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泰州公務(wù)員考試
2016年泰州海陵區事業(yè)單位招聘公告
http://wap.cqfhp.com/       2016-09-29      來(lái)源:泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  泰州市海陵區2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告


  為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構,選拔優(yōu)秀適崗人才,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘單位、崗位及人數


  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位共28家,計劃招聘31人。各單位招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市海陵區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,詳見(jiàn)附件1)。


  二、報考條件和招聘對象


  (一)報考條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;


  2.擁護中華人民共和國憲法;


  3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年10月15日至1998年10月16日期間出生);報考04崗位的,具有會(huì )計、經(jīng)濟、統計中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),年齡可放寬至40周歲(1975年10月15日);


  4.具有招聘崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);


  5.具備正常履行職責的身體條件。


  (二)招聘對象


  1.面向招聘大學(xué)生村官的崗位,招聘對象為:聘期已滿(mǎn)3年、符合招聘崗位要求且考核合格,現仍在海陵區村(社區)任職的省選聘大學(xué)生村官。


  2.下列人員不得應聘:現役軍人;在讀非2016年普通高校全日制應屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  3.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關(guān)系的崗位。


  三、報考程序和方法


  本次招聘工作由泰州市海陵區委組織部、泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區組織人社部門(mén))統一組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:


  (一)公布招聘事項


  區組織人社部門(mén)按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)中國?海陵網(wǎng)等媒體向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)參考目錄、領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間及地點(diǎn)等內容均在上述指定網(wǎng)站公布。


  (二)報名與資格初審


  1.報名時(shí)間:2016年10月15日~2016年10月16日(上午8:30~12:00,下午14:00~17:30),逾期不予補報。


  2.報名地點(diǎn):泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局(泰州市海陵南路628號,泰州市海陵區人力資源市場(chǎng))。


  3.報名方式:本次報名工作采取現場(chǎng)報名,不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的,也可委托他人代為報名,代報者除提供考生的報名材料和委托函外,還需提供代報者的有效期內二代居民身份證原件及復印件。


  4.報名時(shí)考生須根據所報考崗位的要求提交相關(guān)證明材料的原件和復印件:


  (1)泰州市海陵區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表(1份,可自行下載打印,詳見(jiàn)附件2);


  (2)2寸近期同底免冠正面半身照片2張;


  (3)有效期內二代居民身份證;


  (4)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料;


  (5)省選聘大學(xué)生村官須提供泰州市海陵區委組織部出具的相關(guān)證明;


  (6)報考有“兩年以上工作經(jīng)驗”要求崗位的考生,須提供單位出具的“兩年以上工作經(jīng)驗”證明或用工合同;


  (7)崗位要求的其他相關(guān)證明材料;


  (8)筆試報名費100元/人。


  5.報名注意事項:


  (1)報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求,根據自身條件以及招聘崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《泰州市海陵區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(附件2),自行選擇報考一個(gè)崗位(不得兼報、多報,否則一律取消考試資格)。報考人員在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的,責任自負。


  (2)區組織人社部門(mén)負責報考人員的資格初審。經(jīng)審查后,辦理報名手續,領(lǐng)取《領(lǐng)取準考證通知單》。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理。


  (3)考生報考時(shí),須符合崗位表中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求,相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定,請見(jiàn)《泰州市海陵區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè),可向用人單位主管部門(mén)提出書(shū)面申請,用人單位主管部門(mén)在審核所學(xué)課程的基礎上,對同意添加的,向區組織人社部門(mén)提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后,區組織人社部門(mén)及時(shí)在現場(chǎng)及中國?海陵網(wǎng)上發(fā)布《專(zhuān)業(yè)添加目錄表》,考生方可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為10月15日16:00。凡申請添加,但未在網(wǎng)上和報名現場(chǎng)公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)不得作為可以報考的專(zhuān)業(yè)。


  (4)報名結束后,報名人數與招聘崗位計劃數達不到3:1開(kāi)考比例的崗位,由區組織人社部門(mén)報市公開(kāi)招聘綜合主管部門(mén)相應核減或取消招聘計劃,核減或取消招聘計劃情況將在中國?海陵網(wǎng)公告。因達不到開(kāi)考比例崗位的報考人員,由區組織人社部門(mén)通知考生,可改報其他符合條件的崗位。改報名時(shí)間:2016年10月19日(14:00~17:30),地點(diǎn):泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局(泰州市海陵南路628號,泰州市海陵區人力資源市場(chǎng))。


  (5)領(lǐng)取準考證。報考人員于2016年10月27日(上午8:30~12:00,下午14:00~17:30)憑有效期內二代居民身份證和《領(lǐng)取準考證通知單》到報名處領(lǐng)取筆試準考證(請考生妥善保存準考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節均需要用到)。委托他人代領(lǐng)準考證的,須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人有效期內二代居民身份證及報名費收據。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。


  (三)筆試


  1.筆試方式:筆試由區組織人社部門(mén)統一組織,采用閉卷考試方式,卷面成績(jì)?yōu)?00分,60分為合格分數線(xiàn),不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。


  2.筆試內容:01崗位為事業(yè)單位工作人員必備知識能力和專(zhuān)業(yè)知識(圍繞單個(gè)事件開(kāi)展新聞策劃、稿件寫(xiě)作以及媒體團隊管理),其中事業(yè)單位工作人員必備知識與能力占筆試成績(jì)的40%、專(zhuān)業(yè)知識占筆試成績(jì)的60%;其他崗位為事業(yè)單位工作人員必備知識和能力。事業(yè)單位工作人員必備知識和能力包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向測試和寫(xiě)作等。筆試不指定考試大綱和教材。


  3.筆試時(shí)間:2016年10月29日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生應攜帶準考證和有效期內二代居民身份證,按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。


  4.筆試成績(jì)于2016年11月中旬在中國?海陵網(wǎng)上公布,同時(shí)公布面試考生名單及領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間。


  (五)資格復審與面試


  1.面試人選確定


  在筆試合格人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人員,同分跟進(jìn)。參加面試人數與崗位招聘計劃數之比不足3∶1的崗位,按實(shí)際符合條件人數面試。


  2.資格復審


  對面試人選,由區組織人社部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員須提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料:


  (1)考生須提供本人有效期內二代居民身份證、筆試準考證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū));


  (2)報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料;


  (3)考生所提供證件、證明均為原件及復印件;


  (4)面試費100元/人。


  對不能按上述規定提供有效證件或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。


  3.面試組織


  面試采用結構化面試的形式,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格分數線(xiàn),不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后,當場(chǎng)通知考生。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  4.總成績(jì)計算方法


  按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例,采用百分制計算報考人員總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績(jì)不合格的考生不計總成績(jì)。


  (五)體檢


  根據考生總成績(jì),按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。總成績(jì)相同的,根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員,面試成績(jì)仍相同,由區組織人社部門(mén)組織加試確定,體檢人員名單在中國?海陵網(wǎng)上公布。


  體檢工作由區組織人社部門(mén)組織實(shí)施。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費用由考生個(gè)人承擔。


  報名時(shí)未提供單位同意報考證明的在職人員,須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報考證明,否則取消體檢資格。因考生放棄體檢、未在規定時(shí)間內提供有效證明或體檢不合格而出現崗位空缺的,從該崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。


  (六)考察


  對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進(jìn)行考察,考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。因考察不合格等出現崗位空缺時(shí),從該崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。


  (七)公示


  擬聘用人員名單在中國?海陵網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生的監督。公示無(wú)異議者,辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據,不符合聘用條件的,不予聘用,并從該崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。


  (八)聘用


  所有擬聘人員,由招聘單位的主管部門(mén)按規定程序報區組織人社部門(mén)審批,辦理聘用手續。


  擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。擬聘用人員在規定的時(shí)間內領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》。如擬聘人員在規定時(shí)間內未領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》或逾期不報到(時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報到時(shí)間為準)的,視為放棄聘用資格,一切后果由考生本人自負,不遞補。


  用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。


  四、紀律與監督


  泰州市海陵區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。泰州市海陵區紀檢監察部門(mén)全過(guò)程監督,同時(shí)接受社會(huì )公眾的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規定嚴肅處理。


  五、本公告由泰州市海陵區委組織部、泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。


  政策咨詢(xún)電話(huà):0523—86226200(區委組織部),0523—86228791(區人社局)


  舉報電話(huà):0523—86231572(泰州市海陵區紀委、監察局)


  中國?海陵網(wǎng):http://www.tzhl.gov.cn/。


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  1.泰州市海陵區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表 (1).xls


  2.泰州市海陵區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls


  3.泰州市海陵區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)添加申報表.doc


  4.泰州市海陵區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表.doc


  中共泰州市海陵區委組織部


  泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局


  2016年9月28日



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