2015年泰州市姜堰區春季招聘教師簡(jiǎn)章
為切實(shí)加強教師隊伍建設，優(yōu)化人員結構，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師95人。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及名額
見(jiàn)附件1
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規范意識。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年3月30日到1997年4月1日之間出生)。報考幼兒教師崗位(二)者可放寬至45周歲(1969年3月30日后出生)。
4.具有報考崗位所要求的相應學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
(二)招聘對象
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員。
2.具有從事幼兒教育5年以上工作經(jīng)歷(時(shí)間截止2015年 3月 1 日)，現仍在姜堰區注冊幼兒園任教的教師可報考幼兒教師崗位(二)。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由姜堰區人力資源和社會(huì )保障局、姜堰區教育局統一組織，按照公布招聘簡(jiǎn)章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等九個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘簡(jiǎn)章
通過(guò)姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、姜堰教育網(wǎng)向社會(huì )公布本簡(jiǎn)章。
(二)報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2015年3月30日～4月1日(上午8∶30～11∶30，下午14∶30～17∶30)，逾期不予補報。
2.報名地點(diǎn)：姜堰區人力資源和社會(huì )保障局2號樓4層大會(huì )議室(姜堰區迎賓西路146號)。
3.報名方式：本人現場(chǎng)報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類(lèi)材料，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。
4.報名注意事項：
(1)報名時(shí)須提交以下材料的原件和復印件：
①本人有效期內的二代居民身份證;
②畢業(yè)證書(shū);
③教師資格證書(shū);
④報考幼兒教師崗位(一)的還須提供普通話(huà)二級甲等及以上等級證書(shū);
⑤報考幼兒教師崗位(二)的還須提供普通話(huà)二級甲等及以上等級證書(shū)以及任教滿(mǎn)五年的證明(包括單位出具的任教滿(mǎn)五年的證明、與單位簽訂的五年勞動(dòng)合同、能證明繳納養老保險滿(mǎn)五年的企業(yè)職工養老保險手冊或人社部門(mén)出具的繳費記錄等)。
報考人員如是2015年應屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復印件，畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)和普通話(huà)水平測試等級證書(shū)可延遲至考察階段提供。
(2)報考人員根據自身的條件，對照《簡(jiǎn)章》規定，自行選擇報考崗位，每人限報考一個(gè)崗位，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。填寫(xiě)《姜堰區2015年春季公開(kāi)招聘教師考試報名表》，同時(shí)提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。
(3)報名時(shí)，考生提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。姜堰區教育局、姜堰區人力資源和社會(huì )保障局負責考生的資格審查。考生提供虛假信息的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
(4)繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關(guān)證件減免報名費。
(5)報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數不足3∶1的崗位，原則上相應核減或取消招聘計劃。對部分崗位，報名人數達不到3∶1的，是否核減或取消崗位計劃，由招聘部門(mén)提出意見(jiàn)，報泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)研究確定。被取消崗位的報名人員，符合其他崗位招聘條件的，由姜堰區教育局通知考生改報。改報名時(shí)間：2015年4月6日上午8∶30～11∶30。改報名地點(diǎn)：姜堰區人力資源和社會(huì )保障局錄用調配科。
(6)報考人員于2015年4月10下午2∶00～5∶30憑本人身份證到姜堰區教育人才服務(wù)中心(姜堰區上海路90號,地點(diǎn)在區教育局內)領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)筆試
筆試時(shí)間：2015年4月11日，具體日程安排、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。
筆試采用閉卷考試形式，實(shí)行百分制計算，按“四舍五入”法保留兩位小數，考生筆試成績(jì)低于筆試設定總成績(jì)的50%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。
筆試內容：幼兒教師崗位包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)基礎知識、有關(guān)教育的法律法規基礎知識、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》基礎知識，以及語(yǔ)文基礎知識、寫(xiě)作能力。其余崗位包括教育學(xué)、心理學(xué)、政治理論、教育政策法規、語(yǔ)文基礎知識、寫(xiě)作能力和教師應知應會(huì )的常識。
筆試成績(jì)在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
(四)面試
根據筆試成績(jì)，分崗位從高分到低分按招聘計劃數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。面試人數與招聘計劃數之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數面試。
面試成績(jì)采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數。面試采用說(shuō)課答辯、說(shuō)課答辯加專(zhuān)業(yè)技能測試兩種形式，60分合格，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。其中音樂(lè )、美術(shù)、體育、幼教采取說(shuō)課答辯加專(zhuān)業(yè)技能測試形式，說(shuō)課答辯占面試成績(jì)的60%、專(zhuān)業(yè)技能測試占面試成績(jì)的40%。其他崗位采用說(shuō)課答辯的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
《面試通知書(shū)》于2015年4月24日下午2∶00～5∶30憑本人有效身份證到姜堰區教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取(地點(diǎn)在區教育局內)，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
面試結束后，按考生的筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%計算考生的總成績(jì)，考生總成績(jì)按“四舍五入”法保留兩位小數。總成績(jì)于面試結束后在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
(五)體檢
根據考生總成績(jì)，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。總成績(jì)相同的按面試成績(jì)確定，筆試、面試成績(jì)均相同的，另行組織面試確定。
體檢由姜堰區人力資源和社會(huì )保障局、姜堰區教育局組織，體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢人員名單將在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。
(六)考察
體檢合格人員由姜堰區教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定組織考察。2015屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)和普通話(huà)水平測試等級證書(shū)原件及復印件，否則取消考察、聘用資格。因體檢、考察不合格及取消資格等出現缺額時(shí)，在面試合格人員中分崗位按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(七)選崗
招聘人數2人及以上的崗位(幼兒教師崗位二除外)進(jìn)行選崗。
考察合格人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗通知書(shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書(shū)》分崗位按總成績(jì)從高分到低分的順序依次選崗，相同分數通過(guò)抽簽確定選崗順序，崗位當場(chǎng)選定，不得變更，未選崗者作自動(dòng)放棄處理。選崗結束后，考生放棄選崗或已選定的崗位如因報考人員放棄上崗，所缺崗位不遞補。
幼兒教師崗位(二)擬聘用考生不參加選崗，由區教育局統一安排至區公辦學(xué)校(幼兒園)工作，其中，原在公辦學(xué)校幼兒園的直接安排在該校幼兒園。不接受統一安排的，視為自動(dòng)放棄聘用。
(八)公示
公開(kāi)選崗結束后，擬聘用人員在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示的結果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，所缺崗位不再遞補。
(九)聘用
公示結束后，由姜堰區教育局按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規定辦理聘用手續。首次聘期3年(含試用期)，聘期內不得申請調動(dòng)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。
四、紀律與監督
認真貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。對報考者和公開(kāi)招聘工作人員在招考過(guò)程中有違紀違規行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由姜堰區人力資源和社會(huì )保障局、姜堰區教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)∶0523-88869415(區人力資源和社會(huì )保障局)、
0523-88088503(區教育局)
監督舉報電話(huà)∶0523-88869216(區紀委)
姜堰教育網(wǎng)(www.jysedu.com)
姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jsjyhrss.gov.cn)
泰州市姜堰區人力資源和社會(huì )保障局 泰州市姜堰區教育局
二○一五年三月十七日
附件1：《泰州市姜堰區2015年春季公開(kāi)招聘教師崗位表》
附件2：《姜堰區2015年春季公開(kāi)招聘教師考試報名表》
