靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市公安局編外工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心接受市公安局委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數、報聘對象及報考基本條件
1、招聘崗位：靖江市公安局出入境管理大隊；
2、招聘人數：8名（男性1名、女性7名）
3、報考靖江市公安局出入境管理大隊警務(wù)輔助人員，需符合以下要求：
（1）熱愛(ài)窗口服務(wù)工作，有工作責任心、集體榮辱感，服從組織分配；
（2）男性1名，具有高中以上學(xué)歷，年齡18周歲至28周歲，具有C類(lèi)以上機動(dòng)車(chē)駕駛證，大專(zhuān)及以上文化程度的優(yōu)先錄用；
女性7名，具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18周歲至28周歲，大專(zhuān)及以上文化程度的優(yōu)先錄用。
（3）身體健康，體貌端正，機警敏捷，無(wú)殘疾，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
（4）普通話(huà)標準，具有良好的語(yǔ)言表達及溝通能力。
（5）報考人員限靖江市戶(hù)籍；
（6）有下列情形之一的，不得報考：
（一）曾受刑事處罰的；
（二）曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動(dòng)教養的；
（三）曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規定，被解除勞動(dòng)合同的；
（四）配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形；
（五）參加過(guò)邪教組織的；
（六）有犯罪嫌疑未查清的；
（七）有賭博、吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者；
（八）有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。
（一）、報名及資格初審：
1.報名方式
本次報名采用現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。報名地點(diǎn)：靖江市公安局政治處警務(wù)輔助人員管理科（靖江市公安局北門(mén)衛西側報名點(diǎn)，陽(yáng)光大道9號），電話(huà)：0523-81168818；報名及資格初審時(shí)間：2015年10月16日上午8：30-11：30、下午14：00-17：00。
2.報名時(shí)須提交以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件。
（2）本人近期同底免冠一寸彩照4張。
3.報名注意事項：
（1）報考人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表》；
（2）報考人員應對填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消測試成績(jì)等資格；
（3）報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名；報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（二）筆試和面試
（1）筆試。主要考核報考人員的公共基礎知識。
（2）面試。主要考核報考人員的行為舉止、語(yǔ)言表達、應變能力、專(zhuān)長(cháng)等方面；
筆試和面試總成績(jì)?yōu)?00分，其中筆試成績(jì)占40分，面試成績(jì)占60分。筆試和面試時(shí)間另行通知。
（三）體檢
根據報考人員綜合成績(jì)，按照崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。因體檢不合格者出現缺額時(shí)，根據崗位按照報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
（四）政審
體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規定執行。
（五）聘用
政審合格者為擬錄用人員，名單在靖江人才網(wǎng)上公示，公示期3天。經(jīng)公示無(wú)異議后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書(shū)》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至市公安局所屬部門(mén)工作。對派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社【2013】197號）相關(guān)規定執行。
因本人自動(dòng)放棄聘用資格出現缺額時(shí)，根據崗位按照考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
四、紀律與監督
招錄編外人員工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，如發(fā)現弄虛作假和違反相關(guān)規定的，取消報考人員的錄用資格。
五、本簡(jiǎn)章由市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和公安局政治處輔管科負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：81168818、80292150
監督舉報電話(huà)：81168815
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
靖 江 市 公 安 局
靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
2015年10月13日
