靖江市2018年公開(kāi)招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊伍結構,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好免費幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕46號）文件精神，經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師66人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、計劃及報考條件
（一）招聘崗位、計劃
詳見(jiàn)《靖江市2018年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件１，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.具有國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.幼兒教師B崗位，定向招聘靖江籍2018年畢業(yè)免費幼兒師范男生。
3.下列人員不得報考：
①現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規范意識。
3．年齡18周歲以上至35周歲以下（1982年5月31日至2000年6月2日期間出生）。
4．具有招聘崗位所要求的相應學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
5．身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由靖江市人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)靖江市人社局）、靖江市教育局共同組織，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公開(kāi)選崗、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事前告知，公開(kāi)透明”原則，通過(guò)《靖江日報》、靖江人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)等媒體向社會(huì )公布招聘公告、信息。
（二）報名與資格初審
1．報名時(shí)間：2018年5月31日—6月2日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30），逾期不予補報。報名人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年5月31日—6月2日17:00。資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2018年5月31日-6月4日17:00。
2.報名地點(diǎn)：靖江市教育局教育人才服務(wù)中心（靖江市合興路36號，靖江市教育局內）。
3.報名方式：本次招聘采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，代報者除須按報名要求提供報名人員的各類(lèi)報名材料外，還須提供委托書(shū)和代報人的身份證原件及復印件。
4.報名材料
報名時(shí)報考人員應根據崗位要求須提交下列材料原件及復印件：
（1）《靖江市2018年公開(kāi)招聘教師報名表》(附件2)；
（2）1寸近期同底免冠正面半身照片2張；
（3）本人有效期內的二代身份證；
（4）畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)；
（5）教師資格證書(shū)；
（6）報考語(yǔ)文教師崗位、幼兒教師崗位的須提供普通話(huà)二級甲等及以上等級證書(shū)，報考其他崗位的須提供普通話(huà)二級乙等及以上等級證書(shū)；
（7）崗位要求的其他相關(guān)證明材料；
（8）留學(xué)歸國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料；
（9）其他社會(huì )人員須在進(jìn)入體檢程序前提供單位同意報考證明；
（10）2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)和普通話(huà)水平測試等級證書(shū)可延遲至辦理聘用手續時(shí)提供）。
5．報名注意事項：
（1）考生應正確理解和把握本《公告》規定和崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實(shí)填寫(xiě)《靖江市2018年公開(kāi)招聘教師報名表》（附件2），每人限報一個(gè)招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。考生對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
（2）靖江市教育局負責對考生提供的報名信息進(jìn)行初審。審查合格后辦理報名手續，繳納報名費98元（享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑有關(guān)證件予以減免）。
（3）專(zhuān)業(yè)類(lèi)別按《靖江市2018年公開(kāi)招聘教師職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）執行。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異，但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可向靖江市教育局提出書(shū)面申請。在審核其所學(xué)課程的基礎上，對同意添加的，由靖江市教育局向靖江市人社局提出添加專(zhuān)業(yè)目錄申請，經(jīng)批準后，及時(shí)在報名現場(chǎng)和指定網(wǎng)站公布，考生可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加申請提交截止時(shí)間為2018年6月1日17：30。凡未提出添加申請，及靖江市教育局未同意或靖江市人社局未批準，最后沒(méi)有在報名現場(chǎng)和指定網(wǎng)站公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可報考的專(zhuān)業(yè)。
6.開(kāi)考比例
本次招聘開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，招聘崗位計劃數與報名人數達不到1：3開(kāi)考比例的崗位，是否核減或取消崗位招聘計劃，由靖江市教育局提出意見(jiàn)，經(jīng)靖江市人社局審核后，報上級招聘主管部門(mén)研究確定。相關(guān)信息將及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。被取消崗位的報名人員，由靖江市教育局通知考生在規定的時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。改報名時(shí)間:2018年6月4日下午2：30—6：00,地點(diǎn): 靖江市教育局教育人才服務(wù)中心。
（三）筆試
1.領(lǐng)取準考證。通過(guò)資格初審的報考人員于2018年6月9日下午6：00前，憑本人身份證、報名費收據到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
2.筆試形式和內容。筆試采用閉卷考試形式，卷面滿(mǎn)分為100分，50分為合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。筆試內容：公共基礎知識（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規等）占筆試成績(jì)20%，所報考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識占筆試成績(jì)80%。筆試不指定復習大綱和復習資料。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)準考證。報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jì)在靖江人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
（四）資格復審
1.面試人選確定。根據筆試成績(jì)，分崗位類(lèi)別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數和面試人數1:3的比例確定面試人員（同分跟進(jìn)）。招聘計劃數和面試人數不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數面試。面試人員名單在靖江人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
2.資格復審。資格復審由靖江市人社局和靖江市教育局共同組織實(shí)施。資格復審時(shí)，報考人員應提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件：
（1）2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》；
（2）其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、教師資格證；
（3）留學(xué)歸國人員、赴臺陸生提供國家留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料；
（4）報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料。
對不能按上述規定在規定時(shí)間提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
3.面試人員憑本人身份證、準考證領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理，并在報考同學(xué)校類(lèi)型、學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（五）面試
面試采用模擬上課、模擬上課加專(zhuān)業(yè)技能測試兩種形式，其中：計算機、音樂(lè )、美術(shù)、體育、學(xué)前教育、自動(dòng)控制系專(zhuān)業(yè)、機械工程系專(zhuān)業(yè)采用模擬上課加專(zhuān)業(yè)技能測試形式，其余崗位采用模擬上課形式。面試總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。采用模擬上課加專(zhuān)業(yè)技能測試形式的崗位，模擬上課、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)各占50%比例計算面試成績(jì)。模擬上課備課45分鐘，講課15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
（六）綜合成績(jì)計算
面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算考生綜合成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的綜合成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。考生的綜合成績(jì)在靖江人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
（七）體檢
根據考生綜合成績(jì)，分崗位，在面試合格人員中按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)確定；面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試確定，并在靖江人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
體檢由靖江市人社局、靖江市教育局組織，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續步驟。
體檢前，已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生須提供簽約單位同意報考的證明；報到證已使用的其他人員須同時(shí)提供錄用方或當地人才交流管理機構出具的同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門(mén)同意）的證明。不能在規定時(shí)間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負。因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，按考試綜合成績(jì)在該崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補；因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）考察
對體檢合格人員由靖江市教育局按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定組織考察。
（九）公開(kāi)選崗
對須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由靖江市人社局、靖江市教育局負責組織體檢、考察合格的考生進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗通知書(shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《選崗通知書(shū)》。
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書(shū)》在規定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報考者本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現場(chǎng)根據所報崗位，按綜合成績(jì)從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高分到低分確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應的一所學(xué)校（幼兒園），崗位一經(jīng)選定，不得變更。未選崗者作自動(dòng)放棄處理。
（十）公示
選崗結束后，擬聘用人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，確定為擬聘用人員；公示期間，對反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(十一)聘用審批
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由靖江市教育部門(mén)按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》辦理聘用手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人自行負責處理。辦理聘用手續前，擬聘人員為2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，須提供畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)（職教類(lèi)教師崗位的人員除外）和普通話(huà)水平測試等級證書(shū)原件及復印件以供校驗，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除或終止聘用關(guān)系。首次聘用期為五年，五年內不得調離本市。
報考職業(yè)類(lèi)學(xué)校崗位的擬聘人員在聘用后一年內未取得相應專(zhuān)業(yè)的教師資格證書(shū)的（在取得教師資格前不作為專(zhuān)業(yè)教師使用），解除或終止聘用合同。
三、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受靖江市紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
四、本公告由靖江市人社局、靖江市教育局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89118220（靖江市教育局）
80292126（靖江市人社局）
監督舉報電話(huà)：0523-89118219（派駐紀檢組）
靖江人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：www.jingjiang.gov.cn/col/col7193/index.html
附件3. 靖江市2018年公開(kāi)招聘教師職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位專(zhuān)業(yè)參考目錄
靖江市人力資源和社會(huì )保障局 靖江市教育局
2018年5月18日
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