蘇州公務(wù)員考試
2023年蘇州常熟市衛生健康系統招聘182人公告
http://wap.cqfhp.com/ 2023-07-14 來(lái)源：常熟市衛生健康人才網(wǎng)
常熟市2023年衛生健康系統公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員公告
因工作需要，常熟市2023年衛生健康系統面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員182名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《常熟市2023年衛生健康系統公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》，可在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）和常熟市衛生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。遵紀守法，品行端正。具備崗位要求的身體條件。
2.年齡在35周歲以下（即1987年7月24日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有衛生副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1982年7月24日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年7月24日以后出生）。
3.戶(hù)籍地要求詳見(jiàn)崗位表。
4.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)且能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，如仍未落實(shí)工作單位，未繳納過(guò)社會(huì )保險，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可報考面向2023年畢業(yè)生崗位。
其他應聘人員按“社會(huì )人員”報考，報考崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和執業(yè)資格等證明材料須于2023年7月26日前取得。
5.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年8月31日。可提供勞動(dòng)合同、社保繳費清單、銀行工資流水等代為證明。
6.已在我市公立醫療衛生機構工作并簽訂勞動(dòng)合同，工作不滿(mǎn)2年的職工不能報考本公告招聘崗位；工作已滿(mǎn)2年的職工，在報考本次招聘崗位時(shí)，須經(jīng)現工作單位同意，并由單位主要領(lǐng)導簽名、單位蓋章后方能報考。
三、招聘崗位和人數
招聘崗位53個(gè)，招聘人數182人。
四、報名和資格審核
（一）報名和材料要求
1.報名采用現場(chǎng)報名方式。
報名時(shí)間：2023年7月24—26日，上午8︰30—11︰00，下午13︰00—16︰00。
報名地址：詳見(jiàn)招聘崗位表中各醫療機構地址。
2.報名所需材料：
（1）照片：近期免冠正面證件照2張；
（2）有效期內身份證；戶(hù)口簿等戶(hù)籍證明材料；學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；報考崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)（件）等證明材料；
（3）2023年畢業(yè)生還須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、未簽約的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（本人簽名）；
（4）已畢業(yè)的博士、碩士研究生還須提供碩士或本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
3.報名注意事項：
（1）每人限報一個(gè)崗位。資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息或改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名有效期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員報名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。
（2）應聘人員須信守承諾，如實(shí)填報個(gè)人相關(guān)信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、失信違規行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)，取消聘用等處理。
（二）資格審核
1.各招聘單位對應聘人員的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)審核。
2.經(jīng)資格審核合格后，應聘人員填寫(xiě)報名登記表，并提供近期藍底免冠一寸照片2張，交報名資料復印件1份。
五、考試和總成績(jì)計算
1.考試時(shí)間：筆試、面試由各招聘單位組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。
2.考試地點(diǎn)：由各招聘單位通知。
3.考試形式：各招聘單位自行組織筆試、面試，均采用百分制計算。根據考生總成績(jì)（筆試和面試成績(jì)各占50%）擇優(yōu)錄用。按考生的筆試成績(jì)由高到低排序，按崗位招聘人數不超過(guò)1︰2的比例確定進(jìn)入面試對象，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試對象。根據考生總成績(jì)從高分到低分排序，按崗位招聘人數1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員（總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高分者；筆試和面試成績(jì)均相同則另行加試）。如應聘人數與崗位招聘人數之比不超過(guò)2︰1的，可采用直接面試的形式考試。
4.面試成績(jì)當場(chǎng)公布；總成績(jì)在面試當天公布。
六、體檢、政審考察和錄用
1.體檢。進(jìn)入體檢人員，到招聘單位指定的體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。達不到合格標準的應聘人員，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，應聘人員可在2個(gè)工作日內要求復檢，復檢由體檢組織機構選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕的應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
因體檢或政審考察不合格出現缺額時(shí)，在報考同一招聘崗位的考試合格人員中從高分到低分依次遞補。
2.考察與公示。各醫療機構根據考試、體檢、政審結果，提出擬錄用人員名單，經(jīng)審核后，在本單位公示7個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映公示對象的有關(guān)情況時(shí)，請用書(shū)面方式或直接到各醫療機構反映，反映情況和問(wèn)題須實(shí)事求是、客觀(guān)公正。反映人須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，對不署名的不予受理。各醫療機構對反映人和反映情況將嚴格保密，并及時(shí)組織人員調查核實(shí)。
3.錄用。對公示結果不影響錄用的，各醫療機構發(fā)出《錄用通知書(shū)》，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按規定參加社會(huì )保險（養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險金）和繳納住房公積金。新錄用工作人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。應聘人員一旦被聘用，應在規定時(shí)間內及時(shí)報到，無(wú)正當理由不按時(shí)報到的，取消錄用資格。
4.各醫療機構要加強履約管理，明確違約責任。
七、紀律和監督
衛生健康系統公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設立監督舉報電話(huà)：0512—52308510。
八、本公告由各招聘單位負責解釋。
常熟市衛生人力資源管理服務(wù)中心
2023年7月14日
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