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蘇州公務(wù)員考試
蘇州工業(yè)園區人民檢察院輔助人員招聘4人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2024-08-09      來(lái)源:蘇州工業(yè)園區人民檢察院
【字體: 】              
  蘇州工業(yè)園區人民檢察院輔助人員招聘簡(jiǎn)章
 
  根據工作需要,蘇州工業(yè)園區人民檢察院現向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助人員4名。具體事項公告可在蘇州工業(yè)園區人民檢察院網(wǎng)站(http://szgyy.jsjc.gov.cn/)及蘇州工業(yè)園區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網(wǎng)(https://www.o-hr.com/)上查詢(xún)。
 
  一、招聘崗位及條件
 
  1、招聘崗位:
 
  輔助崗位4人,主要從事檢察事務(wù)性工作(見(jiàn)附件1崗位簡(jiǎn)介表)。具體要求如下:
 
  2、報考人員需符合以下條件:
 
  (1)具有中華人民共和國國籍;
 
  (2)擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,無(wú)違法違紀等不良記錄;
 
  (3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),經(jīng)審查,適合檢察院工作;
 
  (4)限蘇州市(大市范圍)戶(hù)籍;
 
  (5)年齡35周歲及以下。
 
  3、不得報考的情形:
 
  (1)現役軍人或普通高校在讀人員;
 
  (2)在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
 
  (3)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
 
  (4)曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  (5)曾因違法違紀,被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
 
  (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  (7)因其他原因不適合在人民檢察院工作的。
 
  二、報名
 
  1、報名時(shí)間:從即日起至 2024年8月16日(17:00)止。
 
  2、報名方式。有意應聘者登錄“蘇州工業(yè)園區人民檢察院網(wǎng)上報名系統”(網(wǎng)址:http://sipjcy.jobs.o-hr.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格。
 
  三、考試程序和方法
 
  1、本次考試設開(kāi)考比例1:3。報名結束后達不到開(kāi)考比例的,相應核減考錄計劃,直至取消該崗位。考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知,請考生密切關(guān)注。
 
  2、考試采取綜合能力測試、技能測試、面試相結合的辦法進(jìn)行,分別占總分的30%、20%、50%。綜合能力測試主要考察考生的綜合素質(zhì)能力;001和002崗技能測試為計算機文字速錄測試,速錄方式不限(需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的請自備),速錄考試的形式為聽(tīng)打,播放一段錄音,時(shí)長(cháng)10分鐘左右,語(yǔ)速為120字/分鐘,根據記錄速度和準確率評分。003崗技能測試為駕駛技能測試。
 
  3、根據綜合能力測試*30%+技能測試*20%,按照1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選,若遇末位分數并列,同時(shí)進(jìn)入面試。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。
 
  4、面試成績(jì)的計算以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。
 
  四、體檢和政審
 
  1、總成績(jì)按分數高低排序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績(jì)取高分者。體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格人員進(jìn)行政審,并根據考察和體檢結果,確定擬錄用人員名單。體檢不合格者不予錄用。
 
  五、公示錄用
 
  對經(jīng)體檢和政審通過(guò)的擬錄用人員,通過(guò)蘇州工業(yè)園區
 
  人民檢察院和蘇州工業(yè)園區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結果不影響錄用的,由用人單位按照規定報批后,為錄用人員辦理入職手續。
 
  六、其他說(shuō)明
 
  1、應聘人員報名時(shí)要認真閱讀本簡(jiǎn)章,筆試、面試、體檢、政審環(huán)節均通過(guò)電話(huà)方式通知應聘人員,考生在應聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯失聘用機會(huì )的,責任由考生本人承擔。
 
  2、在招聘中因體檢、政審、錄用前個(gè)人放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在條件符合者中,按總分從高到低依次遞補,如有同分,按照筆試成績(jì),取高分者。
 
  3、應聘人員須對照本招聘簡(jiǎn)章規定的應聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料,一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的,取消應聘資格責任自負。
 
  4、應聘人員一旦被錄用,須按規定時(shí)間及時(shí)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由應聘者本人負責。
 
  5、被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關(guān)錄用手續。合同期滿(mǎn),根據工作需要及被錄用人員表現等情況,決定續聘或解聘。
 
  七、本簡(jiǎn)章由蘇州工業(yè)園區人民檢察院負責解釋。
 
  聯(lián)系電話(huà):0512-66602702
 
 
 
  蘇州工業(yè)園區人民檢察院
 
  2024年8月9日


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