據悉，2015年泰興市招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員93名，其中民政協(xié)理員10名，12月23-25日報名，筆試內容為公共科目，考試范圍在報名時(shí)向考生提供，技能測試為計算機操作，主要測試WORD、EXCEL、POWERPONT 等軟件操作能力，筆試及技能測試時(shí)間為2016年元月9日上午，其中公共科目考生可根據2016年江蘇事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材復習。
泰興市2015年公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強基層公共服務(wù)平臺建設，不斷充實(shí)基層工作人員隊伍，根據市政府辦公室轉發(fā)《市人力資源和社會(huì )保障局等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強人力資源和社會(huì )保障基層公共服務(wù)平臺建設實(shí)施意見(jiàn)的通知》（泰政辦發(fā)[2014]108號），經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員93名，其中民政協(xié)理員10名，現就有關(guān)招聘事項公布如下：
一、招聘計劃
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招聘單位所屬鄉鎮(街道) |
招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘崗位備注 |
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濟川街道 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
5 |
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濟川街道 |
民政協(xié)理員 |
2 |
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虹橋鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
6 |
其中1名兼任鎮勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
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虹橋鎮 |
民政協(xié)理員 |
1 |
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濱江鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
1 |
兼任鎮勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
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黃橋鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
7 |
其中1名兼任鎮勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
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古溪鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
4 |
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古溪鎮 |
民政協(xié)理員 |
1 |
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元竹鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
3 |
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元竹鎮 |
民政協(xié)理員 |
1 |
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分界鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
1 |
兼任鎮勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
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珊瑚鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
8 |
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珊瑚鎮 |
民政協(xié)理員 |
1 |
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河失鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
5 |
其中1名兼任鎮勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
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河失鎮 |
民政協(xié)理員 |
2 |
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新街鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
15 |
其中1名兼任鎮勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
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新街鎮 |
民政協(xié)理員 |
1 |
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姚王鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
3 |
其中1名兼任鎮勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
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張橋鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
4 |
其中1名兼任鎮勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
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曲霞鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
4 |
其中1名兼任鎮勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
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廣陵鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
15 |
其中1名兼任鎮勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
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宣堡鎮 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
1 |
兼任鎮勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
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宣堡鎮 |
民政協(xié)理員 |
1 |
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根思鄉 |
勞動(dòng)保障協(xié)理員 |
1 |
兼任鄉勞動(dòng)保障監察協(xié)理員 |
二、報考條件
1.年齡35周歲及以下（1980年12月10日以后出生）；
2.文化程度大專(zhuān)及以上（列為村居或社區后備力量報考勞動(dòng)保障協(xié)理員、退役士兵報考民政協(xié)理員的人員，可放寬到高中以上學(xué)歷）；
3.本市戶(hù)籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶(hù)籍；
4.具有良好職業(yè)道德，身體健康，具備履行崗位職責的能力。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作由市人力資源和社會(huì )保障局和市民政局共同組織實(shí)施。招聘工作按照報名、資格審查、筆試及技能測試、面試、體檢、考察、聘用、調劑等程序進(jìn)行。
（一）報名
報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
報名時(shí)間：12月23日至12月25日（上午8：00-11：00、下午2：00-5:00）。
報名地點(diǎn)：市公共就業(yè)服務(wù)中心（大慶西路34號）。
應聘人員只能選報一個(gè)崗位，且應報考戶(hù)籍或居住地所屬鄉鎮（街道）招聘崗位，不得多報或重復報名，否則所填報的崗位全部作無(wú)效處理，并取消其考試或聘用資格。
（二）資格審查
考生報名時(shí)需提供下列資料：
1.本人有效居民身份證；
2.畢業(yè)證書(shū)；
3.以村居或社區后備力量身份報名的需提供村居、社區和鄉鎮、街道組織科出具的證明材料；
4.以退役士兵身份報名的需提供退出現役證；
5.戶(hù)籍或生源證明；
6.以居住地報名的需提供居住地房屋產(chǎn)權證明；
7.本人近期同底免冠1寸照片2張。
報名人員所提供證件、證明均為原件及復印件。
市人力資源和社會(huì )保障局、市民政局工作人員現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，對資格審核合格人員辦理報名手續。
資格審核合格人員于2016年元月6日-7日（上午8：00-11：00、下午2：00-5:00）到市公共就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（三）筆試及技能測試
筆試內容為公共科目，考試范圍在報名時(shí)向考生提供。
技能測試為計算機操作，主要測試WORD、EXCEL、POWERPONT 等軟件操作能力。
筆試及技能測試時(shí)間為2016年元月9日上午，具體安排如下：
8：30-10：00 公共科目；
10：30-11：30 技能測試。
筆試及技能測試滿(mǎn)分各為100分。
筆試及技能測試閱卷結束后，由市人力資源和社會(huì )保障局和市民政局共同確定筆試及技能合格線(xiàn)，并在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
筆試及技能測試地點(diǎn)等相關(guān)事項詳見(jiàn)準考證。
（四）面試
在筆試及技能測試成績(jì)都合格的人員中，根據筆試及技能測試成績(jì)合計分從高分到低分的順序，分招聘單位所屬鄉鎮（街道）按各崗位招聘人數在1：2的范圍內確定進(jìn)入面試人選（在切分線(xiàn)上成績(jì)相同的，技能測試成績(jì)高的確定為面試人員）。
面試采用結構化面試的形式。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
面試結束后，對參加面試考生按筆試、技能測試及面試成績(jì)分別占25%、25%、50%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì)。根據總成績(jì)，按各崗位招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選（在切分線(xiàn)上分數相同的按面試成績(jì)高的確定，面試成績(jì)仍相同的，技能測試成績(jì)高的確定為體檢人選）。
對確定體檢的人選統一組織體檢，因體檢不合格出現的缺額，在同一招聘崗位考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件精神執行。
（六）考察
各鄉鎮（街道）人社所和民政科按相關(guān)要求對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格者公示7天。
（七）聘用
對公示無(wú)異議人員辦理聘用手續。被聘用人員與所在鄉鎮（街道）簽訂勞動(dòng)合同，依法約定試用期。試用期滿(mǎn)合格人員享受基層公共服務(wù)公益性崗位待遇。
（八）調劑
對聘用工作結束前出現的空缺崗位，在參加面試落崗的考生中按總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行一次性公開(kāi)選崗調劑，調劑結果在人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。調劑人員按本簡(jiǎn)章規定的招聘程序辦理相關(guān)手續。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。考試成績(jì)與招聘結果等相關(guān)招聘信息在泰興市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jstxlss.gov.cn）上公示。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-87729093（市人力資源和社會(huì )保障局）、0523-87711842（市民政局）。
市人力資源和社會(huì )保障局監督及舉報電話(huà)：0523-87729512 、市民政局監督及舉報電話(huà)0523-87712626。
五、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì )保障局、市民政局負責解釋。
二○一五年十二月十一日
