2015年泰州醫藥高新區招聘社區工作者簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強社區工作者隊伍建設，推進(jìn)社區建設轉型升級，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批社區工作者。現將有關(guān)事項公布如下：
一、崗位介紹
1、社區黨務(wù)工作;
2、宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務(wù)，愛(ài)護公共財產(chǎn)，開(kāi)展多種形式的社會(huì )主義精神文明建設活動(dòng);
3、辦理本居民地區居民事業(yè)的公共事務(wù)和公益事業(yè);
4、調解民間糾紛;
5、協(xié)助維護社會(huì )治安;
6、協(xié)助人民政府或者它的派出機關(guān)做好與居民利益有關(guān)的公共衛生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作;
7、向人民政府(辦事處)或者它的派出機關(guān)反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議;
8、其他。
二、招聘人數
共招聘8名，(其中寺巷街道3名、野徐鎮5名)
三、招聘對象及報考條件
符合下列條件的可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)社區工作，具有為人民服務(wù)的精神;
3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;
4.年齡在18周歲以上(1997年8月1日前出生)，男性不超過(guò)45周歲(1970年8月1日后出生)，女性不超過(guò)40周歲(1975年8月1日后出生);
5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(具有助理社會(huì )工作師以上職稱(chēng)的資格證書(shū)的學(xué)歷可以放寬至高中);
6.具有泰州市戶(hù)籍;
7.有1年以上社會(huì )工作經(jīng)驗。
下列人員不得報考：
現役軍人;被機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)五年的人員;近三年在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;近三年內受到黨紀政紀處分的人員;因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案尚未結案的人員;不符合社區工作者報考條件的其他人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由醫藥高新區人社局聯(lián)合區社區建設和管理指導委員會(huì )辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社指辦”)統一組織，按照公布招聘事項、報名、筆試、面試資格審核、面試、體檢、考察、研究確定擬聘用人員名單、公示、聘用等十個(gè)步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項
通過(guò)《泰州網(wǎng)》、《泰州晚報》等媒體發(fā)布招聘公告，在區人社局、民政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公布本招聘簡(jiǎn)章。
(二)報名
報名方式：采用現場(chǎng)報名方式。
報名時(shí)間：2015年8月17日至8月21日，上午9:00至下午5：00。逾期不再辦理報名手續。
報名地點(diǎn)：泰州醫藥高新區民政局1105會(huì )議室(泰州市藥城大道商務(wù)1號樓11樓東側)。
報名時(shí)，報考人員須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口薄、工作經(jīng)驗證明和近期免冠同底版二寸彩色照片6張、報名費100元(低保戶(hù)和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳)。報名時(shí)，報考人員須如實(shí)填寫(xiě)《醫藥高新區公開(kāi)招聘社區工作者報名登記表》(一式兩份)。現場(chǎng)審核合格后，發(fā)放準考證。
開(kāi)考比例為3:1。如報名人數與招聘計劃數的比例達不到3:1，經(jīng)區人社局和區社指辦研究后，對招聘計劃數進(jìn)行調整，并將調整后的實(shí)際招聘人數在筆試前通過(guò)區人社局和民政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公布。
(三)筆試
1.筆試內容
筆試內容主要為職業(yè)水平測試，包括社會(huì )工作綜合能力、社會(huì )工作實(shí)務(wù)和社會(huì )工作法規與政策。考試內容不指定復習用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2015年8月24日上午9:00至11:30，考試地點(diǎn)及考生須知詳見(jiàn)《準考證》。
3.筆試綜合成績(jì)計算
筆試滿(mǎn)分為100分，根據筆試成績(jì)，從高分到低分，按招聘計劃數1：1.5的比例，確定面試資格審核人員名單(同分跟進(jìn))。2015年8月27日在區人社局、民政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布筆試綜合成績(jì)和面試人員名單。
(四)面試通知
2015年8月28日上午9：00至下午5：30，通過(guò)筆試的考生到泰州醫藥高新區民政局1105會(huì )議室，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。考生同時(shí)繳納面試費100元(低保戶(hù)和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳)。
(五)面試
面試時(shí)間初定為2015年9月2日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試采用結構化面試方式，面試總分為100分。面試成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)發(fā)放《面試成績(jì)通知單》。
面試結束后，按筆試綜合成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算考試總成績(jì)，總成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理。根據考試總成績(jì)，從高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例，確定參加體檢的人員名單。總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)高低確定參加體檢的人員名單。
2015年9月2日在區人社局、民政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布考試總成績(jì)和參加體檢人員名單。
(六)體檢
考生憑本人有效居民身份證、準考證到區民政局1105會(huì )議室領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》(具體時(shí)間另行通知)。體檢的時(shí)間及相關(guān)要求詳見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用自理(低保戶(hù)和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳)。
因體檢不合格而出現的缺額，在參加面試的考生中按考試總成績(jì)依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
(七)考察
體檢結束后，對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
(八)研究確定擬聘用人員名單
根據筆試、面試、體檢、考察結果，區社區建設和管理指導委員會(huì )研究確定擬聘用人員名單。
(九)公示
擬聘用人員名單在醫藥高新區人社局、民政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5天。
(十)聘用
公示結束后，由區社區建設和管理指導委員會(huì )研究確定正式聘用人員名單。區民政局具體辦理招聘審批手續，并向受聘人員發(fā)放《聘用通知書(shū)》。受聘人員經(jīng)崗前培訓后，分配至相關(guān)鎮(街道)人民政府(辦事處)，由鎮(街道)人民政府(辦事處)與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。
受聘的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報到(時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報到時(shí)間為準)，視為放棄聘用。
因考察、公示不合格和放棄聘用出現的缺額，不再進(jìn)行遞補。
五、管理與待遇
受聘人員按照區工委組織部、區人社局、區民政局《關(guān)于實(shí)施社區工作者職業(yè)化管理的指導意見(jiàn)》(泰高新民〔2014〕6號)進(jìn)行考核和管理，并享受相應的待遇。受聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘，由本人自謀職業(yè)。
六、紀律與監督
招聘社區工作者，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受區紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現，立即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
七、本簡(jiǎn)章由區人社局和區社指辦負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89690481
監督電話(huà)：0523-89690235
泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局
泰州醫藥高新區社區建設和管理指導委員會(huì )辦公室
2015年8月15日
