泰州市海陵區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位共15家，計劃招聘16人。各單位招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市海陵區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件1)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年5月12日至2000年5月13日期間出生);
4.具有各招聘崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位；取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行;
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
(二)招聘對象
下列人員不得報考：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報考程序和方法
本次招聘工作由泰州市海陵區委組織部、泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區組織人社部門(mén))統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、專(zhuān)業(yè)技能加試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘公告
區組織人社部門(mén)按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)中國海陵網(wǎng)等媒體向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)參考目錄等內容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報名與資格初審
1.報名時(shí)間：2018年5月12日～2018年5月13日(上午8：30～12：00，下午14：30～18：00)，逾期不予補報。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年5月12日8：30～5月16日18：00。
區組織人社部門(mén)對資格初審異議的處理時(shí)間：2018年5月12日8：30～5月19日18∶00。
2.報名地點(diǎn)：泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局(泰州市海陵南路628號，泰州市海陵區人力資源市場(chǎng))。
3.報名方式：本次報名工作采取現場(chǎng)報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需同時(shí)提供代報者本人及考生有效期內的居民身份證原件及復印件。
4.報名時(shí)考生須根據所報考崗位的要求提交相關(guān)證明材料的原件和復印件：
(1)泰州市海陵區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表(1份，可自行下載打印，詳見(jiàn)附件4);
(2)2寸近期同底免冠正面半身照片2張;
(3)本人有效期內的居民身份證;
(4)全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須交驗學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明相關(guān)材料；社會(huì )人員須交驗學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū));留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料；
(5)報考有“具有建設(建筑）工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”要求崗位的考生，須提供建設（建筑）工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
(6)報考有“兩年以上工作經(jīng)驗”要求崗位的考生，須提供單位出具的“兩年以上工作經(jīng)驗”證明或用工合同，兩年以上工作經(jīng)驗計算時(shí)間截止到2018年5月12日;
(7)崗位要求的其他相關(guān)證明材料;
(8)筆試報名費100元/人，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料可予以減免。
5.報名注意事項：
(1)報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，根據自身條件以及招聘崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《泰州市海陵區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(附件4)，自行選擇報考一個(gè)崗位(不得兼報、多報，否則一律取消考試資格)。報考人員在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。
(2)區組織人社部門(mén)負責報考人員的資格初審。經(jīng)審查后，辦理報名手續，領(lǐng)取《領(lǐng)取準考證通知單》。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試、面試或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理。
(3)考生報考時(shí)，須符合崗位表中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，詳見(jiàn)《泰州市海陵區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可向招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面申請，招聘單位主管部門(mén)在審核所學(xué)課程的基礎上，對同意添加的，向區組織人社部門(mén)提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，區組織人社部門(mén)及時(shí)在現場(chǎng)及中國海陵網(wǎng)上發(fā)布《專(zhuān)業(yè)添加目錄表》，考生方可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為5月12日16：00。凡申請添加，但未在報名現場(chǎng)和網(wǎng)上公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)不得作為可以報考的專(zhuān)業(yè)。
(4)報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數達不到3：1開(kāi)考比例的崗位，由區組織人社部門(mén)報市公開(kāi)招聘綜合主管部門(mén)相應核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃情況將在中國海陵網(wǎng)公告。因達不到開(kāi)考比例崗位的報考人員，由區組織人社部門(mén)通知考生，可改報其他符合條件的崗位。改報名時(shí)間：2018年5月 15 日(14：30～18：00)，地點(diǎn)：泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局(泰州市海陵南路628號，北三樓西公務(wù)員管理科)。
(5)領(lǐng)取準考證。報考人員于2018年5月18日(上午8：30～12：00，下午14：30～18：00)憑本人有效期內的居民身份證和《領(lǐng)取準考證通知單》到報名處領(lǐng)取筆試準考證(請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節均需要用到)。委托他人代領(lǐng)準考證的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人本人有效期內的居民身份證。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)筆試
1.筆試方式：筆試由區組織人社部門(mén)統一組織，采用閉卷考試方式，卷面成績(jì)?yōu)?00分，60分為合格分數線(xiàn)，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。
2.筆試內容：
01崗位為崗位所需的綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識，其中綜合知識占筆試成績(jì)的40%、專(zhuān)業(yè)知識占筆試成績(jì)的60%。
02—16崗位為崗位所需的綜合知識。
綜合知識主要包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向測試和寫(xiě)作等。
專(zhuān)業(yè)知識主要包括新聞宣傳、活動(dòng)策劃、新媒體采集編輯發(fā)布等內容。
筆試不指定考試大綱和教材。
3.筆試時(shí)間：2018年5月20日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生應攜帶準考證和本人有效期內的居民身份證，按照規定的時(shí)間前往指定地點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jì)于2018年5月下旬在中國海陵網(wǎng)上公布。
（四）專(zhuān)業(yè)技能加試
筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數6:1的比例確定專(zhuān)業(yè)技能加試人員(同分跟進(jìn))，達不到6:1的按實(shí)際人數進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能加試內容為招聘崗位所需計算機軟件技術(shù)實(shí)踐操作，專(zhuān)業(yè)技能加試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。考生成績(jì)在中國海陵網(wǎng)上公布。
（五)資格復審與面試
1.面試人選確定
筆試和專(zhuān)業(yè)技能加試結束后，無(wú)專(zhuān)業(yè)技能加試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;有專(zhuān)業(yè)技能加試的崗位，在筆試、專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jì)均合格的人員中，根據折算后筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jì)占40%計算合成成績(jì)，并按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3:1的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間，在中國海陵網(wǎng)上公布。
2.資格復審
對面試人選，由區組織人社部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，考生應提供公告要求的相關(guān)證明材料等原件：（1）全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須交驗本人有效期內的身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等材料，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料；（2）社會(huì )人員須交驗本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）等相關(guān)證件；（3）留學(xué)回國人員、赴臺陸生須交驗本人有效期內的身份證，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料；（4）報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料。
資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料可予以減免。
對不能按上述規定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選（有專(zhuān)業(yè)技能加試的崗位在專(zhuān)業(yè)技能加試合格人員中按照筆試與專(zhuān)業(yè)技能加試合成成績(jì)從高分到低分依次遞補）。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向區組織人社部門(mén)陳述申辯。
3.面試組織
面試采用結構化面試的形式，面試總分為100分。對沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%;對形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jì)計算方法
面試結束后，無(wú)專(zhuān)業(yè)技能加試的崗位按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)。有專(zhuān)業(yè)技能加試要求的崗位，按照折算后筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(六)體檢
根據考生總成績(jì),按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jì)仍相同，由區組織人社部門(mén)組織加試確定。體檢人員名單在中國海陵網(wǎng)上公布。
體檢工作由區組織人社部門(mén)組織實(shí)施。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。
在職人員須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供本人所在單位同意報考證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
(七)考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。
(八)公示與聘用審批
各招聘主管部門(mén)（單位）嚴格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jì)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，按職責分工報區組織人社部門(mén)審核后在中國海陵網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生的監督。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據，不符合聘用條件的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，應按該崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，每個(gè)崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
公示結束后，由招聘主管部門(mén)（單位）填寫(xiě)《海陵區事業(yè)單位聘用工作人員備案表》（一式四份）報區組織人社部門(mén)，辦理聘用手續。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內不予辦理調往區外的手續。
四、紀律與監督
泰州市海陵區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。泰州市海陵區紀檢監察部門(mén)全過(guò)程監督，同時(shí)接受社會(huì )公眾的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定嚴肅處理。
五、本公告由泰州市海陵區委組織部、泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0523—86226200(區委組織部)；
0523—86228791(區人社局)
監督電話(huà)：0523—86330069(區紀委、區監委第五派駐紀檢監察組)
中國海陵網(wǎng)：http://www.tzhl.gov.cn/
附件2.海陵區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄
附件3.泰州市海陵區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)添加申報表
附件4.泰州市海陵區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表
中共泰州市海陵區委組織部
泰州市海陵區人力資源和社會(huì )保障局
2018年4月20日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
