費用手續。
(8)應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
五、筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。《準考證》由報名成功的人員自行登錄考試報名系統打印，逾期作放棄處理。
《準考證》下載打印時(shí)間：2023年2月16日10:00至2023年2月17日16:00。
2.筆試采取閉卷方式，不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn)，合格線(xiàn)以上的考生進(jìn)入測試環(huán)節。
初審結果查詢(xún)、報名修改/改報、報名繳費、準考證下載打印、成績(jì)查詢(xún)等均可登錄考試報名系統，通過(guò)“已報名考試”進(jìn)行操作。
具體流程：登錄考試報名系統→已報名考試→進(jìn)行中考試→根據考試名稱(chēng)進(jìn)行操作。
六、技能測試、體能測試、打字測試
1.駕駛技能測試。主要考察應聘者的駕駛素養和駕駛技能，對應聘者的安全法規意識、駕駛技能等作出評價(jià)，總分為100分。根據駕駛技能測試成績(jì)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人選(資格復審通過(guò)方可取得面試資格)。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入資格復審人選，末位成績(jì)并列的一同進(jìn)入資格復審。
2.體能測試。輔警崗位體能測試滿(mǎn)分為100分，分為1000米跑和俯臥撐兩個(gè)項目，每個(gè)項目合格分各為40分。1000米跑4分50秒以?xún)葹楹细瘢梅?0分，每減少5秒加2分，滿(mǎn)分50分;俯臥撐1分鐘內做滿(mǎn)30個(gè)為合格，得分40分，每增1個(gè)加1分，滿(mǎn)分50分。單項體能測試不合格者不再進(jìn)入面試。根據體能測試成績(jì)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人選(資格復審通過(guò)方可取得面試資格)。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入資格復審人選，末位成績(jì)并列的一同進(jìn)入資格復審。
3.打字測試。見(jiàn)習速錄員崗位打字測試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限(需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的請自備)，速錄考試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(cháng)為10分鐘，語(yǔ)速為100字/分鐘。準確率達95%為100分，每超1%增加1分，每降低1%，減1分。根據打字測試成績(jì)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人選(資格復審通過(guò)方可取得面試資格)。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入資格復審人選，末位成績(jì)并列的一同進(jìn)入資格復審。
4.測試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)關(guān)注常熟人人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)事業(yè)/國企專(zhuān)區公告。
七、資格復審
1.進(jìn)入面試人選必須在面試前進(jìn)行資格復審，經(jīng)復審合格后，予以參加面試，若因不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。
2.因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補資格復審人選。遞補人選須在接到通知后1日內進(jìn)行資格復審，逾期視為自動(dòng)放棄。
3.資格復審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(暫定為專(zhuān)業(yè)測試結束后一周內進(jìn)行)。進(jìn)入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復審的考生視為自動(dòng)放棄。
請所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準備好復審材料。
4.資格復審注意事項：
(1)進(jìn)入資格復審的人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明(戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。
(2)留學(xué)回國人員，除提供本人身份證、國(境)外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明和應聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)外，還應提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
(3)本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及委托書(shū)。
考生所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復印件(部分資料需上交原件)。
所有通過(guò)資格復審且進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)事業(yè)/國企專(zhuān)區公示。
八、面試
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。所有進(jìn)入面試的考生必須自行登錄考試報名系統打印《面試通知單》，打印時(shí)間在資格復審后另行公布，請考生及時(shí)關(guān)注常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公告。
2.面試采取結構化面試形式，以百分制計算保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計入總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
如考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前，如面試成績(jì)仍相同，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jì)、考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)事業(yè)/國企專(zhuān)區公布。
九、體檢
1.進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢項目和標準參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
十、考察(政審)
1.對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察和資格條件復查，對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標準參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
2.因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、政審、錄取資格出現計劃缺額時(shí)，在報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。遞補對象須在接到遞補通知(含電話(huà)或短信通知)的2日內反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補資格。
十一、公示、錄用
1.公示。根據測試、面試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在常熟市人民法院網(wǎng)站(https://cssfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)、常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公示，公示不少于5個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，進(jìn)行調查核實(shí)，若反映問(wèn)題嚴重且屬實(shí)的，則不予錄用。
2.錄用。公示無(wú)異議的，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)報到。本院與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度(試用期限按國家有關(guān)規定執行)，試用期滿(mǎn)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇按市法院公益性崗位工勤人員薪酬分配辦法執行。
十二、紀律和監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由市法院督察部門(mén)實(shí)行全過(guò)程監督，同時(shí)接受應試人員和社會(huì )輿論的監督，監督舉報電話(huà)：0512-52873478。
十三、其他
應聘者須如實(shí)申報，無(wú)論在招聘的哪個(gè)環(huán)節，一旦發(fā)現有不符合規定的，取消招聘資格，責任自負。聘用者須服從分配，按規定時(shí)間報到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議糾紛等，由本人協(xié)商解決。
十四、本《簡(jiǎn)章》由常熟市人民法院負責解釋。
招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：0512-52802069
網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：0512-51935215
附件1：2023年常熟市人民法院公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位表.xlsx
常熟市人民法院
2023年2月6日
