蘇州公務(wù)員考試
2024年江蘇蘇州張家港市人民檢察院招聘公益性崗位（編外）人員公告
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2024年張家港市人民檢察院公開(kāi)招聘公益性崗位（編外）人員公告
因工作需要，張家港市人民檢察院面向社會(huì )開(kāi)展公益性崗位（編外）人員招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位簡(jiǎn)介
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上，40周歲及以下（即1983年7月22日至2006年7月24日期間出生）。
4.考試實(shí)行誠信報考，應聘人員如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關(guān)規定，將列入誠信報考檔案。
5.限張家港市戶(hù)籍。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶(hù)籍（軍人服役部隊）所在地為張家港市的，可以報考，不受戶(hù)籍限制。
6.具備《崗位簡(jiǎn)介》中報考崗位所要求的其他資格條件，駕照資格須于2021年7月22日前取得。
7.學(xué)歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷）。
8.下列人員不得報考：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
（2）在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試或在本市公益性崗位（編外）人員考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規定要求回避的崗位；
（8）國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員；
（9）現還在本市機關(guān)、事業(yè)單位工作的合同期內公益性崗位（編外）人員，單位不同意報考的。
三、招聘程序
（一）現場(chǎng)報名和資格審核
1.現場(chǎng)報名時(shí)間：2024年7月22日-2024年7月24日，上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規定時(shí)間不接受報名。
2.報名地點(diǎn)：張家港市人民東路838號人民檢察院一樓大廳。
3.資格審核需提供材料：
（1）報考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）、張家港市人民檢察院官網(wǎng)（http://szzjg.jsjc.gov.cn/）、微信公眾號“張家港檢察發(fā)布”下載并填寫(xiě)《報名資格審核登記表》；本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明（指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）、駕駛證、無(wú)重大交通事故證明等相關(guān)崗位所需材料、近期白底免冠一寸彩照2張、考生誠信報考承諾書(shū)。有工作單位的人員須提供單位同意報考證明。
（2）所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要在報名現場(chǎng)出示原件并提交復印件，復印件由招聘單位留存。
4.應聘人員須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件隱瞞報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由應聘人員自負并列入考生誠信報考檔案。
5.報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減及取消崗位情況將另行公告。
（二）考試
采用筆試、技能操作考試和結構化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷形式，內容為綜合知識，考試期間全程封閉。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為50分。筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%。
2.技能操作考試。內容為汽車(chē)入庫、汽車(chē)駕駛、應急應變等操作。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。技能操作考試成績(jì)占總成績(jì)的30%。
3.面試。在技能操作考試分數和筆試分數均達到合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據技能操作考試分數和筆試分數相加總和，從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí)，在筆試和技能操作考試均達到合格分數線(xiàn)以上的人員中，從筆試分數和技能操作考試分數相加總和高分到低分依次遞補面試人選。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jì)實(shí)行百分制，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。
4.成績(jì)計算。將筆試成績(jì)的30%、技能操作考試成績(jì)的30%和面試成績(jì)的40%相加，得出應聘人員總成績(jì)。以上成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取技能操作考試成績(jì)高者，再相同的則組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節的考生，發(fā)放體檢通知。
5.面試成績(jì)和考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（三）體檢與考察（政審）
1.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。體檢費用由應聘人員自理。未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。
2.招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復查。考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行；考察（政審）不合格人員，招聘單位應將不合格理由書(shū)面通知應聘人員。
3.考察（政審）期間，發(fā)現應聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其錄用資格。
4.面試后，因應聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補。
5.在招聘各環(huán)節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話(huà)號碼。以電話(huà)等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時(shí)限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
四、公示和聘用
1.從考試成績(jì)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì )和應聘人員監督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。
2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位辦理錄用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.錄用人員須在規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，與張家港市人民檢察院簽訂勞動(dòng)合同。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。對聘用后無(wú)故放棄的人員，列入考生誠信報考檔案。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月（包含培訓期），試用期滿(mǎn)考核合格者，繼續履行勞動(dòng)合同；不合格者，解除勞動(dòng)合同。
4.聘用人員相關(guān)待遇參照市同類(lèi)公益性崗位人員標準執行，具體由招聘單位負責解釋。
五、紀律與監督
招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招錄工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設置監督舉報電話(huà)：0512-55370822。
六、本《公告》由張家港市人民檢察院負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512－55370822
附件：
張家港市人民檢察院
2024年7月9日
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