2015年泰州市靖江市招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊伍結構,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神，經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師70人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、招聘對象及報考條件
(一)招聘崗位
詳見(jiàn)《靖江市2015年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
(二)招聘對象
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.報考幼兒教師崗位(二)者須為現在靖江市注冊幼兒園任教的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(三)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規范意識。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年6月30日到1997年7月2日之間出生)。報考幼兒教師崗位(二)的,具有在靖江市注冊幼兒園從事幼兒教育5年及以上工作經(jīng)歷,年齡可放寬至45周歲(1969年6月30日后出生)。
4.具有報考崗位所要求的相應學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘由靖江市人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)靖江市人社局)、靖江市教育局共同組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、公開(kāi)選崗、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
(一)公布招聘公告
按照“事前告知，公開(kāi)透明”原則，通過(guò)《靖江日報》、靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)等媒體向社會(huì )公布招聘公告。
(二)報名與資格初審
1.報名時(shí)間：2015年6月30日—7月2日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)，逾期不予補報。
2.報名地點(diǎn)：靖江市教育局教育人才服務(wù)中心(靖江市合興路36號，靖江市教育局內，下同)。
3.報名方式：本次報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名)。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名。代報者除提供考生的報名材料外，還須提供代報者的身份證原件及復印件。
4.報考人員報名時(shí)須提交以下材料原件和復印件：
(1)《靖江市2015年公開(kāi)招聘教師報名表》(附件2);
(2)近期1寸本人免冠正面照片2張;
(3)有效期內的二代身份證;
(4)畢業(yè)證書(shū);
(5)教師資格證書(shū);
(6)報考語(yǔ)文教師崗位、幼兒教師崗位(一)的還須提供普通話(huà)二級甲等及以上等級證書(shū)，報考其他崗位的須提供普通話(huà)二級乙等及以上等級證書(shū);
(7)報考幼兒教師崗位(二)的除須提供上述材料外,還須提供任教滿(mǎn)五年的證明(包括幼兒園及教育主管部門(mén)出具的任幼教滿(mǎn)五年的證明、繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動(dòng)合同等);
(8)崗位要求的其他相關(guān)證明材料;
(9)留學(xué)歸國人員、赴臺陸生提供國家留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料。
(10)已就業(yè)人員須提供本人所在單位同意報考(事業(yè)單位工作人員還需主管部門(mén)同意)的證明。
報考人員如是2015年全日制高等院校應屆畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》復印件;畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)和普通話(huà)水平測試等級證書(shū)可延遲至考察階段提供。報考職業(yè)教育教師崗位的，教師資格證須在聘用后一年內取得。
5.報名注意事項：
(1)報考人員根據考生自身條件，對照《公告》及《崗位表》要求，自行選擇報考崗位，每人限報一種崗位，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。職業(yè)教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)別按《靖江市2015年公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)執行。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考學(xué)科所需專(zhuān)業(yè)要求有差異，但本人認為系相近專(zhuān)業(yè),可向市教育局提出書(shū)面申請，經(jīng)市人社局審核同意后，報考人員可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為7月2日上午12時(shí)。
(2)報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，考生對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。靖江市教育局、靖江市人社局根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核。考生提供虛假信息的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
(3)筆試報名費98元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關(guān)證明材料到報名現場(chǎng)辦理減免報名費手續。
(4)報名結束時(shí)，招聘崗位計劃數與報名人數之比不足1：3開(kāi)考比例的崗位，由靖江市人社局提出意見(jiàn),報泰州市人社部門(mén)相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，由靖江市教育局通知考生在規定的時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。改報名時(shí)間:2015年7月3日下午14：30—17：00,地點(diǎn): 靖江市教育局教育人才服務(wù)中心。
(5)領(lǐng)取準考證。報考人員于2015年7月14日憑本人身份證、報名費收據到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)最低合格線(xiàn)
為保證公開(kāi)招聘教師素質(zhì)，報考考生筆試、面試等各項考試(測試)成績(jì)低于本項考試(測試)總成績(jì)50%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。
(四)筆試
筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分。筆試范圍：公共基礎知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規等)占20%，所報考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識占80%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)準考證。報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jì)在靖江人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。
(五)資格復審
1.根據筆試成績(jì)，分學(xué)校類(lèi)型、學(xué)科類(lèi)別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數和面試人數1:3的比例確定面試人員(同分帶進(jìn))。招聘計劃數和面試人數不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數面試。面試人員名單在靖江人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。
2.對面試人選，由靖江市人社部門(mén)、市教育部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件：
(1)2015年全日制高等院校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明等;
(2)其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、教師資格證等，已就業(yè)人員須同時(shí)提供本人所在單位同意報考(事業(yè)單位工作人員還需主管部門(mén)同意)的證明;
(3)留學(xué)歸國人員、赴臺陸生提供國家留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料;
(4)報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料;
(5)報考幼兒教師崗位(二)的人員還須提供任教滿(mǎn)五年的證明(包括幼兒園及教育主管部門(mén)出具的任幼教滿(mǎn)五年的證明、繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動(dòng)合同等)。
對不能按上述規定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同學(xué)校類(lèi)型、學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
3.面試人員于2015年7月21日：8:30～17：30憑本人身份證、準考證到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知書(shū)，繳納面試費100元/人。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理,并在報考同學(xué)校類(lèi)型、學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
(六)面試
面試采用說(shuō)課答辯、說(shuō)課答辯加專(zhuān)業(yè)技能測試兩種形式，其中：計算機、音樂(lè )、美術(shù)、體育、幼教、電氣工程及自動(dòng)化、汽車(chē)運用與維修、焊接技術(shù)及自動(dòng)化崗位采用說(shuō)課答辯加專(zhuān)業(yè)技能測試形式，其余崗位采用說(shuō)課答辯形式。面試總分為100分，采用說(shuō)課答辯加專(zhuān)業(yè)技能測試形式的崗位,說(shuō)課答辯、專(zhuān)業(yè)技能測試各占50%比例計算面試成績(jì)。
面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，由主考官當場(chǎng)通知考生。
(七)綜合成績(jì)計算
面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算考生總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)合成后的考生綜合成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。考生的綜合成績(jì)在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。
(八)體檢
按學(xué)校崗位種類(lèi)，根據綜合成績(jì)按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)確定;面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試確定，并在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，因體檢不合格、考生放棄等出現缺額的，在同一崗位面試合格考生中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。
(九)考察
對體檢合格人員由靖江市教育部門(mén)按招聘崗位數1∶1的比例，參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定組織考察。2015年全日制高等院校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)(職教類(lèi)教師崗位的人員除外)和普通話(huà)水平測試等級證書(shū)原件及復印件，無(wú)法提供材料的取消考察、聘用資格。因考察不合格及取消資格等出現缺額的，在同一崗位面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(十)公示
擬聘用人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生的監督。公示無(wú)異議者，參加公開(kāi)選崗。擬聘人員公示的結果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，所缺崗位不遞補。
(十一)公開(kāi)選崗
入圍選崗考生須按時(shí)由報考者本人參加選崗，根據所報崗位，按綜合成績(jì)從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高分到低分確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應的一所學(xué)校(幼兒園)，當場(chǎng)選定，一經(jīng)選定，不得變更。未選崗者作自動(dòng)放棄處理，不遞補。領(lǐng)取《選崗通知書(shū)》的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求在公示擬聘用名單階段同時(shí)公布。
(十二)聘用
擬聘人員在公開(kāi)選崗后，由靖江市教育部門(mén)按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》辦理聘用手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人自行負責處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除或終止聘用關(guān)系。
2015年應屆普通高校畢業(yè)生報考職業(yè)學(xué)校崗位的，辦理聘用手續前，須提供畢業(yè)證書(shū)原件，如畢業(yè)證書(shū)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致，取消聘用資格。報考職業(yè)學(xué)校崗位的擬聘人員在聘用后一年內未取得相應專(zhuān)業(yè)的教師資格證書(shū)的，解除或終止聘用合同。
三、紀律與監督
公開(kāi)招聘教師工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
四、本公告由靖江市人社局、靖江市教育局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89118220(靖江市教育局)
80292126(靖江市人社局)
監督舉報電話(huà)：0523-89181616(靖江市監察局)
靖江教育網(wǎng)：www.jsjjedu.com
人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：www.jjhrss.gov.cn
3.靖江市2015年公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄
