2023年蘇州高鐵新城(北河涇街道)公開(kāi)招聘社區工作人員公告
因工作需要，蘇州高鐵新城（北河涇街道）面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員共10名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數及條件詳見(jiàn)《2023年蘇州高鐵新城（北河涇街道）公開(kāi)招聘社區工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。可在“蘇州高鐵新城”微信公眾號上查詢(xún)。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。工作認真踏實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
2.身體健康，具有招聘崗位所規定的具體資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)設置”參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)位。年齡在35周歲及以下（1987年3月15日以后出生）。
4.蘇州大市戶(hù)籍，戶(hù)籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日（在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區戶(hù)籍）。
5.各學(xué)段均具有國家認可的學(xué)歷、學(xué)位，并在報名截止前取得并提供相應證書(shū)方可報考。其中，國（境）外畢業(yè)的還須于報名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證方可報考。
6.存在下列情形的人員不得報考：
（1）受過(guò)刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的；
（2）曾被辭退或開(kāi)除公職的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（4）受過(guò)記過(guò)以上處分，受?chē)乐鼐嬉韵绿幏稚形唇獬模?/p>
（5）實(shí)行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位；
（6）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（7）其他不宜報考的情形。
三、報名和資格審核
（一）報名時(shí)間：2023年3月15日—3月24日。
（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名形式，網(wǎng)址：http://www.szgthr.com/。
（三）報名材料：
1.身份證原件(正反面)掃描件；
2.戶(hù)籍證明原件掃描件（戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)）；
3.各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件；國（境）外畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證掃描件；
4.近期免冠正面電子證件照；
5.《2023年蘇州高鐵新城（北河涇街道）公開(kāi)招聘社區工作人員報名登記表》（網(wǎng)上填報后系統生成）。
（四）資格審核：
每人限報1個(gè)崗位，蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司對應聘人員所提供的報名材料進(jìn)行審核，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假的，當即取消應聘資格，責任由應聘者自負。
審核結果將通過(guò)郵箱或電話(huà)通知應聘人員，報名后請保持聯(lián)系方式暢通。如對資格審核意見(jiàn)有異議，請于2023年3月15日至3月25日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0512-65885399。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節。
四、筆試
筆試開(kāi)考比例為1:3，如達不到開(kāi)考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數直至取消該崗位；應聘崗位被取消的報名成功人員可在3月25日17:00前改報其他符合條件的崗位。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信和電話(huà)通知。請保持聯(lián)系方式暢通；如聯(lián)系不到者，視作放棄。
2.筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
3.筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單在“蘇州高鐵新城”公眾號公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、資格復審
1.由蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司在面試當天對進(jìn)入面試人員先進(jìn)行資格復審。
2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可向負責資格復審的單位陳述申辯。因放棄造成缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
六、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請保持聯(lián)系方式暢通；如聯(lián)系不到者，視作放棄。
2.面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。以60分為合格分數線(xiàn)，面試不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。
3.在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先錄用。如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
4.面試成績(jì)、總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試當天在“蘇州高鐵新城”公眾號公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用自理。
達不到合格標準的應聘人員，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，應聘人員可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審考察。因應聘人員體檢、考察以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先錄用；如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補。
八、錄取和聘用
1.擬錄用人員名單，在“蘇州高鐵新城”公眾號公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
2.錄用人員應在規定時(shí)間內報到并與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄取資格。
3.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年（試用期6個(gè)月）。
九、管理和待遇
社區工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。試用期滿(mǎn)后，根據錄用人員考核情況確定是否正式聘用。在合同期間，由所在單位負責日常考核和年度考核，對年度考核不合格的人員，可提前解除合同。聘用期間，待遇按照用人單位薪酬管理辦法執行，并根據工作實(shí)際安排崗位，確有需要的，或將進(jìn)行調劑。
十、紀律與監督
1.公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受各方監督，監督舉報電話(huà)：0512-66158515。
2.本公告由蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0512-65885399。
附件：
1.2023年蘇州高鐵新城（北河涇街道）公開(kāi)招聘社區工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2.2023年蘇州高鐵新城（北河涇街道）公開(kāi)招聘社區工作人員報名登記表（網(wǎng)上填報后系統生成）
