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泰州公務(wù)員考試
泰州興化市戴南鎮招聘合同制人員7人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2018-05-10      來(lái)源:興化市人民政府
【字體: 】              

  戴南鎮公開(kāi)招聘合同制人員簡(jiǎn)章


  根據工作需要,經(jīng)鎮黨委、政府研究決定,現面向全市公開(kāi)招聘合同制人員。現將有關(guān)事項公布如下:


  一、招聘崗位及人數


  村級會(huì )計代理服務(wù)中心會(huì )計7名。


  二、招聘條件


  1.具有興化市戶(hù)籍;


  2.年齡35周歲以下(1982年5月9日后出生),須具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;


  3.身體健康,具備正常履行職責的身體條件;


  4.男女不限,錄用后主要從事會(huì )計代理工作,應聘者須為財會(huì )及相關(guān)專(zhuān)業(yè)或取得會(huì )計從業(yè)資格證;


  5.中共黨員可作為優(yōu)先聘用的參考因素;


  6.下列人員不得報考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪未滿(mǎn)3年的人員。


  三、招聘程序和方法


  此次招聘工作,采取報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。


  (一)報名與資格審查。


  1.報名時(shí)間:自2018年5月9日至5月18日,上午8:00—11:30,下午14:30—18:00,周日休息。報名地點(diǎn)設在鎮組織人事科(鎮政府314辦公室)。咨詢(xún)電話(huà):0523-80959572。


  2.報名方式:本次招聘采用現場(chǎng)報名方式(不接受網(wǎng)絡(luò )、信函、電話(huà)等方式報名)。應聘人員報名時(shí)須提供以下材料原件及復印件:(1)本人有效期內的居民身份證;(2)居民戶(hù)口薄;(3)畢業(yè)證書(shū)或從業(yè)資格證書(shū);(4)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。


  3.注意事項(1)考生須按公告要求如實(shí)填寫(xiě)《報名表》,在招聘過(guò)程中對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。(2)凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環(huán)節,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規定嚴肅處理。(3)本次招聘開(kāi)考比例為3:1,報名結束時(shí),若報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3:1開(kāi)考比例,相應核減招聘計劃。(4)相關(guān)信息將及時(shí)在戴南政府網(wǎng)站公布,本次公開(kāi)招聘不收取報名、考試費用。


  (二)筆試。筆試由戴南鎮組織人事和社會(huì )保障局統一組織,筆試內容為黨史、時(shí)政、專(zhuān)業(yè)知識、公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試等方面,筆試卷面滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間待報名結束后另行通知。


  (三)面試。筆試結束后,根據筆試成績(jì),按照招聘計劃數2倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn)),不足2∶1的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。面試采取結構化面試進(jìn)行,面試成績(jì)總分為100分,60分為合格線(xiàn),不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后,現場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)總成績(jì)計算方法。面試結束后,按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算考生總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。


  (五)體檢。根據考生總成績(jì),按崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,總成績(jì)相同的,根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員,面試成績(jì)仍相同的,另行組織加試確定。


  (六)考察。對體檢合格人員按照招聘計劃數1:1的比例進(jìn)行組織考察;


  (七)公示與聘用。根據考察結果,確定擬聘用人員名單,并在戴南鎮人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結束并無(wú)異議者,按照有關(guān)規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據,不符合聘用條件,不予聘用。


  四、人員待遇和管理


  1.聘用人員試用期一年,試用期考核不合格的,取消聘用資格,試用期滿(mǎn)考核考察合格者,與鎮會(huì )計代理服務(wù)中心簽訂用工合同,合同三年一簽,交一份組織人事科備案。


  2.工資待遇。試用期工資待遇2000元/月,試用期滿(mǎn)考核合格后,在職工資待遇參照戴政發(fā)〔2017〕117號《關(guān)于進(jìn)一步規范辦局中心工作人員工資標準的實(shí)施意見(jiàn)》文件執行。


  五、其他事項


  整個(gè)招聘工作由鎮組織人事和社會(huì )保障局、村級會(huì )計代理服務(wù)中心實(shí)施,鎮紀委、監察室全程監督。招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化,錄取結果及時(shí)對外公布,接受社會(huì )監督。


  此次招聘最終解釋權歸戴南鎮村級會(huì )計代理服務(wù)中心。


  興化市戴南鎮組織人事和社會(huì )保障局


  興化市戴南鎮村級會(huì )計代理服務(wù)中心


  2018年5月9日

 

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