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泰州公務(wù)員考試
2015年泰州醫藥高新區檢察院招聘輔助人員簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2015-06-25      來(lái)源:泰州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)
【字體: 】              

  泰州醫藥高新區檢察院2015招聘輔助人員簡(jiǎn)章


  根據工作需要,按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,泰州醫藥高新區檢察院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助人員。現將有關(guān)事項公布如下:


  一、招聘崗位及人數


  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘檢察輔助人員4名,主要從事案件辦理過(guò)程中的輔助性工作。


  二、報考條件和招考對象


  (一)報考條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;


  2.擁護中華人民共和國憲法;


  3.年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生);


  4.本科學(xué)歷;


  5.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。


  (二)招聘對象


  1、截止至報名時(shí)具有泰州市戶(hù)籍的常住人口且符合所報崗位其它相關(guān)要求的人員均可報名。


  2、下列人員不得報考:參照《公務(wù)員法》有關(guān)回避的規定,屬于應當回避的情形;受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過(guò)以上處分或黨內嚴重警告以上處分的;曾被辭退或開(kāi)除公職的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親受過(guò)刑事處罰的。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘工作由泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區人社局)統一組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、聽(tīng)打能力測試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。


  四、招聘程序


  (一)公布招聘事項


  高新區人社局按照“事前告知,公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.gxqrsj.com,以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區人社網(wǎng))、泰州醫藥高新區檢察院外網(wǎng)等向社會(huì )公布招聘信息。招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位、體檢標準均在上述網(wǎng)站公布。


  報名與資格審查。報名時(shí)間為 2015年7月2日-3日的上午9:00-11:30、下午3:00-5:30,報考人員持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(原件和復印件一份)、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明以及近期免冠一寸彩色照片2張到泰州醫藥高新區檢察院(泰州市藥城大道2號樓)高新檢察為民服務(wù)中心(南大門(mén)西側)報名,并填寫(xiě)《報名表》。


  報名現場(chǎng)進(jìn)行資格初審。初審合格的,繳納考試費100元/人。低保家庭、特困家庭報名人員憑有關(guān)證明減免報名費和面試費。


  2015年7月6日上午到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。


  (二)技能測試


  主要進(jìn)行聽(tīng)打能力測試,時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。聽(tīng)打能力測試語(yǔ)速每分鐘120字,輸入法自選,以在規定時(shí)間內輸入正確的漢字數量進(jìn)行評分,每分鐘輸入60字以上為達標,得100分,每分鐘多輸入一個(gè)字加0.1分,少于60字不得分。


  (三)面試。采用結構化面試形式。面試人數按招聘計劃1∶2的比例從高分到低分確定。同分跟進(jìn)。繳納面試費100元/人。面試時(shí)間另行通知。


  面試結束后,采用百分制計分法,按技能測試、面試各占50%比例計算總成績(jì),并在高新區人社網(wǎng)上公布。


  (四)體檢。根據總成績(jì),按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時(shí),按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。總成績(jì)相同時(shí),按面試、技能測試成績(jì)高低的順序遞補。


  體檢標準:體貌端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲、色弱,無(wú)紋身,膚表無(wú)異常,身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮,無(wú)傳染性疾病;雙眼矯正視力在5.0(含)以上;身高(裸腳測量):男165厘米、女155厘米以上。其他參照公務(wù)員體檢標準統一組織體檢。


  (五)政審。對體檢合格人員的政治思想、現實(shí)表現等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。政審合格的在高新區人社網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間7天。


  五、聘用待遇


  1.聘用人員試用期三個(gè)月,試用期間主要進(jìn)行崗前培訓。試用期滿(mǎn),培訓考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,不合格的不予聘用。


  2.工資待遇,試用期月工資二千,正式聘用后年收入四萬(wàn)元左右;按國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險(養老、工傷、醫療、生育、失業(yè)保險,住房公積金)。


  六、本簡(jiǎn)章由高新區人社局負責解釋。


  咨詢(xún)電話(huà):0523-89691056、89691006


  監督電話(huà):0523-89690129。


  附件:泰州醫藥高新區檢察院招聘輔助人員報名表


  泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局


  2015年6月



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