泰州市城市建設項目管理中心2016年引進(jìn)高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號)精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì )保障局核準，泰州市城市建設項目管理中心決定面向市外引進(jìn)高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及要求
泰州市城市建設項目管理中心為泰州市住房和城鄉建設局下屬自收自支事業(yè)單位，現引進(jìn)1名高層次人才。具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數等要求詳見(jiàn)泰州市城市建設項目管理中心引進(jìn)高層次人才崗位表(附件1)。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能水平，無(wú)違紀違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.留學(xué)回國人員需提供駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
三、引進(jìn)方式和程序
引進(jìn)高層次人才采取公開(kāi)招聘方式，在泰州市人力資源和社會(huì )保障局的指導和監督下，由泰州市住房和城鄉建設局組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
1. 發(fā)布招聘公告
通過(guò)泰州市住房和城鄉建設局網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會(huì )公布招聘事項。
2. 報名與資格審查
采取網(wǎng)上報名的方式。
(1)報名時(shí)間：2016 年8 月26日—9月18日18:00 。
(2)報名時(shí)需將以下材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱 1184669587@qq.com ：①報名表(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供留學(xué)回國人員證明和國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。④社會(huì )工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。⑤英語(yǔ)、計算機及其他資格證書(shū)、表彰獎勵證書(shū)。⑥本人公開(kāi)發(fā)表論文等業(yè)績(jì)資料。
(3)報名者可登錄泰州市住房和城鄉建設局網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)，下載并填寫(xiě)《泰州市城市建設項目管理中心引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)。應聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
(4)有下列情形之一者，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;②本公告發(fā)布之日前，與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員;③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;⑤國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
考核前，應聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放面試準考證。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。
本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
3. 考核
考試采取面試的形式，主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。合格線(xiàn)為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績(jì)相同的，組織加試確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4. 體檢、考察
面試結束后，根據考生成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者，按照相關(guān)規定進(jìn)行考察，并確定擬聘用人員。
5. 公示、聘用
所有擬聘人員，須公示7個(gè)工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、非應屆畢業(yè)生的現工作單位、擬聘崗位、面試成績(jì)與排名等。公示無(wú)異議后，按規定程序申報備案，經(jīng)備案同意，由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
五、人才引進(jìn)政策咨詢(xún)
泰州市城市建設項目管理中心綜合科負責此次人才引進(jìn)咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0523-86886553，聯(lián)系人：倪文靜。
六、人才引進(jìn)工作監督
泰州市住房和城鄉建設局辦公室、監察室對此次引進(jìn)工作進(jìn)行監督，監督電話(huà)：0523-86882759、86882651。
七、人才引進(jìn)工作舉報
泰州市人力資源和社會(huì )保障局接受市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作舉報。舉報電話(huà)：0523-86880623。
附件：
泰州市城市建設項目管理中心引進(jìn)高層次人才崗位表.doc
泰州市城市建設項目管理中心引進(jìn)高層次人才報名表.doc
泰州市住房和城鄉建設局
2016年8月26日
