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泰州公務(wù)員考試
2015年泰州數據產(chǎn)業(yè)園區招聘招商人員簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2015-11-24      來(lái)源:泰州人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  泰州數據產(chǎn)業(yè)園區公開(kāi)招聘招商人員簡(jiǎn)章


  泰州數據產(chǎn)業(yè)園區是國家級醫藥高新區功能園區之一,也是泰州市專(zhuān)業(yè)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟和大數據產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)園區,已經(jīng)成為中國(泰州)云計算基地、江蘇省國際服務(wù)外包示范區、江蘇省電子商務(wù)示范基地。


  根據工作需要,按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,泰州數據產(chǎn)業(yè)園區面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職招商人員。現將有關(guān)事項公布如下:


  一、崗位及人數


  本次計劃招聘6人,招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州數據產(chǎn)業(yè)園區公開(kāi)招聘招商人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。


  二、招聘對象


  1、戶(hù)籍不限,身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。


  2、年齡在18周歲(1997年12月5日前出生)以上、40周歲(1975年12月5日后出生)以下,;


  3、具備擬報考崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》;


  4、下列人員不得報考:受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過(guò)以上處分或黨內嚴重警告以上處分的;曾被辭退或開(kāi)除公職的。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘工作由泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區人社局)統一組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、面試、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。


  四、招聘程序


  (一)公布招聘事項


  按照“事前告知,公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)泰州市人才網(wǎng)(www.tzjob.com)、泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.gxqrsj.com,以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區人社網(wǎng))、泰州日報、泰州晚報等向社會(huì )公布招聘信息。


  (二)報名與資格審查


  2015年12月3日起開(kāi)始接受報名,上午9:00-11:30、下午14:30-17:00,報名截止時(shí)間2015年12月5日上午11:30。報考人員需在規定時(shí)間持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他資質(zhì)證書(shū)(原件和復印件一份)以及近期免冠一寸彩色照片3張到泰州醫藥高新區1號行政樓附樓一樓大廳報名,填寫(xiě)《報名表》。


  報名結束后,報名人數與招聘崗位計劃數達不到3:1的崗位,由高新區人社局核減或取消招聘計劃,被取消崗位的報名人員,可在2015年12月5日下午14:30-17:00之間,到報名地點(diǎn)改報其他符合條件的崗位。


  報名現場(chǎng)進(jìn)行資格初審,初審合格的繳納報名費100元/人。低保家庭、特困家庭報名人員憑有關(guān)證明減免報名費。


  (三)面試


  面試采用結構化面試方式進(jìn)行。面試總成績(jì)100分,60分及格。面試成績(jì)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分(保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”處理)。面試成績(jì)在高新區人社網(wǎng)公布,面試時(shí)間另行通知。


  (四)體檢


  根據面試成績(jì),按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時(shí),按面試成績(jì)從高分到低分一次性遞補。


  (五)政審


  對體檢合格人員的政治思想、現實(shí)表現等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。因政審不合格出現缺額不再遞補。政審合格的在高新區人社網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間7天。


  五、聘用待遇


  1、聘用人員試用期六個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,與泰州數據產(chǎn)業(yè)園區下屬?lài)泄竞炗唲趧?dòng)合同,不合格的不予聘用,聘期內年度考核不合格的予以解聘。


  2、聘用人員薪酬由基本工資、績(jì)效工資兩部分組成,并設立特別貢獻獎。基本工資參照泰州數據產(chǎn)業(yè)園區干部人事制度改革試點(diǎn)工作中同崗位工資確定;完成考核目標,績(jì)效工資為6-8萬(wàn)元/年;對招引重大項目有功者發(fā)放特別貢獻獎。聘用人員按《泰州數據產(chǎn)業(yè)園區直屬公司人力資源管理辦法》等規定享受餐補、出差補貼、社會(huì )保險、公積金等福利。


  六、本簡(jiǎn)章由高新區人社局負責解釋。


  咨詢(xún)電話(huà):0523-89690235、89690236,監督電話(huà):0523-89690116。


  附件:泰州數據產(chǎn)業(yè)園區招聘招商人員崗位表


  泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局


  2015年11月23日



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