蘇州公務(wù)員考試
2023年蘇州大學(xué)黨政管理與其他專(zhuān)技人員招聘80人公告
http://wap.cqfhp.com/ 2023-10-26 來(lái)源：蘇州大學(xué)人力資源處
2023年蘇州大學(xué)黨政管理與其他專(zhuān)技人員招聘公告（第二批）
蘇州大學(xué)因工作需要，經(jīng)研究決定，采用人事代理制，面向社會(huì )公開(kāi)招聘80名工作人員。現將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開(kāi)招聘黨政管理崗59人，其他專(zhuān)技崗21人，具體招聘崗位信息及招聘要求詳見(jiàn)《2023年蘇州大學(xué)黨政管理與其他專(zhuān)技人員招聘崗位表（第二批）》（附件）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)相關(guān)崗位的工作。
（四）具備招聘崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。崗位表招聘條件中標注“僅面向或含2024年應屆畢業(yè)生”的應于2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習的留學(xué)人員，畢業(yè)時(shí)間要求與國內畢業(yè)生一致。
（五）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
三、報名流程
（一）個(gè)人報名
應聘人員通過(guò)蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站注冊后報名，報名信息填寫(xiě)、資格初審，均通過(guò)線(xiàn)上進(jìn)行。
1.報名網(wǎng)址：http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/
2.報名時(shí)間：2023年10月26日-2023年11月6日17:00
3.報名注意事項：
（1）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名（報名與考試使用的身份證必須一致），并如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳相關(guān)證明材料，信息填報不準確、不完整或者因報考人員無(wú)法聯(lián)系，導致未通過(guò)資格初審的，后果由應聘人員自負。
（2）各崗位筆試開(kāi)考比例均為1:3，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，將相應核減崗位招聘人數，直至取消該崗位。
（3）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（二）資格初審，確定筆試名單
報名時(shí)間截止后，學(xué)校按照招聘基本條件和崗位要求統一組織資格初審，并擇優(yōu)確定筆試人員名單。
（三）繳費確認
本次公開(kāi)招聘收取進(jìn)入筆試人員報名費每人100元。繳費方式待資格初審后進(jìn)行發(fā)布，應聘人員屆時(shí)可登錄蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站查詢(xún)筆試資格并按時(shí)繳費，未按時(shí)繳費者視為報名無(wú)效。
四、招聘考核程序
（一）筆試
1.筆試安排（含時(shí)間、地點(diǎn)等）將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-黨政管理與其他專(zhuān)技欄（http://rsc.suda.edu.cn/）進(jìn)行發(fā)布，并短信通知應聘人員。獲得筆試資格的應聘人員應在規定的時(shí)間打印準考證并按時(shí)參加筆試，否則視為放棄資格。
2.筆試采取閉卷形式，總分為100分。筆試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。
3.筆試考試結束后，筆試成績(jì)將于7個(gè)工作日內在蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/）進(jìn)行公布，應聘人員點(diǎn)擊上方“消息”按鈕查詢(xún)筆試成績(jì)。
4.根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按招聘崗位擬聘用人數1:6的比例確定進(jìn)入初試（含初試前資格復審、心理測試）人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%。
（二）初試（含初試前資格復審、心理測試）
1.資格復審由招聘崗位所在單位組織。應聘人員須按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審，否則視為放棄資格。學(xué)校根據通過(guò)資格復審人員情況，確定參加初試人員。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復審結果的，取消其初試資格。
因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考該崗位人員中從高分到低分依次遞補初試人選。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便我校通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.心理測試在資格復審后進(jìn)行，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
3.初試由招聘崗位所在單位組織。初試通過(guò)多元考核方式（如跟崗考核、面談考核、操作考核等形式），主要考察應聘人員報考崗位相關(guān)的工作技能和素質(zhì)。應聘人員須按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試，否則視為放棄資格。初試總分為100分，根據初試成績(jì)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。初試成績(jì)占總成績(jì)的30%。
初試（含初試前資格復審、心理測試）時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等相關(guān)事宜另行通知。
（三）面試
面試由學(xué)校統一組織，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線(xiàn)為70分（低于70分不予聘用）。面試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
（四）總成績(jì)計算
應聘人員考核總成績(jì)（以百分制計算）=筆試成績(jì)×30%+初試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%，各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。如總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前，如面試成績(jì)仍相同的以初試成績(jì)高者在前，如初試成績(jì)仍相同則另行安排加試。
五、體檢、政審與公示
考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例根據總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢和政審人員（體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行），體檢及政審須在30個(gè)工作日內完成。最終根據體檢和政審結果，確定擬聘用人員名單，并在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
因應聘人員體檢或政審不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員參加體檢、政審并進(jìn)行公示。
六、聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)學(xué)校審批同意后辦理聘用手續，并按照《蘇州大學(xué)人事代理制人員管理辦法》（蘇大人〔2021〕50號）進(jìn)行管理及考核。
屬于下列情形之一者，學(xué)校可取消錄用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續后，在規定時(shí)間內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者（規定時(shí)間根據崗位需求一般為1個(gè)月）；
3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或未按照學(xué)校通知要求按時(shí)簽訂三方協(xié)議者。
七、招聘政策咨詢(xún)
蘇州大學(xué)人力資源處負責此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-67503249、67503148
聯(lián)系人：劉老師、崔老師、周老師
八、招聘工作監督
蘇州大學(xué)紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0512-67507351
聯(lián)系人：盧老師
蘇州大學(xué)人力資源處
2023年10月26日
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