2015年江蘇省興化市醫療衛生單位高層次人才招聘公告
為進(jìn)一步加強衛生人才隊伍建設，根據江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì )保障局核準，興化市部分醫療衛生單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位和人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才的事業(yè)單位4家，計劃招聘49人。各單位招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2015年興化市醫療衛生單位高層次人才招聘計劃一覽表》(附件1)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權利。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4、具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。
5、年齡要求：碩士研究生要求35周歲以下(1980年6月30日以后出生);博士研究生要求40周歲以下(1975年6月30日以后出生);取得衛生高級資格證書(shū)的人員，年齡可適當放寬。
三、招聘程序
此次公開(kāi)招聘高層次人才工作由興化市人力資源社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)興化市人社局)、興化市衛生局共同組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
1、發(fā)布公告
通過(guò)興化市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、興化市衛生局網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘公告。
2、報名與資格審查
采取現場(chǎng)報名方式。本人現場(chǎng)報名有困難的，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
⑴報名時(shí)間：2015年6月17日，現場(chǎng)報名時(shí)間為上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。
⑵報名地點(diǎn)：興化市衛生局人事科(興化市昭陽(yáng)路3號)。
⑶現場(chǎng)報名需提供以下材料：①本人有效期內身份證原件及復印件。②招聘崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等原件與復印件。③2015屆普通高校應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件。④有專(zhuān)業(yè)方向要求的崗位應聘人員須提供碩士階段就讀學(xué)校開(kāi)具的研究方向證明材料的原件及復印件。⑤本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張。
本次公開(kāi)招聘高層次人才不收報名和考試等費用。
⑷考生根據自身條件及招聘崗位的要求，自愿選擇報考崗位，每人限報一個(gè)崗位，不得兼報，多報者一律取消考試資格。報名人員須填寫(xiě)《2015年興化市醫療衛生單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表》一式兩份。
⑸有下列情形之一的，不得應聘：①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。②應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。③與本市醫療衛生單位解除聘用關(guān)系(包括辭職)1年內，及本市衛生事業(yè)單位在編人員。④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
⑹報名時(shí)，考生提交的報名材料應當真實(shí)、準確。興化市衛生局負責考生的資格審查，審查合格的，辦理報名手續。對提供虛假報考材料、惡意報名、擾亂報名秩序的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理。
⑺本次招聘開(kāi)考比例，即招聘計劃數與報名人數之比為1：3。報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3：1的崗位，由興化市人社局提出意見(jiàn)，報泰州市人社局批準，適當降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計劃數，相關(guān)信息及時(shí)在網(wǎng)站公布。
3、考試
本次招聘考試采用直接考核的方式進(jìn)行，考核由興化市人社局和興化市衛生局聯(lián)合成立專(zhuān)業(yè)考核組(考核組成員由招聘崗位所涉專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域現有優(yōu)秀人才組成)，考核采用面試的形式，主要考核應聘者履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。考試不指定復習資料。考試時(shí)間6月28日，具體時(shí)間安排另行通知。
4、體檢
考試結束后，根據考生成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢人員(成績(jì)相同的，另行組織加試確定)。體檢標準參照新修訂的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
5、考察
對體檢合格者，由興化市衛生局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定組織考察。
6、公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在興化人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規定程序辦理聘用手續(2015年應屆畢業(yè)生需于辦理聘用手續前提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件)。
7、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，辦理聘用審批及相關(guān)手續。擬聘用人員試用期為6個(gè)月，其中初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
四、組織領(lǐng)導與監督
公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。引進(jìn)工作接受興化市紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由興化市人力資源和社會(huì )保障局、興化市衛生局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523—83235294(衛生局)
83236059(人社局)
監督電話(huà)：0523—83326329(監察局)
網(wǎng) 址：
興化人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：http://www.xhhrss.gov.cn/
興 化 市 衛 生 局 網(wǎng) 站：http://ws.xinghua.gov.cn/
附件：
興化市人力資源和社會(huì )保障局
興 化 市 衛 生 局
2015年6月4日
