蘇州公務(wù)員考試
2024年蘇州高新區醫療衛生事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才16人公告
http://wap.cqfhp.com/ 2024-12-10 來(lái)源：蘇州高新人才網(wǎng)
蘇州高新區2024年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次緊缺人才公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），經(jīng)研究決定，蘇州高新區2024年醫療衛生事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次緊缺人才16名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州高新區2024年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，見(jiàn)附件1）。在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）上查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法、品行端正、團結同志、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)。
3.服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(即1988年12月13日至2006年12月19日期間出生)；具有碩士研究生學(xué)歷的應聘人員，年齡要求40周歲及以下（1983年12月13日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡要求45周歲及以下（1978年12月13日以后出生）；具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡要求50周歲及以下（1973年12月13日以后出生）。
其中，具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格，并具備以下條件之一的應聘人員，年齡可放寬至55周歲（1968年12月13日以后出生）：（1）擔任過(guò)地市級及以上醫學(xué)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人（崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)）；（2）擔任過(guò)地市級及以上醫學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員（崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。
5.戶(hù)籍不限。
6.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）；要求各類(lèi)資格證書(shū)條件的，須于報名截止前具備相應條件；要求有工作經(jīng)歷的，是指報名截止前在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
7.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）2025年6月19日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員。
（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名與資格初審
（一）報名方式、時(shí)間
報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：
1.電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
2.移動(dòng)端：可直接掃下方二維碼報名
報名時(shí)間：
1.報名、材料上傳：2024年12月13日9：00—12月19日16：00；
2.資格初審：2024年12月13日9：00—12月20日16：00；
3．陳述申辯：2024年12月13日—12月21日期間9：00—16：00；
4.對初審異議的處理：2024年12月14日9：00—12月21日18：00。
（二）報名材料掃描件上傳
1.照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小不超過(guò)150K。
2.上傳電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。
（三）網(wǎng)上確認
1．應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“咨詢(xún)電話(huà)”欄內獲取。
2.通過(guò)初審即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳相關(guān)附件的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（四）報名注意事項
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.本次招聘不設開(kāi)考比例。
3.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考核成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、資格復審
1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)公告。
2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復審結果的，取消其進(jìn)入下一輪資格，被取消資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
3.進(jìn)入下一輪人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布。
五、專(zhuān)業(yè)考核
1.專(zhuān)業(yè)考核時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）另行公布。具體專(zhuān)業(yè)考核和領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)考核通知書(shū)的程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)公告。
2.專(zhuān)業(yè)考核的內容以擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)為主，考核成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，在考核合格人員中，按照成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。成績(jì)相同的人員另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考核成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在考核結束后當天在考點(diǎn)公布，并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由招聘主管單位選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考核合格人員中，按成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和聘用
1.擬錄用人員名單，在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
2.擬聘用人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
八、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-68750879。
九、本《公告》由蘇州高新區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
招聘主管部門(mén)政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-68750833；
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0512-68414173；
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-17：00。
蘇州高新區社會(huì )事業(yè)局
2024年12月10日
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