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泰州公務(wù)員考試
2018年泰州技師學(xué)院引進(jìn)高層次人才3人公告
http://wap.cqfhp.com/       2018-06-08      來(lái)源:泰州技師學(xué)院
【字體: 】              

  泰州技師學(xué)院2018年引進(jìn)高層次人才公告


  為進(jìn)一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化人才結構,充實(shí)學(xué)院師資力量,更好地提高人才培養質(zhì)量與教學(xué)水平,根據《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號)精神,經(jīng)核準,泰州技師學(xué)院決定面向市外引進(jìn)部分高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)和要求


  泰州技師學(xué)院是泰州市人力資源和社會(huì )保障局下屬全額撥款事業(yè)單位,面向市外引進(jìn)3名高層次人才,具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)泰州技師學(xué)院2018年引進(jìn)高層次人才崗位表(附件1)。


  二、報名條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違紀違法行為。


  3.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。


  4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。


  三、引進(jìn)方式和程序


  引進(jìn)高層次人才采取公開(kāi)招聘方式,在泰州市人力資源和社會(huì )保障局的指導監督下,由泰州技師學(xué)院組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。


  1.發(fā)布招聘公告


  通過(guò)泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州市人才網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)、泰州技師學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘事項。


  2.報名與資格審查


  采取網(wǎng)上報名方式。報名者只能選擇一個(gè)崗位報名。


  (1)報名時(shí)間:2018年6月6日至2018年6月20日下午6:00。


  (2)報名時(shí)須將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱1403121850@qq.com:①報名表(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書(shū)、相應的學(xué)位證書(shū);2018屆畢業(yè)生須提供《2018屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書(shū);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。


  (3)報名者可登錄泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州市人才網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)、泰州技師學(xué)院網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《泰州技師學(xué)院2018年引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)。應聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。


  (4)有下列情形之一的,不得應聘:①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。②本公告發(fā)布之日前,與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。⑤國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  考核前,應聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,對審查合格人員發(fā)放準考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,應聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。


  3.考核


  考核采取面試的方式


  面試采取試講與專(zhuān)業(yè)技能測試等形式,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和與崗位相適應的技能操作水平。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,試講和專(zhuān)業(yè)技能測試各占50%,合格線(xiàn)為60分,面試不合格者不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)相同的,另行組織加試確定。


  4.體檢、考察


  面試結束后,根據擬聘人數從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照國家人社部、衛生部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)等文件執行。對體檢合格者,按照相關(guān)規定進(jìn)行考察,并確定擬聘用人員。


  5.公示、聘用


  所有擬聘人員,須公示7個(gè)工作日,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、非應屆畢業(yè)生的現工作單位、擬聘崗位、考試成績(jì)與排名等。公示無(wú)異議后,按規定程序提請備案(2018屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得碩士及以上研究生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。經(jīng)備案同意,由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續。


  在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現崗位空缺時(shí),從該崗位考核合格人員中按考核總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理備案聘用審批手續后,不再遞補。


  四、人才引進(jìn)政策咨詢(xún)


  泰州技師學(xué)院黨政辦負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà):0523- 82107988(卿老師)、82105297(高老師)。


  五、人才引進(jìn)工作監督


  泰州市人力資源和社會(huì )保障局負責對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà):0523-86606810。


  六、人才引進(jìn)工作舉報


  泰州市人力資源和社會(huì )保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。舉報電話(huà):0523-86606089、86880623。


  附件1.泰州技師學(xué)院2018年引進(jìn)高層次人才崗位表


  附件2.泰州技師學(xué)院2018年引進(jìn)高層次人才報名表

 

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