2015年泰州濱江工業(yè)園區招聘工作人員簡(jiǎn)章

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泰州公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2015-11-24 來(lái)源：泰州人力資源和社會(huì )保障局

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　　泰州濱江工業(yè)園區公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據工作需要，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，泰州濱江工業(yè)園區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次計劃招聘6人，招聘崗位、人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州濱江工業(yè)園區招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　　二、報考條件和招考對象

　　（一）報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)規范意識；

　　3、本一類(lèi)全日制大學(xué)及以上學(xué)歷（具體專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《崗位表》）。

　　4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年12月5日至1997年12月5日期間出生）。

　　5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

　　6、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　（二）招聘對象

　　1、戶(hù)籍不限。

　　2、下列人員不得報考：受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政記過(guò)以上處分或黨內嚴重警告以上處分的；曾被辭退或開(kāi)除公職的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親受過(guò)刑事處罰的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、面試、政審、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

　　四、招聘程序

　　（一）公布招聘事項

　　高新區人社局按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泰州市人才網(wǎng)（www.tzjob.com）、泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.gxqrsj.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區人社網(wǎng)）、泰州晚報、泰州日報等向社會(huì )公布招聘信息。

　　（二）2015年12月3日起開(kāi)始接受報名，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00，報名截止時(shí)間2015年12月5日上午11：30。報考人員需在規定時(shí)間持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他資質(zhì)證書(shū)（原件和復印件一份）以及近期免冠一寸彩色照片3張到泰州醫藥高新區1號行政樓附樓一樓大廳報名，填寫(xiě)《報名表》。

　　報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數達不到3：1的崗位，由高新區人社局核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，可在2015年12月5日下午14：30－17:00之間，到報名地點(diǎn)改報其他符合條件的崗位。

　　報名現場(chǎng)進(jìn)行資格初審，初審合格的繳納報名費100元/人。低保家庭、特困家庭報名人員憑有關(guān)證明減免報名費。

　　（三）面試

　　面試采用結構化面試方式進(jìn)行，面試總成績(jì)100分，60分及格，面試成績(jì)在高新區人社網(wǎng)公布，面試時(shí)間另行通知。

　　（四）體檢

　　根據總成績(jì)，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。

　　（五）政審

　　對體檢合格人員的政治思想、現實(shí)表現等進(jìn)行審查，政審不合格的不予聘用，因政審不合格出現缺額不再遞補。政審合格的在高新區人社網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間7天。

　　五、聘用待遇

　　（一）招商人員

　　1、聘用人員為企業(yè)勞動(dòng)合同制人員，試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘。

　　2、聘用人員薪酬由基本工資和績(jì)效工資兩部分組成。基本工資參照濱江事業(yè)單位同等人員工資執行，完成年度考核目標，績(jì)效工資為6-8萬(wàn)元/年，對招引重大項目有功者發(fā)放特別貢獻獎。