2023年蘇州市吳中技師學(xué)院招聘教師15人公告

蘇州公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2023-07-14 來(lái)源：東吳人才熱線(xiàn)

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　　2023年蘇州市吳中技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告

　　蘇州市吳中技師學(xué)院是一所綜合型公辦技師學(xué)院，創(chuàng )辦于1994年，校園占地152畝。辦學(xué)規模3000余人。因學(xué)院發(fā)展的需要，根據崗位空缺情況，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師15名。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年蘇州市吳中技師學(xué)院公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。可在學(xué)院官網(wǎng)、公眾號和東吳人才熱線(xiàn)（http://www.dwrc.cn）查詢(xún)。

　　二、招聘條件

　　（一）擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無(wú)違法違紀等不良記錄。

　　（二）具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（三）年齡應在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。具備研究生及以上學(xué)歷，或具有副高級及以上教師職稱(chēng)，或具有高級技師及以上技能等級證書(shū)，或是在政府部門(mén)組織的職業(yè)技能大賽中獲國家級一等獎的年齡可以放寬到40周歲（1982年7月1日以后出生）。

　　（四）應當滿(mǎn)足下列條件之一：

　　1.擁有教師資格證、全日制本科及以上學(xué)歷。2023年應屆畢業(yè)生如報名時(shí)暫無(wú)相應層次的教師資格證書(shū)，可承諾于2026年8月31日前取得相應的教師資格證書(shū)，未在規定期限內取得教師資格證的將依法解除聘用合同。

　　2.具有技師及以上職業(yè)技能等級證書(shū)。

　　3.在省級及以上政府部門(mén)組織的技能大賽獲獎。

　　緊缺專(zhuān)業(yè)、有特殊才能或特殊項目管理經(jīng)驗可適當放寬招錄條件。

　　（五）有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2. 曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職以及因違規違紀被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

　　3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；

　　5. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

　　6. 實(shí)行回避制度，應聘者不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

　　7. 其他不宜報考的情形。

　　三、報名和資格初審

　　（一）報名時(shí)間

　　2023年7月13日至2023年7月23日（視報名情況最遲延長(cháng)至7月28日，逾期不可補報），以郵件收件時(shí)間為準。

　　（二）報名方式

　　采取網(wǎng)上報名形式。網(wǎng)上報名：請將所有的電子檔材料放置一個(gè)壓縮包內或掃描至一個(gè)PDF文件內, 并發(fā)送至郵箱hr@szwzjsxy.com，不可重復提交。郵件主題按照“姓名+崗位序號+學(xué)科名稱(chēng)”的形式命名，如“張三+002+數控加工”。請應聘者務(wù)必按照要求上傳資料，否則視為報名無(wú)效。

　　（三）報名材料

　　1.《蘇州市吳中技師學(xué)院招聘人員報名表》電子檔，涉及的時(shí)間欄目需精確到年月；

　　2.身份證原件（正反面）掃描件；

　　3.戶(hù)籍證明原件掃描件（戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)）；

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，國（境）外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證；

　　5.近期免冠正面二寸藍底證件照電子檔（直接在報名表中插入圖片）;

　　6.個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、獲獎證書(shū)、職稱(chēng)、技能、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)、教育知識與能力、綜合素質(zhì)以及學(xué)科知識與教學(xué)能力測試合格證書(shū)等證明材料；2023年畢業(yè)生提供在高校學(xué)習期間所獲榮譽(yù)證書(shū)、獎勵證書(shū)等證明材料；其他應聘人員提供從教以來(lái)所獲榮譽(yù)證書(shū)、獎勵證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、班主任工作證明等材料,涉及證書(shū)需原件掃描。

　　7.提供體現相關(guān)工作經(jīng)驗的勞動(dòng)合同或社保證明。社會(huì )在職人員，還須提供勞動(dòng)合同及社保繳費記錄。

　　（四）資格初審

　　每人限報1個(gè)崗位，招聘單位對應聘者所提供的報名材料進(jìn)行初審，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假的，當即取消應聘資格，責任由應聘者自負。未通過(guò)資格初審的應聘者不再另行通知。

　　四、資格審查考核

　　對通過(guò)資格初審者進(jìn)行資格審查考核評分，根據評分高低，按照招聘崗位3:1的比例，確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實(shí)際符合初審條件的人數進(jìn)入面試。資格審查考核分根據應聘者的學(xué)歷、教師資格、技能、獲獎等情況按評分標準計算,滿(mǎn)分100分。資格審查考核分數、排名及進(jìn)入面試人員名單將通過(guò)東吳人才熱線(xiàn)公布。

　　五、資格復審

　　在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件和復印件。經(jīng)復審，不具備報名資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中，按資格審查考核從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)郵件或電話(huà)通知應聘者。

　　六、面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)通知應聘者。

　　2.面試采取訪(fǎng)談問(wèn)答式、工位實(shí)操式兩大類(lèi)別，根據應聘專(zhuān)業(yè)崗位不同，由考生任選一種面試形式參試。訪(fǎng)談問(wèn)答式考察面試者的說(shuō)課、問(wèn)答和辨析，工位實(shí)操式考察面試者的說(shuō)課、問(wèn)答和操作。參加工位實(shí)操面試的考生可以在面試的前一天來(lái)實(shí)操場(chǎng)地熟悉體驗機器設備。

　　3.面試滿(mǎn)分50分，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。設30分為合格分數線(xiàn)，面試不合格者成績(jì)不計入總成績(jì)且不進(jìn)入體檢。招聘考試總成績(jì)=資格審查考核分+面試分。從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先錄用。如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員安排加試。

　　4.面試成績(jì)、總成績(jì)和進(jìn)入體檢人員名單在東吳人才熱線(xiàn)公布。

　　七、體檢和考察

　　（一）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。

　　（二）體檢合格人員，由招聘單位組織實(shí)施考察。因體檢、考察不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，按總成績(jì)由高到低依次遞補，也可不遞補。

　　八、公示和錄用

　　（一）公示。根據總成績(jì)、體檢、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在東吳人才熱線(xiàn)進(jìn)行公示，公示期間不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，按規定辦理錄用手續。

　　（二）錄用。錄用人員應在規定時(shí)間內辦理報到手續，無(wú)故逾期作自動(dòng)放棄錄用處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　九、紀律與監督

　　本次公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督，設監督舉報電話(huà)：0512-66381176。

　　咨詢(xún)電話(huà)：13511625301（何老師）

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00-16:30

　　附件：