泰州市姜堰區教育系統2016年公開(kāi)招聘高層次人才公告
因教育教學(xué)需要，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，泰州市姜堰區教育系統面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才11名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
具體招聘崗位、人數及要求等詳見(jiàn)《泰州市姜堰區教育系統2016年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
具有國民教育序列碩士及以上學(xué)位研究生。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.年齡為18周歲至35周歲（1980年 8 月 22 日至1998年 8月 26日之間出生）；
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、相應資格證書(shū)及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）；
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
下列人員不得報考：現役軍人；在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省另有規定的不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘高層次人才工作由姜堰區人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區人社局）、姜堰區教育局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區教育局）統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘公告
通過(guò)姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、姜堰教育網(wǎng)向社會(huì )公布本公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2016年 8 月 22 日～ 8月 26 日（上午8∶30～12∶00，下午3∶00～6∶00），逾期不予補報。
2.報名地點(diǎn)：姜堰區教育局人事科（姜堰區教育局一樓100室）。
3.報名方式：報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)絡(luò )、信函、電話(huà)等方式報名）。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類(lèi)材料外，還須提供委托書(shū)和代報名人的身份證原件及復印件。
4.報名注意事項：
（1）報名時(shí)須提交以下材料的原件和復印件：
①本人有效期內的二代居民身份證；
②畢業(yè)證書(shū)；
③學(xué)位證書(shū)；
④教師資格證書(shū)；
⑤本人近期同底免冠2寸彩色照片3張；
⑥在職人員還需提供本人所在單位同意報考證明（如報名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供）。
（2）報考人員應正確理解和把握本《公告》規定及崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實(shí)填寫(xiě)《泰州市姜堰區教育系統2016年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（附件2），每人限報考一個(gè)崗位，不得兼報，多報，否則一律取消報考資格。
（3）在招聘全過(guò)程考生對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。考生提供虛假信息的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相應資格。區教育局負責資格初審，區人社局負責資格復審。
（4）通過(guò)資格審核并完成報名手續的考生于2016年 8 月 31 日下午3∶00～5∶30憑本人身份證到姜堰區教育局100室領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（5）本次招聘開(kāi)考比例（報名人數與崗位數之比）為3：1。報名結束后，如出現報名人數與崗位數之比不足3：1的，由區教育局提出意見(jiàn)，經(jīng)區人社局審核后，報泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)研究確定是否適當降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計劃，相關(guān)信息將及時(shí)在本公告公布的網(wǎng)站公布。
（三）面試
區人社局、區教育局組織專(zhuān)家對資格審核通過(guò)人員進(jìn)行面試。面試形式為說(shuō)課（含答辯），時(shí)間為20分鐘。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)按“四舍五入”法保留兩位小數，滿(mǎn)分100分，60分為合格，不合格不得進(jìn)入下一步驟。面試結束后，在本公告公布的網(wǎng)站公布面試成績(jì)。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）體檢
根據考生面試成績(jì)和招聘崗位計劃數，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員（若成績(jì)相同，則采用加試的形式確定）；報名時(shí)未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。體檢人員名單將在姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、姜堰教育網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
體檢由區人社局、區教育局組織，體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內容的通知》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執行。
因取消體檢資格或考生放棄體檢出現崗位空缺的，在該崗位面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分一次性遞補。具體時(shí)間及注意事項詳見(jiàn)體檢通知。
體檢人員體檢合格方可進(jìn)入后續環(huán)節。因妊娠原因延遲體檢人員，可先參加公開(kāi)選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續環(huán)節。因體檢不合格出現崗位缺額的，不遞補，體檢后續各環(huán)節出現崗位缺額的，均不遞補。
（五）選崗
公開(kāi)選崗由姜堰區人社局、教育局共同組織進(jìn)行。公開(kāi)選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項及人員名單在姜堰教育網(wǎng)公布。
選崗人員根據所報崗位，按面試成績(jì)從高分到低分順序，現場(chǎng)依次進(jìn)行一次性選崗。面試成績(jì)相同的，通過(guò)抽簽確定選崗順序。每人限選一個(gè)崗位，當場(chǎng)選定，一經(jīng)選定，不得變更。公開(kāi)選崗須由報考人員本人參加。未按規定參加公開(kāi)選崗的作自動(dòng)放棄處理。
（六）考察
由姜堰區教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》組織考察，考察應側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
（七）公示
考察結束后，擬聘用人員名單在姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、姜堰教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，確定為擬聘人員；公示期間，對反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（八）聘用
經(jīng)公示確定的擬聘人員，按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規定辦理聘用手續，未按規定辦理聘用手續的視為自動(dòng)放棄。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人在規定時(shí)間內自行負責處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。首次聘期5年（含試用期），聘期內不得申請調動(dòng)。試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除或終止聘用關(guān)系。
四、紀律與監督
公開(kāi)招聘教師工作，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，招聘工作接受姜堰區紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由姜堰區人力資源和社會(huì )保障局、姜堰區教育局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)∶0523-88869415（區人力資源和社會(huì )保障局）
0523-88088500（區教育局）
監督舉報電話(huà)∶0523-88869216（區紀委）
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：
姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jsjyhrss.gov.cn）
姜堰教育網(wǎng)（www.jysedu.com）
附件：
1.《泰州市姜堰區教育系統2016年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》
2.《泰州市姜堰區教育系統2016年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》
泰州市姜堰區人力資源和社會(huì )保障局
泰州市姜堰區教育局
2016年8月12日
